Saudiya Arabistoni dunyodagi eng boy davlatdir. Har bir fuqarosi tug'ilgandan boshlab hamma narsaga ega bo'lgan mamlakatda tub aholi ishlashga odatlanmagan, shuning uchun aholi uchun bo'sh ish o'rinlari etarli. Asosiy muammo shundaki, mamlakat sayyohlar uchun yopiq. Kulrang mehnat bozori gullab-yashnamoqda. Ishonchli kompaniyalar bilan bog'lanish orqali faqat qonuniy daromadlarni izlash muhimdir.

Arabiston yarim oroli hududida neft va gazning tuganmas zahiralari topilganidan buyon mintaqa sanoatining 85% yoqilgʻi sanoatida jamlangan. Bunga qayta ishlash korxonalarining rivojlangan sanoati yordam bermoqda. Neft sanoati xodimlarining umumiy sonining 1/4 qismi tashrif buyuruvchilardir.

Mamlakatda demografiya yuqori darajada. Yoshlar sonining o'sishi bilan birga ishsizlar ulushi ham ortib bormoqda. Universitetni tamomlayotgan talabalar o‘z ishiga qayg‘urmaydilar. Qizlar kamdan-kam hollarda kollejga boradilar, chunki ular 15 yoshga to'lmasdan turmushga chiqadilar. MDH mamlakatlari, Rossiya, Belorussiya, Ukrainadan ishchi kuchiga ehtiyoj shundan kelib chiqadi.

Chet ellik yollanma ishchining o'rtacha sof daromadi oyiga 3000 dollarni tashkil qiladi. Rezidentura, ilmiy daraja, nomzodlik unvoni maoshni 2, hatto 3 barobarga oshiradi.

Saudiya Arabistonida ishlashning bir qator kamchiliklari bor:

• Bo'sh ish o'rinlari haqida ishonchli ma'lumotni topish oson emas;
• Nomzod bilan dastlabki suhbat yollash agentliklari tomonidan ketishdan oldin ham o'tkaziladi, bu ish joyidagi mehnat sharoitlarini ko'rish imkoniyatini istisno qiladi;
• Qabul qiluvchi davlatning urf-odatlariga rioya qilish kerak: milliy kiyim kiyish, issiqqa ko'nikish.

Yana ko'p afzalliklar:

• Amaliyotni tamomlagandan so'ng, tasdiqlangan diplomga ega bo'lgan mutaxassislarga munosib ish haqi va ijtimoiy paket belgilanadi;
• Arab tilini bilish shart emas, faqat ingliz tili;
• Kundalik hayotda sharq fuqarosi roliga ko'nikishingiz shart emas, chunki barcha aholi o'z oilalari bilan alohida ajratilgan joylarda yashaydi;
• Bolalarni rus yoki Evropa maktabida o'qitish imkoniyati mavjud;
• Deyarli jinoyat yo'q;
• Ta'tilda vatanga parvozlar, malaka oshirish uchun AQSh va Evropaga xizmat safarlari ish beruvchi tomonidan moliyaviy ta'minlanadi.

Tashrif buyurgan mutaxassislar qurilish ob'ektlarida ishga joylashish, savdo va biznes sohasida Arabistonni o'ziga jalb etadigan qo'shni mamlakatlardan kelgan arablar bilan raqobatlashadilar. Hukumat oʻz mutaxassislarini ish bilan taʼminlash uchun xorijiy ishchi kuchini jalb qilish uchun ham maʼlum kvotalar belgilaydi.

2019 yilda eng ko'p talab qilinadigan kasblar

Mamlakatda malakali shifokorlar, hamshiralar, enagalar, hamshiralar, xizmatkorlarga talab katta. Qurilish kasblari, muhandislik mutaxassisliklari, IT ma'murlari, dasturchilar, moliyaviy tahlilchilar va neftchilar talabga ega.

Kasb bo'yicha oylik ish haqi

Shifokorlar orasida xususiy klinikalar xodimlarining maoshi eng yuqori: jarrohlar, oftalmologlar, ginekologlar, stomatologlar, reanimatologlar. Ushbu soha mutaxassislari ish bilan ta'minlangan, oylik maoshi 3000 dollardan 9000 dollargacha. Payvandchi, g'isht teruvchi, usta 2000 dollar yoki undan ko'proq maosh olishni kutishi mumkin. Xizmat ko'rsatish sohasi yuqori baholanmagan.

Enaga uchun daromad 1500 dollarni, hamshira uchun biroz yuqoriroq - 1700 dollarni tashkil qiladi. Uy xizmatkori bepul xona va ovqatni hisobga olgan holda 1000 dollar oladi. Talabalar ko'pincha kasal va qariyalarga g'amxo'rlik qilishadi, supermarketlarda sotuvchi sifatida qo'shimcha pul ishlashadi.

Neftni qayta ishlash zavodida mehnat sharoitlari eng yuqori xavfsizlik talablariga javob beradi. Ko'p funktsiyalar avtomatlashtirilgan. Xodimlar har bir smenada o'rtacha 100 dollar oladi.

Jadval 1. Kasb bo'yicha oylik ish haqi darajasi

Saudiya Arabistonidagi chorvachilik va go'sht-sut fermalarida asosan MDH davlatlaridan kelgan fuqarolar ishlaydi. Shunga o'xshash joyda siz har bir smenada 800 dollar maosh olishingiz mumkin.

Qanday qilib vositachilarsiz ish topish mumkin

Arabiston yarim oroli mamlakatlaridagi firma yoki xususiy ish beruvchi bilan bog'lanish uchun siz o'z rezyumelaringizni xalqaro ish qidirish portallariga yuborishingiz, qisqacha tarjimai holi va kasbiy tajriba va ko'nikmalar haqidagi ma'lumotlarni ilova qilishingiz kerak.

Mashhur ish qidirish saytlari

Ixtisoslashgan resurslar, agentliklar

• - qulay katalog ish haqi oralig'ida sohalar bo'yicha bo'sh ish o'rinlarini topish imkonini beradi;
• - agentlik qurilish sohasida kadrlarni tanlash bilan shug'ullanadi.

Bandlik turlari

Ish beruvchini tanlashda va kompaniya bilan shartnoma tuzishda odamlar ko'pincha doimiy ish uchun ushbu davlatga kiradilar. Bu shifokorlar, muhandislar, quruvchilar uchun ijobiy tajriba. Saudiya Arabistonidagi tajriba xalqaro tajribani ifodalaydi. O'zini birinchi darajali mutaxassis sifatida ko'rsatib, 3 yildan ortiq uzluksiz ishlagandan so'ng, AQSh, Buyuk Britaniya, Avstraliyada ishga kirish osonroq. Bu munosib ish haqi bilan ajoyib til va professional amaliyotdir.

Til bilmasdan ishlash

Ish uchun arab tilini bilish shart emas. Barcha hujjatlar, hisobotlar, darsliklar va ko'rsatmalar ingliz tilida. Uning darajasi asosiy xalqaro standartga mos kelishi kerak. Ushbu bilimsiz suhbatdan o'tish juda qiyin.

Mavsumiy ish

Arabiston yarim orolining issiq iqlimida qishloq xo'jaligida (chorvachilik, issiqxona majmualari) mavsumiylik tushunchasi mavjud emas. Makka va Madinaga sayyohlar va ziyoratchilar oqimining davri muqaddas Ramazon oyiga to'g'ri keladi.

Vaqtinchalik ish

Mamlakatda faoliyat yuritayotgan xalqaro kompaniyalar vaqti-vaqti bilan professional yordamga muhtoj: uskunalarni sozlash, jarayonni avtomatlashtirish, eng yangi uskunalarni o'rnatish. Chetdan pudratchilar jalb qilingan.

Kompaniya bo'sh ish o'rnini portalga joylashtiradi yoki uni rekruting agentligiga yuboradi. Suhbatdan o'tgan abituriyentlar mehnat shartnomasini oladilar, unda ularning mamlakatda bo'lish muddati belgilanadi. Bu muddat uchun mezbon davlat viza beradi.

Boshqa variantlar

Oziq-ovqat ishlab chiqarish zavodlari, neftni qayta ishlash zavodlari doimiy ravishda uzoq vaqt davomida mamlakatga kirishga tayyor bo'lgan odamlarni talab qiladi. Toʻqimachilik sexlari va tikuvchilik fabrikalari ham navbatchilik asosida ishlaydi. Xodimlarni jamoaviy turar joylarning kvartiralarida (yotoqxonalarida) joylashtirish ta'minlanadi. Ular bepul oziq-ovqat, tibbiy xizmat, ish joyiga transport bilan ta'minlangan.

Rasmiy ishga qabul qilish jarayoni

Xorijlik uchun ish beruvchidan taklifnoma olish oson emas. Lekin bu yerda malakali shifokorlar, muhandislar, quruvchilar doim kutib olinadi. Buning uchun siz rezyumeni to'g'ridan-to'g'ri tashkilot portaliga yoki Arabiston yarim oroli mamlakatlaridagi ishga qabul qilish agentligiga topshirishingiz kerak.

Harakatlarning ustuvorligi

1. Rasmiy ish toping.
2. Ish beruvchidan taklifnoma yoki elektron viza oling.
3. Ular mehnat shartnomasining asl nusxasini va uning tasdiqlangan nusxasini Saudiya Arabistoni Savdo-sanoat palatasida oladi.
4. Diplom ingliz yoki arab tillariga tarjimonga beriladi (mezbonning talablariga qarab).
5. Diplom Rossiya Federatsiyasi Tashqi ishlar vazirligi, shuningdek, diplom bergan mamlakat elchixonasi tomonidan tasdiqlangan.
6. Diplom Adliya vazirligi va KSA elchixonasi tomonidan tasdiqlangan.
7. Mehnat shartnomasidagi lavozim nomi diplomda ko'rsatilgan mutaxassislikka mos kelishini tekshiring.
8. Ular ichki ishlar vazirligidan sudlanganligi yo‘qligi haqida ma’lumotnoma olishadi. Ular tarjima qilish uchun olib yuradilar, keyin sertifikat va uning tarjimasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
9. Ular yashash joyidagi salomatlik holati to'g'risida tibbiy ma'lumotnoma oladilar, uni poliklinika bosh shifokori tomonidan imzolaydilar. Hujjatda bemor meningit, ensefalit, gepatit A, B, C yoki OIV infektsiyasi bilan kasal emasligini ko'rsatishi kerak.
10. Viza anketasi ona tilida yoki ingliz tilida to'ldiriladi, to'ldirilgan sana va telefon raqami ko'rsatiladi.
11. Konsullik yig'imini to'lash va kvitansiyalarni saqlash.

Ishga ruxsatnomalar turlari

Vizaning mavjudligi KSA hududiga kirishga ruxsat berish uchun sababdir. Rezident zudlik bilan huquqni muhofaza qilish organlariga shaxsini va mamlakatga tashrif buyurish huquqini tasdiqlovchi hujjatlar paketini taqdim etishi kerak. Kelish Xorijiy fuqarolarni nazorat qilish idorasida ro'yxatga olinadi.

Ishga ruxsatnoma sifatida ish beruvchidan ish vizasi yoki uning elektron versiyasi, amal qilish muddati uchun belgilangan boshlanish va tugash sanalari bilan mehnat shartnomasi yoki shartnoma taqdim etishingiz kerak.

Jadval 2. KSAda vizalar turlari

Ish ruxsatnomasini talab qilmaydigan toifalar bormi?

Yuridik ishga joylashish uchun muassasalarda tekshiruvlar muntazam ravishda amalga oshiriladi, shuning uchun ishlash ruxsatisiz, faqat uyda qurilma sifatida mumkin. Bular shaxsiy haydovchilar, enagalar, xizmatkorlar. Rus va ukrainalik qizlar ko'pincha uyda hamshira yoki hamshira rolini o'ynaydi. Bunday faoliyat noqonuniy hisoblanadi, jarima, deportatsiya qilish xavfi mavjud.

Agar KSAda ishlaydigan erning chaqiruvi bilan uning oilasi kirsa, uning xotini va bolalari uchun viza ishlash uchun ruxsatnomasiz beriladi.

Asosiy hujjatlar ro'yxati

Muvaffaqiyatli suhbatdan so'ng, zarur hujjatlar parket yig'iladi:

• Ish beruvchidan shartnomaning asl nusxasi;
• Ishga taklifnoma;
• Ichki pasportning asl nusxasi va nusxasi;
• O'qish faktini tasdiqlash uchun universitetdan arxiv ma'lumotnomasining asl nusxasi;
• Shifokorlar va muhandislarning diplomlari Turkiyada joylashgan eng yaqin madaniyat attashesi tomonidan tasdiqlanadi;

• Oq fonda 3x4 o'lchamdagi fotosurat 2 dona;

• Asl pasport;
• Tibbiy salomatlik guvohnomasi.

Oilasi bilan mamlakatda ish vizasi bo'yicha mutaxassis bo'lish uchun avval Saudiya Arabistoniga kelishingiz va KSA elchixonasi orqali rasmiy taklifnoma yuborishingiz kerak:

• Nikoh guvohnomasining asl nusxalari va tarjimasi;
• Bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
• Surat;
• Anketalar;
• 18 yoshdan oshgan bolalar uchun politsiyadan ruxsatnomalar;
• Pasportlar.

Viza arizasi topshirishdan oldin to'ldirilishi kerak.

Ish vizasini olish uchun ariza berish

Barcha vizalar Saudiya Arabistoni Podshohligining Moskvadagi Viza olish markazi orqali beriladi.

KSAga tashrif buyurish uchun ish vizasini olish uchun sizda ish beruvchidan shartnoma yoki mehnat shartnomasi bo'lishi kerak. Shu sababli, arizachi mamlakatdan tashqarida suhbatdan o'tadi va qirollikka jo'natilishdan oldin kirish uchun hujjatlarni oladi.

Ishga qabul qilish agentligi odatda konsullikka hujjatlar to'plamini topshirishdan oldin rasmiyatchilik bilan shug'ullanadi.

Ish vizasiga nomzodlar uchun muvofiqlik mezonlari

Ayollar sayohatga faqat erkak va har doim qarindoshi: ukasi, otasi yoki eri hamrohligida borishlari kerak.

Ariza beruvchiga viza berish rad etiladi, agar:

• Pasportda hatto tranzitda ham Isroil chegarasini kesib o'tish belgisi mavjud;
• Ekstravagant ko'rinish: pirsing, tatuirovka, yorqin kiyim yoki soch turmagi;
• Din ustuni nasroniylik yoki islomdan boshqa narsani ko'rsatadi;

Ish vizasini uzaytirish

Vizaning amal qilish muddati tugashidan 4-5 hafta oldin siz konsullikka hujjatlarni uzaytirish uchun topshirishingiz mumkin.

Buning uchun quyidagilarni ta'minlashingiz kerak:

1. Yaroqli yashash uchun ruxsatnoma nusxasi.
2. KSA Tashqi ishlar vazirligi tomonidan tasdiqlangan yashash uchun ruxsatnomaning amal qilish muddatini uzaytirish to'g'risidagi ish beruvchining arizasi.
3. KSA pasport idorasi tomonidan berilgan chiqish va kirish ruxsatnomasi.
4. KSA ta'lim muassasasida bolalarning ta'limini davom ettirishni tasdiqlovchi hujjat.
5. Oila boshlig'ining KSAda ishlashda davom etishini tasdiqlovchi bayonoti.

Biznes immigratsiyasi

Qirollik iqtisodiyotiga sarmoya kiritayotganda, keyinchalik mamlakatga immigratsiya qilish uchun ruxsatnoma bilan biznes vizasini olishga ishonishingiz mumkin. Buning uchun davlat hududidagi hamkor kompaniyaning kafolatlarini ro'yxatdan o'tkazish, KSAga kelgan kundan boshlab 30 kundan kechiktirmay kirish va moliyaviy niyatlaringizni tasdiqlash uchun rasmiy taklifnoma olish kerak.

Mamlakatda stajirovkaning xususiyatlari

Har bir bitiruvchi ish joyida amaliyot o‘taganidan so‘ng test sinovi shaklida imtihon topshirishi shart. Ikki marta takrorlash imkoniyati mavjud.

Agar shartnomada stajirovka muddati ko'zda tutilmagan bo'lsa, bu kamchilik. Shartlar ko'rsatilishi, hujjatlashtirilishi kerak, shunda arizachi ish sharoitlarini baholash imkoniyatiga ega bo'lishi kerak va agar joy biron-bir sababga ko'ra mos kelmasa, ish beruvchini shartnomani buzmasdan va u bilan bog'liq muammolarni tark etishi mumkin.

Noqonuniy ravishda ishga kirishga urinishning oqibatlari

Bu yopiq mamlakatda ishga joylashishning yagona to‘g‘ri yo‘li rasmiy hisoblanadi. Hujjatli konventsiyalarni chetlab o'tib, siz o'zingizni qonundan tashqarida topadigan kulrang mehnat bozoriga kirish xavfini tug'dirasiz. Saudiya qonunlari va tartibi bilan to'qnashuvlar, eng yaxshi holatda, noqonuniy immigratsiya jazolariga olib keladi.

Saudiya Arabistonining o'sib borayotgan iqtisodiyoti moliyaviy barqarorlikning mustahkam poydevorini yaratish uchun yangi xodimlarni talab qiladi. Aholi ushbu tizimga yaxshi moslashgan. Ularning qirollik hududida qulay yashashlari tashkil etilgan.

Maoshlar munosib, shuning uchun odamlar ko'chmas mulk sotib olish uchun uyga pul bilan qaytib, o'z farzandlarini o'qitish va ilg'or uskunalarda xalqaro ish tajribasiga ega bo'lish imkoniyatiga ega.

Biroq, ma'lum bo'lishicha, iste'dodli belaruslar nafaqat ushbu mamlakatning ta'lim muassasalarida talabga ega. Saudiya Arabistonida ham ko'plab belaruslik shifokorlar ishlaydi.

Bizning bugungi qahramonimiz - Minsklik Dmitriy Melnikov- ulardan faqat bittasi. To'rt yil oldin, 30 nafar belaruslik shifokorlar guruhi tarkibida u sayyoramizning ikkinchi yirik vohasi bo'lgan Al-Xasa viloyatiga ko'chib o'tishga qaror qildi.

Bugungi kunda Dmitriy million aholisi bo'lgan Dammam shahrida anesteziolog bo'lib yashaydi va ishlaydi.

— Saudiya Arabistoniga qanday kelganim haqidagi hikoya Kamchatkada, suv osti bazasida shifokor bo‘lib ishlash istagidan boshlandi. Bir do'stim tarmoqdan e'lon topdi va qo'llarini uzoq vaqt silkitib, Uzoq Sharqning go'zalligini va oyiga ikki ming dollarlik maosh taklif qiladigan imkoniyatlarni tasvirlab berdi. Shu bilan birga, men o'nta uydan iborat shaharchadan va materikga faqat yuk tashish davrida borish imkoniyatidan biroz xijolat tortdim. Ammo bular o'sha paytdagi maoshimdan uch yuz foizga oshib ketgan (men tez tibbiy yordam shifoxonasining anesteziologiya bo'limida ishlaganman).

Va keyin men birinchi va, ma'lum bo'lishicha, atrofimdagi muhitni butunlay o'zgartirish yo'lidagi asosiy qadamni qo'ydim - rezyume yozdim. Belarusiyada shifokorlar odatda ish topish uchun rezyume yozmaydilar. Universitetdan keyin davlat ish bilan band bo‘ladi, keyin tanish-bilishlar o‘yinga kirishadi: yo sizni biror joyga ishga taklif qilishadi, yoki biror joyda joy bor deyishadi.

Aksincha, chet elda ish qidirishda birinchi o'ringa rezyume qo'yiladi. Ko'pincha u "CV" (CV, Curriculum Vitae), ya'ni "biografiya" deb ataladi. Garchi bu g'ayrioddiy bo'lsa-da, o'zim haqimda yozish qiyin emas edi - Internetda juda ko'p namunalar va tavsiyalar mavjud.

Va men uni "suv osti" kadrlar bo'limi uchun yozganim sababli, uni bir vaqtning o'zida JOBS.TUT.BY saytidagi bo'sh ish o'rinlari bo'limiga qo'yishga qaror qildim. "Suv osti kemalari" menga javob berishmadi, lekin TUT.BY ishladi - shifokorlarimizni Saudiya Arabistoni Qirolligiga yuborish loyihasida ishtirok etish taklifi bilan xat keldi.

O‘shanda uning qayerdaligini xaritada zo‘rg‘a ko‘rsatardim. Qolaversa, ommaviy axborot vositalarida ushbu mamlakat haqidagi parcha-parcha xabarlar menda mintaqaga nisbatan qandaydir noaniq salbiy munosabatni shakllantirdi. Men esa xatga javob bermadim.

Men bir necha kundan keyin arab ish beruvchilari vakillari bilan suhbatga taklifnomani telefon orqali takrorlagan qizdan hanuzgacha minnatdorman.

Kichkina yangi xususiy shifoxonaning egasi va uning tibbiy direktori suhbat uchun uchib ketishdi.

Biz uch yuzga yaqin abituriyent edik. Suhbat har kuni bir hafta davomida bo'lib o'tdi. Suhbatga marixuana bosilgan futbolkada kelgan qahramonlar yoki qo'lida qattiq osilganlik va bir shisha pivoning aniq belgilari bo'lgan fuqarolar darhol yo'q qilindi. Qolganlarga esa turli kasalliklar va sharoitlarda bemorlarni davolash nazariyasi va taktikasi bo‘yicha sof professional savollar berildi.

Shu bilan birga, ingliz tilini bilish darajasi ham baholandi. Arab mamlakatlarida aynan mana shu til ishlamoqda, unda hujjatlar va voqealar tarixi yozilgan, konferentsiyalar o'tkazilib, hamkasblar va bemorlar bilan muloqot davom etmoqda. Darhol aytishim kerakki, tilni etarli darajada yaxshi bilish Fors ko'rfazi mamlakatlarida ishlashga umuman to'sqinlik qilmaydi. Bu yerda u hech kimga xos emasligi va umumiy bilim darajasi o'rta maktabda to'rtga yaqin ekan, agar eski baholash tizimini oladigan bo'lsak.

Guruhimizda uni umuman o'qimagan yigitlar bor edi (hatto maktabda va universitetda ular boshqa tillardan dars berishgan). Ketishdan oldin uch oylik repetitorlik va muvaffaqiyatga erishish istagi ingliz tilini bilishning minimal talab darajasiga erishish uchun etarli. Bu odamlarga birinchi yil ishlash oson bo'lgan deb aytmayman, lekin hamma buni uddaladi.

Suhbat natijalariga ko‘ra, o‘n besh mutaxassislik bo‘yicha o‘ttiz kishi tanlab olindi. Va biz uchib ketdik.

Albatta, bu hayajonli va hatto qo'rqinchli joy edi. Bizning eng ehtiyotkorlarimiz hayotimiz va sog'lig'imizni katta miqdorda sug'urta qildik.

Bu pullarning hammasi ketdi. Ma'lum bo'lishicha, Fors ko'rfazi mamlakatlarida jinoyat deyarli nolga teng. Hatto MDH davlatlarida ham islomchilar bilan, hatto bezorilar bilan ham uchrashish ehtimoli beqiyos yuqori. Mahalliy aholining bizga bo'lgan yagona tuyg'usi - bu xayrixohlik. Saudiya Arabistonida bo‘lgan to‘rt yillik faoliyatim davomida men murojaatimda nafaqat tajovuzkorlikni, balki umuman bir qarashni ham ko‘rmadim. Shu bois, barcha shifokorlarimiz hozir oilalari bilan shu yerda. Shifokor va uning oila a'zolari uchun parvozlar (shu jumladan yillik ta'til uchun aviachiptalar), turar joy va tibbiy sug'urta ish beruvchi tomonidan to'lanadi.

Bolalar uchun ingliz tilida o'qitiladigan xalqaro bolalar bog'chalari va maktablari mavjud. Avvaliga biz moslashishdan xavotirda edik, lekin bir oy o'tgach, bolalarimizning fotosuratlari Shon-sharaf zaliga osib qo'yildi - tajribalar asta-sekin yo'qoldi. Maktab ta'limi bolaning yoshiga va maktabning o'zi darajasiga qarab yiliga o'rtacha 2000 dan 5000 dollargacha turadi.. Bundan qimmatroqlari ham bor (bu allaqachon ota-onalarning tanlovi). Maktab avtobusi bolalarni sinfga va sinfga olib boradi, ba'zan esa ota-onalarning o'zlari. Aksincha, ota, chunki Saudiya Arabistonida ayollarga mashina haydash taqiqlangan.

Ammo oila uchun mashina sotib olish muammo emas. Lizing dasturlari ishlab chiqilgan. Juda g'ayrioddiy tuyg'u: salonga kirib, har qanday mashinani sotib olishingiz mumkinligini bilish. Minskda men faqat Lada saloniga bordim.

Bu yerda benzin suvdan arzonroq. Yarim litr suv 95 litrning bir litri bilan bir xil turadi: siz oziq-ovqat sotib olishdan o'zgarish uchun to'liq idishni to'ldirishingiz mumkin.

Bizning Belarus huquqlarimiz bizga haydovchilik maktabida o'qish emas, balki darhol imtihon topshirish imkoniyatini beradi. Birinchidan, mashq qiling - siz aylana bo'ylab haydashingiz va diagonal to'xtash joyini bajarishingiz kerak. To'xtash joyining o'lchami biznikidan bir yarim baravar katta. Yo'l harakati qoidalari A3 formatidagi varaqqa mos keladi, bu erda bir tomonda belgilar va boshqa tomonda qoidalar mavjud. Imtihonning nazariy qismidagi savollar: "Faralarni qachon yoqish kerak?" Va javob variantlari: "orqaga qaytishda", "kabinada qaynona bo'lsa" yoki "kechasi".

Bu yerdagi yo‘llardagi tirbandlik shundayki, men buni ta’riflamayman ham – bu alohida masala. Faqat shuni aytishim mumkinki, hamma qoidalar bo'yicha emas, balki o'sha paytda qayerga borishi kerak. Shuning uchun biz avtomashinalarni sug'urta qilamiz. Bu juda arzon emas, lekin ish haqi, albatta, etarli.

Saudiya Arabistonidagi maoshlar kosmik emas, lekin ular hali ham Belarusnikidan farq qiladi. Yigitlarimiz boradigan minimal miqdori oyiga 3000 dollarni tashkil qiladi. Bizning rezidentlik diplomlarimiz va PhD. Mamlakatimizda fan nomzodi eng yaxshisi 100 dollar nafaqa oladi. Va bu erda bunday diplomning mavjudligi ish haqini kamida uch baravar oshiradi, ba'zi hollarda esa ko'proq.

Yashash uchun har bir kishi oyiga taxminan 300 dollar turadi. Bular oziq-ovqat, Internet, elektr energiyasi va uy-ro'zg'or buyumlari. Savdo va restoranlar alohida.

Mamlakatda o'yin-kulgi yo'q va xarid qilish dam olish uchun biror joyga borishning deyarli yagona imkoniyatidir. Yaxshiyamki, ish haqi har qanday brend va brendlarning narsalarni sotib olishga imkon beradi. Shunday qilib, qizlar haqiqatan ham butun kunni bemalol o'tkazishingiz mumkin bo'lgan ulkan savdo markazlarida nimadir qilishlari kerak.

Ayol shifokorlarning bu yerda yashashi erkaklarnikiga qaraganda qiyinroq. Va ko'chada yolg'iz chiqa olmaysiz degani emas - shunchaki mumkin. Shunchaki boradigan joy yo'q. Savdo markaziga borish uchun siz taksidan xavfsiz foydalanishingiz mumkin (shahar xizmatlari va Uber mavjud). Va siz abaya kiyishingiz kerak emas (bu bo'yindan oyoqgacha qora qalpoqcha). Birinchidan, ular faqat qora emas (bu mahalliy ayollar uchun an'anaviy rang). Ayollarimiz ko'k, yashil va bej kiyishadi. Bundan tashqari, millionlab uslublar mavjud, ular juda ko'p va chiroyli: o'rnatilgan, kashtado'zlik, qo'shimchalar, rinstones. Ikkinchidan, qizlarimizning bir ovozdan e'tirofiga ko'ra, abaya shunchaki qulay. Nima kiyish haqida o'ylashning hojati yo'q. Kiyim sotib olishning hojati yo'q. Va bu issiq va shamolli ob-havo uchun juda mos keladi.

Saudiya Arabistonidagi ayollarning muammosi shundaki, ular bu yerda juda zerikkan. Erkaklar ham, lekin hech bo'lmaganda ular sport zaliga, trekda kartochkalarga yoki cho'lda ATVlarga borishlari mumkin. Shuningdek, ular o'zlarini yig'ishtirib, diqqatga sazovor joylarni ko'rish uchun mamlakat bo'ylab borishlari mumkin.

Darhaqiqat, ayollar faqat uyda qolishlari, butiklarga tashrif buyurishlari va juma kunlari o'z oilalari bilan barbekyu qovurish uchun shahar qirg'og'iga yoki plyajga chiqishlari mumkin. Ehtimol, shuning uchun mahalliy ayollar shifokorlarga tashrif buyurishni juda yaxshi ko'radilar. O'yin-kulgidan boshqa hech narsa.

Bu erda eng mashhur tibbiy mutaxassislik kosmetolog hisoblanadi. Ikkinchi o'rinda ginekologlar. Ular bu erda juda ko'p tug'adilar. Savdo markazida har bir mahalliy ayolga kamida uch yoki to'rtta nasl osilgan. Qolganlari hozirda alohida o'qishadi va alohida yashashadi yoki hali ham filippinlik enagalar nazorati ostida beshikda uyda. Va har bir mahalliy shifoxonada akusherlik bo'limi mavjud va anesteziologlar ishining muhim qismi sezaryen va tug'ruqning epidural analjeziyasiga g'amxo'rlik qilishdir.

Shu bilan birga, bemorlar nafaqat mahalliy aholi, balki mehmon ishchilar (yoki chet elliklar, chunki bu erda "ko'p sonli kelinglar" deb chaqirish odatiy holdir). Yigirma million mahalliy aholi uchun o'n million chet elliklar bor. Mamlakatdagi barcha ishlarni kim qilishini taxmin qilish oson.

Aholining tibbiy savodxonligi darajasi ko'p narsani orzu qiladi. Agar bemor qancha buyragi borligini va nima uchun taloq kerakligini aniq bilmasa, unga angiotensinga aylantiruvchi ferment haqida gapirish shunchaki foydasiz. Shu sababli, mamlakatda to'liq asoratlarga ega bo'lgan diabetning katta miqdori mavjud. Ular aholining 20% ​​gacha ta'sir qiladi. Bunda yuqori kaloriyali dietaga ega harakatsiz turmush tarzi, shuningdek, aholining uzoq muddatli izolyatsiyasi va genetik xatolarning muqarrar ravishda to'planishi muhim rol o'ynaydi. Bundan tashqari, hayot va o'limga falsafiy munosabat.

O'n yoshli qandli diabetga chalingan bola yiliga o'n marta reanimatsiya bo'limiga kelib turardi. Ularning yarmi komada.

Ota-onalardan so'raymiz:

Siz unga insulin berasizmi?

- Nega?!

- U xohlamaydi.

Agar ota-onalar farzandlariga shunday munosabatda bo'lishsa, ular o'zlariga qanday munosabatda bo'lishlarini tasavvur qilishingiz mumkin.

Yaxshiyamki, mamlakatda o'ziga xos yuqumli kasalliklar mavjud emas. Birinchidan, tashuvchilar yo'qligi sababli - men pashshalarni yiliga uch marta, birma-bir ko'raman. Ikkinchidan, chunki bunday issiqlikdagi har qanday organik moddalar bir zumda toshga aylanadi. Oddiy qilib aytganda, hamma narsa o'lmoqda, iste'molchiga etib bormayapti. Xuddi shu sababga ko'ra, xavfli hayvonlar yo'q va xavfli bo'lmaganlar kamdan-kam uchraydi - asosan mamlakatning janubi-g'arbiy qismida, tog'lar bor. Qolganlarning hammasi jonsiz cho'l. Ming kilometr yo'l bosib, uch-to'rtta pokistonlik yerga tashlangan matraslarda yashaydigan bir nechta yoqilg'i quyish shoxobchalarini uchratish - bularning barchasini his qilish o'ziga xosdir.

Saudiya Arabistonidagi shifoxonalarning jihozlanishi jahon andozalari darajasida. Qavslar ichida shuni ta'kidlaymanki, Belarusda bundan ham yomoni yo'q - bizning shifokorlarimiz bu erga kelganlarida o'zlari uchun yangi narsaga duch kelishmadi. Bundan tashqari, Belarusiya mutaxassislari, qoida tariqasida, davolanishning amaliy jihatlarini yaxshiroq bilishadi. Ammo yangi usullar haqida fikr yuritish va nazariyaning nuanslarini o'rganish - bu arablar uchun. Haqiqatan ham biror narsa qilish bizniki.

MDH shifokorlariga munosabat ijobiy, ammo ehtiyotkor. Mamlakatda ularning yuztasi bo'lsa yaxshi - ular bizni tanimaydilar. Va shuning uchun ish beruvchi hech kim bilmaydi ishga yollash bilan tavakkal qilishni istamasligi aniq. Bundan tashqari, yangi mamlakatlar yangi ishga yollash sxemalari va yangi hujjatlar talablarini anglatadi. Dunyoga mashhur arab dangasaligi ish beruvchilarni uzoq vaqtdan beri shakllangan usullardan foydalanishga majbur qilmoqda - hindlar, pokistonliklar va misrliklarni yollash.

Bu arab yo'nalishi biz uchun g'ayrioddiy narsa va butun dunyo neft sotishdan va o'z ustida ishlashni istamaydigan odamlardan noreal pul borligini allaqachon tushunib etgan. Demak, yevropaliklar va amerikaliklar sahroda o‘n-ikki yil ishlashni mensimaydilar. Yuqori ish haqi va mahalliy soliq qonunlari bunga juda yordam beradi. Ha, va bu erda tejash oson - vasvasalar yo'q.

To'g'ri, G'arb mutaxassislari odatda yirik Amerika yoki Arab-Amerika kompaniyalarida ishlaydi, asosan neft bilan bog'liq. Belaruslik kitobxonlar uchun psixologik travmadan qochish uchun men ularning maoshlari raqamlarini nomlamayman.

G'arb mamlakatlari fuqarolari birikmalarda yashaydilar - bu o'tkazuvchanlik tizimiga ega yopiq hududlar. Ichkarida hamma narsa deyarli Amerika va Yevropadagi kabi.

Afsuski, bizning mutaxassislarimiz hali o'zlarini yaxshi isbotlay olishmadi va uy-joy bilan bog'liq ishlar oddiyroq, garchi ko'pincha uydagiga qaraganda ancha yaxshi. Har bir shifokor alohida kvartira bilan ta'minlangan. Ko'pincha ular uch xonali, shuningdek, zal va ikkita hammom. Mebel va maishiy texnika kiradi. Biz faqat yorug'lik uchun to'laymiz, oyiga taxminan 25 dollar. Qolganlarning hammasi ish beruvchining hisobidan.

Kvartiralar shifoxonaga tegishli binoda joylashgan. U yerda faqat shifokorlar yashaydi. Hamshiralarning o'z uylari bor va u erda hamma narsa yotoqxona kabi tartibga solingan, ular bir xonada ikki yoki uchta yashashadi.

Kasalxonaga piyoda borish mumkin. Turar joy shunday joylashganki, sayohat vaqti uchdan besh minutgacha. Yoki siz kecha-kunduz xodimlar tomonidan olib boriladigan kichik kasalxona avtobusiga minishingiz mumkin - shunchaki haydovchiga qo'ng'iroq qilishingiz kerak (har kim ham tunda yoki issiqda yurishni yoqtirmaydi).

Ish kuni sakkiz soat. Rejim - olti kun. Uyda smenalar bor, qayta ishlash bir yarim barobar alohida to'lanadi. Yo'q siz bizning bir yarim kun. 8 soat ishladim - uyga bor.

Deyarli barchamiz xususiy shifoxonalarda ishlayotganimiz sababli, biz qiyin bemorlarni kamdan-kam uchratamiz. Xususiy mulkdorga muammo kerak emas, uning uchun tibbiyot shunchaki biznesdir. Va sog'lom odamlarni davolashning eng oson yo'li. Shuning uchun shifokorlarimiz uchun bu yer professional ma'noda tabiiy kurortdir. Katta shoshilinch shifoxonalarda Belarus yoki Rossiya tibbiy amaliyotidan so'ng, mahalliy rejalashtirilgan bemorlar qiyin emas.

Lekin bu biz kam ish qilamiz degani emas. Operatsiya stolida kuniga sakkiz soat umuman urug' emas. Lekin hech bo'lmaganda bu erda biz kechasi uxlash va jiddiy favqulodda vaziyatlarda sovun bilan shoshilmaslik imkoniyatiga egamiz.

Har kim bo'sh vaqtini o'ziga xos tarzda o'tkazadi. Kimdir onlayn film tomosha qiladi, kimdir molbert yoki pianino sotib olib, nihoyat sevimli mashg'ulotiga erishdi, kimdir boshqa mamlakatlarda o'qiydi va imtihonlarni topshiradi (xayriyatki, Saudiya Arabistonida o'qishga ham vaqt ham bor, darsliklar sotib olish va imtihonlarga uchib ketish uchun ham pul bor. juda boshqa mamlakatlar).

Va kimdir sayohat qilmoqda. Bahrayn o'zining tungi klublari, kinoteatrlari, ajoyib tarix muzeyi, shamol tunnellari parvozlari va osmono'par bino tomidagi tennis bilan yaqin. Qatar ham yaxshi opera bilan yaqin. Va, albatta, Amirliklar, bu erda deyarli barcha mumkin bo'lgan sayyohlik joylari mavjud. Va umuman olganda, bu erdan butun dunyo sizning kaftingizda.

Juma kunlari, ya'ni davlat bayrami, biz ko'pincha plyajda birga yig'ilamiz. U erda bizda voleybol, barbekyu, suzish bor. Jamoat plyajlarida ayollar faqat abayada suzishlari mumkin. Bu jarayon shunday ko'rinadi: ular tizzagacha suvga tushishadi, o'tirishadi va bir soat davomida nimadir haqida suhbatlashishadi. Erkaklar xuddi shu tarzda suzadilar, lekin shortilar va futbolkalarda. Qiziqarli fakt: dengizning ko'p chegaralariga ega bo'lgan mamlakatda hech kim suzishni bilmaydi. Qizlarimiz mahalliy aholiga ruxsat berilmagan yopiq plyajlarda suzishadi. Bundan tashqari, ochiq mayo kiyishingiz mumkin.

Shifokor yoki hamshiraning Saudiya Arabistoniga borishi qiyin emas. Buning uchun rezidenturaga ega bo'lish, kamida ingliz tilini bilish va kelganingizdan uch oy o'tgach, o'z mutaxassisligingiz bo'yicha imtihon (kompyuterda testlar) topshirish kifoya. Hammasi shu - litsenziya oling va ishga boring. Biroq, yangi kelgan mutaxassislar uchun ish va ish haqi biz vaqtinchalik litsenziya bo'yicha ishlagan birinchi kundan boshlanadi.

Imtihondan o'tish uchun uchta urinish beriladi. Bizning qo'llarimiz birinchisidan beri. Faqat bir kishi xotiramda uchinchisiga yetib, ham o‘tib ketdi. Mutaxassislarni yollash bo'yicha xuddi shunday tizim Fors ko'rfazining barcha mamlakatlarida: Ummon, Qatar, Quvayt, Bahrayn va Saudiya Arabistonida ishlaydi. To'rt yil davomida yigitlarimiz deyarli barcha mamlakatlarga tarqalib ketishdi. Ammo shunga qaramay, Saudiya Arabistoni arab mamlakatlari ichida eng konservativ hisoblanadi. Qo'shnilarda nafas olish osonroq.

Tibbiy amaliyotni davom ettirish uchun eng qiyin narsa Amirliklarga borishdir, ammo bu erda belaruslar boshdan kechirishadi. Masalan, ruslar va ukrainlar u yerda ishlash uchun fan nomzodi bo‘lishlari kerak, bizda esa yo‘q.

Odatda, shartnoma imzolangandan ketishgacha uch-to'rt oy o'tadi, lekin ko'p narsa arab tomoniga bog'liq. Ularning ish uslubi biz uyali aloqa salonining eshigi oldida uchrashganimiz belgisi bilan yaqqol ifodalanadi: “Hurmatli mehmonlar, salonimiz falon jadval asosida ishlaydi. Ammo biz bo'lmasligimiz mumkin."

Men yoki bu yerda ishlayotgan boshqa hamkasblar bilan bog‘lanib, ishga joylashish algoritmi yoki ba’zi professional yoki kundalik tafsilotlar haqida so‘rashda hech qanday muammo yo‘q – ijtimoiy tarmoqlar endi har bir inson hayotining ajralmas qismiga aylandi.

Bir muncha vaqtdan beri chet elga ishlash uchun ketgan odamlarga nisbatan boshqacha munosabatda bo'la boshladim.

Besh yil oldin men shaxsan men chet elga ketgan bir yaxshi odamni sotqin deb baqirdim va yurtni kim ko'taradi deb so'ragandim. Hali ham uyat.

Ijtimoiy tarmoqlarda ular menga tez-tez yozishadi, deyishadi, ehtimol siz uyga uchib, burningizni burishtira boshlaysiz: va bu sizda emas va bu noto'g'ri. Yigitlar... uyga uchib ketayotganimda, “Xudo! Qanday yaxshi! Biz uchun hamma narsa qanchalik ajoyib va ​​oqilona tartibga solingan! Bizda qanday ajoyib odamlar bor! Vatanini so‘kayotganlar Antaliyadagi sayyohlik mehmonxonasidan nariga o‘tmaganlari achinarli”.

Belarusiyada hamma narsa siz xohlagandek emas, lekin har doim va hamma joyda shunday. Bizga haqiqatan ham etishmayotgan yagona narsa bu pul. Arab davlatlari esa bu muammoni hal qilishning ajoyib variantidir. Kimdir arab mamlakatlariga kvartira uchun, kimdir - yo'lovchilar salonidan SUV uchun, kimdir - qishloqdagi uy uchun ketadi. Va umuman mamlakatimiz uchun bu sayohatlarning barchasi qimmat emas. Ko‘ryapsizmi, arab davlatlarida doimiy yashash joyi yo‘q. Barcha shifokorlarimiz esa u yerda ishlab, pul topib, uy-joy masalasi hal bo‘lgan, dunyoqarashi keng, xalqaro kasbiy tajribasi bilan vatanga qaytadi. Aytgancha, ishlab topgan hamma narsa Belorussiyada ham yakunlanadi, bu bizning iqtisodiyotimiz uchun juda yaxshi.

Bu erda Filippin hamshiralari har yili o'n minglab eksport uchun. Va ular yaxshi pishiradi. Bunda ular ham pul, ham obro'ga ega. Va bizni kim to'xtatmoqda? Menimcha, hech kim. Xo'sh, bu erda biz Belarus diasporasini ko'paytirishdan xursand bo'lamiz.

Fors ko'rfazi qirg'og'ida ko'rishguncha!

Agar siz Belorussiyadan tashqarida uzoq vaqt yashasangiz va bu haqda gaplashmoqchi bo'lsangiz, yozing [elektron pochta himoyalangan]

So'nggi o'n yil ichida Saudiya Arabistoni iqtisodiy va ijtimoiy jihatdan sezilarli darajada o'zgardi. Masalan, 2015-yildan boshlab mahalliy ayollar munitsipal saylovlarda ishtirok etish huquqini qo‘lga kiritdi, 2018-yildan esa adolatli jinsiy aloqa vakillari o‘zlari mashina haydashlari mumkin. Kasbiy ishga joylashish imkoniyatlari ham sezilarli darajada kengaytirildi. Biroq, Saudiya Arabistonida chet eldan kelgan qizlar uchun ishlash juda cheklangan. Sog'liqni saqlash yoki ta'lim sohasida ishga joylashish uchun kichik imkoniyatlar mavjud.

2020 yilda Saudiya Arabistonida erkaklar, shu jumladan ruslar va ukrainaliklar uchun ish joylari birinchi navbatda neft sektori. Mamlakat daromadining qariyb 87 foizi va barcha eksportning 90 foizi neft mahsulotlariga to‘g‘ri keladi. Boshqa tomondan, mahalliy hokimiyat organlari iqtisodiyotni modernizatsiya qilish va byudjetni to'ldirish manbalarini diversifikatsiya qilishga harakat qilmoqda. Malakali xorijlik mutaxassislar Saudiya Arabistonida turizm, qurilish, axborot texnologiyalari, telekommunikatsiyalar va boshqa ayrim sohalarda bo‘sh ish o‘rinlarini topishlari mumkin.

Saudiya Arabistonida bandlikning xususiyatlari

Saudiya Arabistoni boy Yaqin Sharq davlati bo'lib, dunyodagi neft zaxiralarining kamida oltidan bir qismiga ega. Iqlim sharoiti eng yoqimli emas, asosan issiq va quruq ob-havo butun hududda hukmronlik qiladi. Saudiya Arabistoni aholisi 2020 yil taxminan 34,8 million kishi.

Mahalliy aholining 90% gacha arablar, qolganlari asosan Osiyo va Afrikadan. Rasmiy din - Islom. Mamlakatda mehnat muhojirlari Saudiya Arabistoniga ko‘chishdan oldin ham bilishi va hisobga olishi kerak bo‘lgan qat’iy qonunlar va maxsus an’analar mavjud.

Saudiya Arabistonining mehnat qonunchiligi mamlakat fuqarolarini, ayniqsa, yoshlarni ish bilan ta'minlashni maksimal darajada ta'minlashga qaratilgan. Chet elliklar uchun bu arab davlatining mehnat bozoriga kirishi juda qiyin. Har yili hokimiyat o'rnatadi maxsus kvotalar chet ellik ishchilar soni bo'yicha va ushbu shartlarga rioya qilmasa, kompaniyalar katta miqdorda jarimaga tortiladi.

Malakasiz mehnat sohasida asosiy raqobatni Janubi-Sharqiy Osiyo aholisi tashkil etadi, ularning ko'pchiligi mamlakatga noqonuniy ravishda keladi, bu esa qat'iyan tavsiya etilmaydi. Shuningdek, baʼzi maʼlumotlarga koʻra, Saudiya Arabistonida Gʻarb davlatlaridan 125 mingdan ortiq mutaxassislar ishlaydi.

Chet ellik arizachining asosiy vazifasi, avvalambor, homiy sifatida ish olib boradigan va barcha kerakli hujjatlarni, jumladan, ishlashga ruxsatnoma va viza beradigan ish beruvchini topishdir. Bu jarayon odatda uzoq davom etadi, shuning uchun sabr-toqatli bo'lish kerak.

Saudiya Arabistoniga ish vizasini olish uchun ( Iqama) kasbiy faoliyatni amalga oshirish va har tomonlama tibbiy ko'rikdan o'tish uchun mehnat shartnomasi, tegishli ta'lim bo'lishi kerak. Qoidaga ko'ra, viza ish beruvchi tomonidan ilgari so'ralgan uzoq muddatga beriladi.

Muhim. Chet ellik ishchilar bilishlari kerakki, Saudiya Arabistonini tark etishga faqat kompaniya va mahalliy hokimiyatning roziligi bilan ruxsat beriladi, hatto chet el fuqarosining pasporti ham ko‘pincha ish beruvchida saqlanadi.

Saudiya Arabistonida vositachilarsiz ish qidirish

Yuqorida aytib o'tilganidek, rossiyaliklar va MDH davlatlaridan kelgan boshqa chet elliklar uchun Saudiya Arabistonida ish topish juda qiyin. Raqobat ustunliklari juda muhim bo'lishi kerak. Masalan, egalik qilish Ingliz tili, va afzal ham arabcha zarur shart-sharoitlardir.

Bundan tashqari, sizga oliy ma'lumot, malaka va tajriba kerak bo'ladi. Ya'ni, bo'lajak ish beruvchi chet ellik arizachini jalb qilishdan juda manfaatdor bo'lishi kerak, u uchun u mas'uliyatning katta qismini o'z zimmasiga oladi, shu jumladan chet ellik tomonidan mahalliy qonunlarga rioya qilish.

Ko'pincha Saudiya Arabistonida bo'sh ish o'rinlari ushbu mamlakatda faoliyat yurituvchi xalqaro kompaniyalarning chet ellik xodimlari tomonidan olinadi ( Procter & Gamble, Nestlé va Siemens). Shaharlar bandlik uchun mashhur joylar hisoblanadi Ar-Riyod, Jidda va Yanbu. Saudiya Arabistonidagi yirik kompaniyalarga alohida e'tibor bering, ular ko'pincha chet ellik mutaxassislar uchun ish o'rinlarini ochadilar. Masalan, Saudi Aramco va Saudiya telekom kompaniyasi.

Aksariyat hollarda xorijliklar Saudiya Arabistonida dunyoning ko‘plab mamlakatlarida faoliyat yurituvchi ixtisoslashgan rekruting agentliklari orqali ish topadilar. Bunday kompaniyalar yordamida talab mavjud bo'lgan aniq kasblar bo'yicha mutaxassislar ishga olinadi. Ko'pincha, xodimdan vositachilik xizmatlari uchun haq olinadi 10-20% yillik ish haqidan. Uzoqroq variant - Saudiya Arabistonida mustaqil ravishda ish qidirish.

Saudiya Arabistonidagi eng yaxshi ish qidirish saytlari

Saudiya Arabistonidagi gazetalar

Ijtimoiy tarmoqlardan faol foydalaning, forumlarga tashrif buyuring, to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilar bilan bog'laning yoki ishga yollash agentliklarini qidiring. Bunda saudianyellowpages.com resursi yordam beradi.

Saudiya Arabistonida bandlikning shubhasiz afzalliklari daromad solig'ining yo'qligi, o'rtacha narxlar, tibbiy yordam va boshqa ijtimoiy imtiyozlarni o'z ichiga oladi. Mintaqadagi boshqa mamlakatlarga nisbatan mahalliy ishchilar yuqori maosh oladi.

Albatta, ko'p narsa kasbga bog'liq. Saudiya Arabistonida 2020-yilda o‘rtacha ish haqi oyiga 2-3 ming dollarga yetadi. Biroq, chet elliklar ko'pincha kamroq miqdorni olishadi.

Demak, saudiyaliklar uchun eng kam ish haqi 3000 mahalliy riyol qilib belgilangan ( taxminan 800 dollar), lekin faqat davlat sektori uchun. Hozirda xususiy sektorda eng kam ish haqi yo‘q. Xuddi shu narsa chet elliklar uchun ham amal qiladi.

Agar Saudiya Arabistonidagi aniq kasblarni ko'rib chiqsak, o'rtacha hisobda ofitsiant pul oladi 600 dollar, au pair gacha 800 dollar, yoʻriqnomasi 1200 dollar, avval quruvchi 3000 dollar, IT mutaxassisi qadar 4000 dollar, neft sanoati xodimlarigacha 5500 dollar.

Neft sanoatidan tashqari, Saudiya Arabistonida 2020 yilda ruslar yoki ukrainaliklar uchun ish o'rinlari quruvchilar, shifokorlar, dasturchilar, xususiy ta'lim muassasalarida ingliz tili o'qituvchilari uchun mavjud, ba'zan moliyachilar va bankirlar talab qilinadi. Aslida, Saudiya Arabistonida ishlashning mumkin bo'lgan variantlari ro'yxati juda xilma-xildir. Asosiysi, qat'iyatlilik va qaysidir ma'noda omad.

Saudiya Arabistoni, dinga nisbatan qattiq va talabchan munosabatiga qaramay, ko'plab muhojirlarga ega. Bir necha yil avval ayollarga Saudiya Arabistonida ishlashga ruxsat berilgani tufayli ko‘plab xorijliklar ishga joylashish uchun bu davlatga oshiqdilar. Ruslar ham bundan mustasno emas. Shifokorlar, muhandislar, IT mutaxassislari va oddiy ishchilar Saudiya Arabistoniga yuqori maosh uchun borishadi. Shuni ta'kidlash kerakki, odamlar u erga ishlash uchun borishadi, so'zning to'g'ri ma'nosida, chunki bu ko'plab evropaliklar odatlanganidek, bo'sh hayot bilan uyg'unlashmaydi. Saudiya Arabistonida barcha turdagi o'yin-kulgilar rasman bekor qilingan, siz hech qanday bar yoki tungi klublarni ko'rmaysiz.

Ish joyida chet elliklar o'zlariga juda hushyor va ehtiyotkor bo'lishlari kerak; muvaffaqiyatli martaba uchun ko'plab qoidalarga, shu jumladan biznes odob-axloq qoidalariga rioya qilish muhimdir. Tabiiyki, tashqi ko'rinish oxirgi o'rin mezoni emas va hamkasbi bilan bir chashka qahva ustida din yoki siyosat haqidagi hazillar ishdan bo'shatish uchun sabab bo'lishi mumkin.

Saudiyaliklar ishga joylashish uchun da'vogarlarning ta'lim hujjatlarini tekshirishga ham juda jiddiy yondashadi. Agar boshqa mamlakatlar misolida siz avval hujjatlaringizni tayyorlashingiz mumkin bo'lsa: chet tiliga tarjima qiling, qonuniylashtiring, keyin avval ish beruvchini aniq aniqlashingiz, undan kerakli taklifnomalarni, shartnomani olishingiz kerak va shundan keyingina bu mumkin bo'ladi. diplomingizni qonuniylashtirish uchun.

Saudiya Arabistoni uchun diplomlarni konsullik qonuniylashtirishni ro'yxatga olish tartibi nuqtai nazaridan eng qiyinlaridan biri deb atash mumkin. Qonuniylashtirish jarayonining o'zi taxminan 3 hafta davom etadi, bunga quyidagilar kiradi:

• hujjatlar nusxalarini notarial tasdiqlash, 100 r / 1 bet.
• ingliz va/yoki arab tiliga tarjima, 480 rubl va 750 rubl/1 tarjima sahifasi
• tarjimalarni notarial tasdiqlash, 700 rubl / 1 hujjat
• qonuniylashtirish bosqichlaridan o'tish: Adliya vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Saudiya Arabistoni elchixonasi, 5000 rubl / 1 hujjat

Ammo yuqoridagi jarayon Saudiya Arabistoni uchun hujjatlarni qonuniylashtirishning eng qiyin bosqichi emas. Bundan tashqari, Anqaradagi SA madaniyat attashesida Anqaradagi asl diplomni qonuniylashtirish kerak. Ushbu xizmat hatto Moskvadagi SA elchixonasining rasmiy vakolatxonasi (akkreditatsiyalangan kompaniya - Viza markazi) tomonidan ham taqdim etilmaydi.

Bizning qonuniylashtirish markazimiz Anqara bilan aloqa qilishning barcha qiyinchiliklarini, jumladan, hujjatlarni Moskvadan Anqaraga va Moskvaga qaytarishni o'z zimmasiga oladi. Ammo ta'lim hujjatlarini qonuniylashtirish jarayonini boshlash uchun siz ma'lum bir hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak, bu qat'iy majburiydir.

1. Diplomning asl nusxalari va ilovalari
2. Savdo-sanoat palatasi yoki KSA Tashqi ishlar vazirligi tomonidan tasdiqlangan Saudiya Arabistoni ish beruvchisi bilan tuzilgan mehnat shartnomasining (shartnomaning) asli yoki nusxasi.
3. Diplom berilganligini tasdiqlovchi universitetdan arxiv ma’lumotnomasining asl nusxasi
4. Ish vizasi uchun taklifnoma nusxasi yoki mehnat vizasining o'zi nusxasi
5. Diplomni qonuniylashtirish uchun attashe nomiga ish beruvchining so'rovi. Ushbu hujjat Saudiya Arabistoni Savdo-sanoat palatasi tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Afsuski, attashe bilan qonuniylashtirish jarayoni tez emas. Yuqorida ko'rsatilgan ko'plab tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilishiga qaramay, attashe o'qish faktini tasdiqlash va diplom berish uchun mustaqil ravishda universitetga so'rov yuboradi. Taqdim etilgan hujjatlar universitet attashe so‘roviga javob berganidan keyingina qonuniylashtiriladi. Saudiya Arabistoni uchun diplomlarni konsullik qonuniylashtirishning butun jarayoni taxminan 2 oy davom etishi mumkin.

Biz Saudiya Arabistoni uchun hujjatlarni to'liq konsullik qonuniylashtirishni ta'minlaymiz.

Agar kerak bo'lsa, biz hujjatlarni Moskvada, butun Rossiya bo'ylab, shuningdek dunyoning istalgan nuqtasida kurerlik xizmatlari orqali etkazib beramiz: DHL, UPS, Fedex, TNT, Major, PonyExpress, CDEK va boshqalar.

Qo'shimcha ma'lumot kerakmi? Har qanday fikr-mulohaza shakli orqali bepul maslahat olish uchun mutaxassislarimizga murojaat qiling!

Bir necha yillardan beri Saudiya Arabistonida neftchi bo'lib ishlayotgan, ammo Bahrayn Qirolligida yashovchi bloger finniken shunday yozadi: “Chot mendan Saudiya Arabistoni haqida 100 ta fakt yozishni xohladi, dunyodagi eng yopiq mamlakatlardan biri. dunyo. Men o'zimni yakuniy haqiqat deb ko'rsatmayman, nimaga duch keldim, bu haqda yozdim.

1. Birinchidan, Arabiston nima uchun Saudiya ekanligini bilasizmi? Bu nom Rashidiylar sulolasi bilan kurashgan Saudiya sulolasidan kelib chiqqan (va agar ular g'alaba qozonishsa, u Rashid Arabistoni deb atalar edi, lekin oxir-oqibat saudlar g'alaba qozongan) va shundan beri mamlakat Saudiya Arabistoni Qirolligi deb ataladi.

2. Xo'sh, nomidan bu mamlakatda podshoh hukmronlik qilishi aniq. 90 yoshli keksa podshoh olamdan o‘tdi va taxtga uning 79 yoshli akasi o‘tirdi.

3. Darvoqe, yangi podshoh taxtga chiqishi bilanoq saudiyaliklarga pul tarqatgan. DmozDmezDnosiz. Barcha davlat xizmatchilari, pensionerlar va talabalar ikkita ish haqi/pensiya/stipendiya oldilar.

4. Umuman olganda, ularga 4 ta xotin olishga rasman ruxsat berilgani uchun butun qirollik oilasida 5 mingga yaqin (!!!) shahzoda va malika bor.

5. Saudiya Arabistoni ayollarga mashina haydash taqiqlangan dunyodagi yagona davlatdir. Mahalliy shifokorlarning ta'kidlashicha, haydash tuxumdonlar va tos a'zolariga ta'sir qilishi va bolaning og'ishi bilan tug'ilish ehtimoli yuqori va mahalliy olimlarning ta'kidlashicha, ayol tomonidan mashina haydash, men iqtibos keltiraman, "fohishalikning tarqalishiga olib keladi. , pornografiya, gomoseksualizm va ajralish. Shunga qaramay, ayollar mashina haydash huquqi uchun faol kurashmoqda, ba'zi arizalar yozilmoqda va hokazo.

6. Umuman, Saudiya Arabistonida ayollar juda kam huquqlarga ega. Ayolning yolg'iz o'zi ko'chaga chiqishga haqqi yo'q, faqat erkak qarindoshi hamrohligida. Yaqin vaqtgacha ularning pasportlari ham yo'q edi, ular avval otasining pasportiga, keyin erining pasportiga to'g'ri keladi. Ammo keksa podshoh ularga pasport olish imkoniyatini berdi.

7. Shu bilan birga, agar ayol otasi yoki eridan yozma ruxsati bo‘lmasa, Saudiya Arabistonini yolg‘iz tashlab keta olmaydi.

8. Yana bir mahalliy xususiyat - ayollar kiyimlari. Ayol qora abayadan boshqa kiyimda tashqariga chiqa olmaydi. Xo'sh, albatta, sochlar qora sharf bilan qoplangan bo'lishi kerak. Yuzlar asosan niqab bilan qoplangan, lekin har doim ham emas. Qolaversa, hatto yevropalik ayol ham abayasiz omma oldiga chiqishga haqli emas. Siz ba'zan yuzingizni, sochlaringizni ham yopolmaysiz. Qizlar 12 yoshgacha abayasiz yurishlari mumkin.

Erkaklar asosan dishdash (bunday oq kaput) va qizil va oq ro'mol kiyishadi. Dishdasha har doim ko'zni qamashtiradigan darajada oppoq va dazmollangan, arab esa boshidagi ro'molni yarim soat davomida oyna oldida sozlashi mumkin, shunda hamma narsa chiroyli o'tiradi.

10. 9-banddan xulosa qilishimiz mumkinki, saudiyaliklar odatda shoshmaydilar, chunki bunday kiyimda siz yugura olmaysiz, sakray olmaysiz va umuman olganda siz faqat tinchgina o'tirishingiz yoki sekin bir nuqtadan ikkinchi nuqtaga o'tishingiz mumkin. . Va bu haqiqat, shoshilmang.

11. Umuman olganda, saudiyaliklar unchalik mehnatkash xalq emas, hattoki, ular umuman mehnatkash emas deb aytgan bo'lardim. Rostini aytsam, ular dangasa. Ularning mehnatga munosabati “Birovning qo‘lidan kelsa, qilsin!” degan iborada yaxshi ifodalangan. Ular, albatta, ertaga hamma narsani qilishga va'da berishadi, lekin ... "Inshaala bokra" iborasi arab tilida boshqalarga qaraganda tez-tez jaranglaydi, bu "Alloh nasib qilsa, ertaga" degan ma'noni anglatadi. Ammo, ko'rinib turibdiki, Alloh ko'pincha ruxsat bermaydi, shuning uchun ular sizga "ertaga" deyishsa, bu kamida bir haftadan keyin, lekin siz o'zingizni xushomad qilmasligingiz kerak, bu HECH QACHON degani ham bo'lishi mumkin. Siz shunchaki ko'nikishingiz kerak. Men hamma saudiyaliklar uchun gapirmayman, balki mehnatkash va mas'uliyatlilari bordir, lekin men hali bunday odamlarni uchratganim yo'q. Garchi bo'lmasa-da, boshqalarga o'rnak bo'lish mumkin.

12. Saudiyaliklar - hamkasblar xatlarga javob berishni yoqtirmaydilar. Yuqori darajada. Barcha masalalarni telefon orqali, hatto shaxsan o'zi hal qilish yaxshiroqdir. Ko'zlar ko'zga. Birinchidan, hayot haqida gapiring, keyin esa biznesga kirishing. Xat hujjat, telefon suhbati esa telefon suhbati bo‘lgani uchun, keyin halol qora ko‘zlaringizni qarsak chalib, o‘zingizga yoqqan narsani aytishingiz mumkin.

13. Saudiyaliklarning o‘zlari asosan davlat idoralarida, agar biror kompaniyada bo‘lsa, kadrlar bo‘limida, yaxshi yoki top-menejmentda ishlaydi. Boshqa barcha ishlarni chet elliklar bajaradi (malakasiz ishchilar - hindlar, pokistonliklar, filippinliklar, muhandislar - amerikaliklar, evropaliklar, boshqa arablar (Iordaniya, Yaman, Iroq va boshqalar))

14. Saudiyalashtirish degan narsa bor. Har bir kompaniya shtatdagi mahalliy aholining ma'lum bir foiziga ega bo'lishi kerak, va faqat gasterlar emas. Kompaniyada Saudiyaliklar qancha ko'p bo'lsa, shuncha ko'p kompaniyalar chet elliklarni yollashga ruxsat beradi.

15. Arablar ish joyida bir-birlarining ishxonasiga borishni, hayot haqida suhbatlashishni yaxshi ko‘radilar. Va ular buni baland ovozda qilishadi. Bu cheksiz gyr-gyr-gyr hamma joydan eshitiladi.

16. 5-bandga qaytgan holda shuni aytmoqchimanki, nima uchun ayollarga mashina haydash taqiqlanganligini biroz tushunaman. Bu mamlakatda mashina haydash uchun sizda po'latdan yasalgan sharlar bo'lishi kerak, chunki men bunday aqldan ozgan haydovchilarni boshqa joyda ko'rmaganman (yaxshi, Tripolida ham, Qohirada ham). Qizig'i shundaki, saudiyaliklar odatda hayotda hech qayerga shoshilmaydilar, lekin ular mashinada doimo tez va agressiv haydashadi. Baxtsiz hodisaga duch kelmaslik uchun siz doimo hushyor bo'lishingiz kerak. Va men har kuni bir nechta baxtsiz hodisalarni ko'raman. Yo'lovchi sifatida mahalliy aholi bilan bir necha bor sayohat qilgan, g'ishtlar shunchaki portlash bilan yotqizilgan! Odatiy rasm - siz soatiga 120 km tezlik bilan o'ng tomonda ketyapsiz, tuyalarni olib ketayotgan yuk mashinasi sizni yo'l chetida bosib o'tadi.

17. Saudiya Arabistonida yo‘l harakati qoidalarini buzganlik uchun katta miqdorda jarima solinadi. O'rtacha jarima 500 real (1 real - 16 rubl). Atrofda kameralar bor, yo'lda kamerali mashinalar bor, lekin bu hech kimni to'xtatmaydi.

18. Saudiyaliklar xavfsizlik kamarini taqmaydilar. Chaqaloq o'rindig'i? Yo'q, eshitmadim. Odatda, chaqaloq onasi bilan old o'rindiqda o'tiradi, derazadan tashqariga suyanib, orqada bir guruh arablar o'rindiq atrofida sakrab o'tadi.

19. Odatda, jip mingan ikki saudiyalik tor ko'chada bir-biriga qarama-qarshi to'xtab, ko'chani to'sib, boshqalarga e'tibor bermay turib suhbatlashishardi.

20. Agar sahroda jekda bo'sh mashinani ko'rsangiz, siz Saudiya Arabistonidasiz. Zaxira? Zaxira shina nima bo'ldi, chow?

21. Agar siz uchta avtomashinadan iborat navbatda tursangiz va to'satdan boshqasi birinchi va ikkinchi mashina orasiga kirib keta boshlasa - siz Saudiya Arabistonidasiz. Oh, ular navbatlarni yoqtirmaydilar. Oh, bu ularga yoqmaydi.

22. Navbatlar haqida. Men muassasalarda bir nechta navbatlarni uchratdim. Mahalliy aholi uchun, mahalliy bo'lmaganlar uchun va alohida Paki / Hindular / Pilipinalar uchun. To'g'ridan-to'g'ri belgilar navbatlar ustida osilgan. Irqchilik, ha

23. Oq xorijliklar odatda davlat idoralariga bormaydilar, barcha masalalar HR tomonidan hal qilinadi. Sizning hozirligingiz majburiy bo'lgan hollarda, HR mutaxassisi siz bilan birga keladi, sizni ofisdan ofisga qo'lingizdan olib boradi va hamma narsani tushuntiradi. Sizga salom aytish va tabassum qilish kifoya.

24. Umuman olganda, agar biror joyda biror narsani o'zingiz hal qila olmasangiz, masalan, bunday bo'lmasligi kerak va tamom, arab bilan arab har doim o'zaro qaror qiladi. Saudiyalik do'stingiz borligi yaxshi.

25. Va ular hujjatlaringizda (masalan, pasportingizda) bemalol o‘z yozuvlarini chizib qo‘yishi mumkin va ular hujjatdek dumalab ketadi. Hatto chop etmasdan ham. Shaxsan tasdiqlangan.

Suratda: Madinadagi Payg‘ambar masjidi

26. Saudiyada “o‘ng qo‘l” qoidasi bor – siz chap qo‘l bilan ovqatlanolmaysiz, biror narsa o‘tkaza olmaysiz, chunki chap qo‘l harom hisoblanadi (ha, ular u bilan yuviladi). Bir do'stim arablar bilan dalada ishlaydi, ular unutib, chap qo'llari bilan ovqat olib, qo'llarini urishganini aytadi. Hazil, albatta, lekin baribir. Men ham hujjatlarni faqat o'ng qo'lim bilan topshirishga harakat qilaman, bu menga hech qanday xarajat qilmaydi, ular mamnun.

27. Har bir Saudiya hojatxonasida hojatxona qog'ozini topa olmaysiz, lekin har bir, hatto eng eskirganida ham yuvinish ro'molchasi bo'ladi. Shlangdagi shunday kichik dush. Ajoyib vosita, menimcha.

28. G'arb musiqasi juda oz. Ko'pincha arabcha, atrofida. Hatto mashinadagi yoshlar ham asosan o'zlarining qayg'uli motivlarini tinglashadi. Barcha radiostantsiyalar to'plamidan faqat 3 tasini G'arb musiqasi bilan topdim: bitta Radio Bahrain va ikkita Saudi Aramco kompaniyasidan (birida G'arb pop musiqasi, ikkinchisida Amerika nostaljisi).

29. Saudi Aramco (Saudiya-Amerika kompaniyasi) dunyodagi eng yirik tog'-kon kompaniyasi. 30-yillarda amerikaliklar tomonidan uyushtirilgan, dastlab ular saudiyaliklar bilan 50/50 edi, keyin saudiyaliklar hamma narsani siqib chiqarishdi, endi kompaniya 100% mahalliy aholiga tegishli. Yerdagi barcha neftning chorak qismini ishlab chiqaradi. Aramcoda butun dunyodan ko'plab odamlar ishlaydi. Tajribali mutaxassisning o'rtacha ish haqi (va tajribasiz odamlar u erda qabul qilinmaydi) o'n besh dollar.

30. Saudiya Arabistonida o‘yin-kulgilar rasman taqiqlangan. Qirollikda bitta ham kinoteatr yo‘q (ba’zi ma’lumotlarga ko‘ra, birinchi kinoteatr yaqinda Jiddada, talabalar shaharchasida ochilgan, ammo bu qanchalik haqiqat ekanini bilmayman).

31. Maktablarda alohida ta'lim: o'g'il bolalar alohida, qizlar alohida.

32. Har bir restoranda ikkita bo'lim mavjud: yolg'iz erkaklar va oilalar uchun. Chunki birovning ayollarini ko‘rish yaxshi emas. Esssno, agar yolg'iz bo'lsangiz, sizni oila bo'limiga kiritishmaydi. Ammo xotiningiz bilan kelgan bo'lsangiz ham, siz hali ham birovning xolasiga qaramaysiz, chunki hatto oila bo'limida ham stollar ekranlar bilan ajratilgan, shunda ayol o'zini ochib, xotirjam ovqatlanishi mumkin.

33. Hatto tez tayyorlanadigan restoranlarda ham (masalan, McDonald's) kassaga ikkita navbat bo'ladi: ayollar uchun va qolganlari uchun. Oziq-ovqat kortlari, shuningdek, yolg'izlar va oilalar uchun zonalarga bo'lingan. U erda xolalar endi o'zlarini ochmaydilar, ular pardada ovqatlanadilar. Bir qo‘li bilan pardani ko‘tardi, ikkinchi qo‘li bilan vilkani og‘ziga soldi. Kassadagi savdo markazlarida bo'lim ham mavjud. Ayollar (yoki oila) alohida, yolg'iz alohida.

34. Xo'sh, siz boshqa birovning xolasining yuzini ko'rmaysiz, ko'pincha birodarlar aka-ukalarning xotini qanday ko'rinishini bilishmaydi. Bu normal holat.

35. Saudiya Arabistonida spirtli ichimliklar taqiqlangan. Qattiq taqiqlangan. Qamoq va qamish bilan jazolanadi. Ammo mahalliy aholi qandaydir tarzda yashirincha kirib kelishadi, xurmoda moonshine pishirishadi va hokazo. Siz sotib olishingiz mumkin, lekin juda qimmat. Viski bir pufak uchun taxminan 300 dollar turadi.

Suratda: King Fahd xalqaro stadioni

36. Tayoqlar og'riyapti. Hamma ham qamishdan omon qolmaydi. To'g'ri yoki noto'g'riligini bilmayman, lekin 100 marta urishdan keyin odam o'lishi mumkin. Shuning uchun shifokor har doim yonida, agar biror narsa bo'lsa, u jazoni to'xtatadi. Qolgan odam shifo topganida oladi. Agar jazo, masalan, 200 ta tayoq bo'lsa, u bir necha oyga bo'linadi.

37. Cho'chqa go'shti taqiqlangan.

38. Giyohvand moddalar uchun o'lim jazosi.

39. Aytgancha, gomoseksualizm uchun ham! Lekin bu yerda hali ham geylar ko‘p. Bolaligidan yigitlar qizlardan ajralgan, maktabda yigitlar, universitetda yigitlar bor, kafelarda faqat bitta bo'limda o'tirish mumkin, u erda faqat yigitlar bor. Xo'sh, bu ham. Bir-biringizga oshiq bo'ling.

40. Qatl odatda juma kunlari, maydonlarda. Ular boshini kesib tashlashdi. Xalq tik turib tomosha qilmoqda. Videoni ko'rdim, ko'rish yoqimli emas, sizga aytaman. So'nggi paytlarda haqiqat kamroq va kamroq. Ko'pincha qotillik uchun.

41. Saudiya Arabistonida senzura. Juda qattiq. Barcha filmlarda hatto o'pish sahnalari ham kesilgan, yotoq sahnalari haqida gapirmasa ham bo'ladi. Ular syujetni chalkashtirib yuborishini o'ylamay, ahmoqona tarzda kesib tashlashdi. Hatto radioda ham qo‘shiqlardan so‘zlar kesiladi. Psy-ni gangnam uslubi bilan eslaysizmi? U erda xorda "Eeeee, shahvoniy xonim". Shuning uchun Saudiya Arabistonida u shunchaki "Eeeee, uk lady" deb kuylaydi. Xo'sh, jinsiy aloqa, albatta, lekin bu erda Sia tomonidan ajoyib qo'shiq - Chandelier, xorda "bir ikki uch bir ikki uch ichish" ahmoqona ichimlik kesilgan.

42. Lekin eng muhimi, do'konlardagi tsenzura menga ta'sir qiladi. Nafaqat ayollar, balki erkaklar ham tanasining ochiq joylarini quti va paketlarga bo'yash uchun maxsus o'qitilgan odamlar bor. Erkaklar ichki shimlari sotiladi, masalan, oyoqlari va qo'llari bo'yalgan. Puflanadigan basseyn sotiladi, paketda baxtli oila - erkak bolalar qanday bo'lsa, xuddi shunday qoldilar, xola qora marker bilan butunlay yopilgan. Moda jurnallarida qisqa yengli futbolkalardagi qizlar uzun ko'ylaklar bilan chiroyli tarzda chizilgan. Va kulish va gunoh.

43. Dinlardan faqat Islom diniga ruxsat berilgan. Boshqa barcha dinlar qat'iyan man etiladi. Albatta, men xoch kiyaman, lekin porlamaslikka harakat qilaman.

Janubiy qirollik

44. Saudiya Arabistonida oddiy politsiyadan tashqari diniy politsiya ham mavjud bo'lib, u faqat yuqoridagi barcha taqiqlarning bajarilishini nazorat qiladi. U "ezgulikni targ'ib qilish komissiyasi" yoki oddiygina mutava deyiladi. Agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, ular kelib, izoh berishlari mumkin. Jiddiy jinoyat uchun hibsga olinishi mumkin. Do'stim bir marta juma kuni tushlikdan oldin (asosiy namoz vaqti) to'xtatildi va nega o'sha paytda namozda emasligini so'radi. Musulmon emasligi ularni unchalik qanoatlantirmadi. Namoz vaqti tugaguncha ularning mashinasida o‘tirdim, keyin qo‘yib yuborishdi.

45. Bu yerda kuniga 5 vaqt (muborak Ramazon oyida - 6 marta) namoz o‘qiydilar. Ibodat paytida butun shohlik muzlaydi. Do‘konlar, barcha muassasalar, yoqilg‘i quyish shoxobchalari yarim soatga yopiq. HECH NARSA ishlamaydi. Masjidlar juda ko'p. Har bir mintaqada bir nechtasi bor. Har bir savdo markazi, har bir muassasada ibodat qilish uchun joy bor. Mehmonxonaning har bir xonasida namozxon, Qur'on va Makkaning qaysi tomoni ko'rsatilgan.

46. ​​Namozdan oldin hojatxonalarda hamma narsa suv bilan to'ldirilgan. Toza namoz o'qish kerak bo'lganligi sababli, mahalliy aholi o'zlarini juda ehtiyotkorlik bilan yuvishadi, odatiy rasm - siz hojatxonaga borasiz va u erda ular oyoqlarini lavaboda yuvishadi.

47. Juma kuni muqaddas kundir! Hech kim ishlamayapti. Tushlikgacha hamma narsa yopiladi, ko'chalar bo'm-bo'sh, hamma namoz o'qiydi.

48. Qur'oni Karim eng kerakli kitobdir. Bu qirollikning rasmiy konstitutsiyasi bo‘lib, u dindor musulmonlarga nima mumkin va nima mumkin emasligini o‘rgatadi.

49. Barcha arab mamlakatlarida bo'lgani kabi, oilaga sig'inish mavjud. Har juma kuni ular katta oilalar bilan, restoranlarda, pikniklarda va hokazolarda yig'ilishadi. Keksalarni juda hurmat qilishadi.

50. Saudiyada benzin juda arzon. 91-ning litri 0,45 real, 95-chi - 0,6 (mos ravishda 7 va 10 rubl) turadi.

51. Negadir ko‘pchilik saudiyalik erkaklarning tirnoqlari uzun. Men bu nima bilan bog'liqligini tushunmayapman, lekin men hali ham bunga o'rganmaganman, u har safar tebranadi.

52. Saudiya Arabistonida yoz juda issiq. Ko'pincha, soyada harorat +50C ga yetishi mumkin.

53. Shuning uchun yozning dam olish kunlarida barcha savdo markazlari (savdo markazlari) arablar va chet elliklar bilan to'la. Savdo markazlarida ular yurishadi, muloqot qilishadi, ovqatlanishadi. Shaxsan men uchun bu savdo markazlarida har doim sovuq, chunki ular + 18C da konditsionerlarni yoqadilar, arablar xuddi shunday o'ralgan, lekin men sovuqman.

54. Umuman olganda, ko'plab muhojirlar birikmalarda yashaydi, bu shunday hudud, hammadan baland devor bilan ajratilgan, xavfsizlik bilan ta'minlangan. Majmua ichida oq tanli ayollar qora abaya kiyishlari shart emas, ular xohlagan narsani kiyishlari mumkin.

55. Arab ayollari ko'p bo'yanishadi. Barmoqdek qalin qoshlar, yorqin bo'yalgan ko'zlar, qo'lda xina chizilgan. Ko'rsatilishi mumkin bo'lgan hamma narsa bezatilgan.

56. Ayollar faqat yopilgan ko'chada paydo bo'lishi mumkinligiga qaramay, zamonaviy ayollar kiyimlari do'konlarida xaridorlar taqchilligi umuman sezilmaydi. Arab ayollari bularning barchasini uyda erlari oldida ko'rsatish uchun faol ravishda sotib olishadi.

57. Saudiya savdo markazlarida kiyim-kechak xonalari mavjud emas. Ayollar odatda kiyim sotib olishadi, uyda sinab ko'rishadi, agar ular yoqmasa, uni qaytarib olib kelishdi. Yoki savdo markazining hojatxonasida ko'zgusiz sinab ko'rishadi va sizga yoqmasa qaytarib berishadi.

58. Jinoyat bor. Noutbukingizni mashinada qoldirsangiz, ular oynani sindirib, tortib olishlari mumkin. Kechqurun ular pul telefonini olib qo'yishlari mumkin.

59. Saudiyaliklar dengizda asosan kiyimda suzadilar. Ayniqsa ayollar. Erkaklar shortilar va futbolkalarda, ayol butunlay qoplangan. Ko'pchilik suzishni bilmaydi.

60. Aytgancha, plyajlar ham alohida. Negadir jaholatdan men oilaviy plyajga suzishga keldim, nega ular menga ayblov bilan qarashlarini uzoq vaqt tushunmadim. Lekin hech kim hech narsa demadi. Katta oila odatda plyajga, bolalardan qariyalargacha keladi. Oziq-ovqat, barbekyu, kalyan bilan.

61. Mamlakat juda iflos. Inson bor joyda harom bor. Qog'oz, sumkalar, qadoqlash. Oila piknikga kelishdi, eb-ichdilar, hamma narsani tashlab ketishdi. Odatiy rasm - siz haydab ketyapsiz, oldingi mashina oynasidan bir qop axlat tushadi. Yoki svetoforda turdi, salfetkalar, qolgan ovqatlar qo'shni mashinadan tashlanadi.

62. Saudiyaliklarning mashinalari ham odatda juda iflos. Yuqori darajada. Avtomobilning ichki bezagi bir necha oy ichida amalga oshirilishi mumkin. Bir tartibsizlik qiling. Shuning uchun, ko'p yillar polietilenni o'rindiqdan olib tashlamaydi.

63. Odatda hindlar ko'chalardagi axlatlarni tozalashadi. Xo'sh, ular uni qanday tozalashadi? Ular go'yo. U sumka bilan yuradi, bitta qog'ozni oladi, o'ntasi yolg'on qoladi, davom etadi.

64. Deyarli har bir kompaniyada choychi bola bor. Ofislarga choy va kofe etkazib beradigan do'st. U ichkariga qaraydi, bugun nima ichishni xohlayotganingizni so'raydi, ketadi, olib keladi.

65. Umuman olganda, Saudiya Arabistoniga kirish unchalik oson emas, u sayyohlik mamlakati emas. Viza quyidagi hollarda beriladi: 1) ishda bo'lsangiz, 2) yaqin qarindoshingizga (qiz, o'g'il, ona, ota) boradigan bo'lsangiz 3) musulmon bo'lsangiz va Makkaga muqaddas haj ziyoratini ado etsangiz.

66. Makka – islom beshigi, saltanatning g‘arbiy qismida joylashgan. Har yili dunyoning turli burchaklaridan yuz minglab ziyoratchilar Makkaga tashrif buyurishadi. Musulmon bo‘lmaganlar bu ziyoratgohga kirishlari mumkin emas.

67. Saudiya Arabistoniga ishlash uchun kelganingizda, odatda HR sizdan pasportingizni oladi (har doim ham emas va hammadan ham emas, mendan olishmagan) va buning evaziga iqoma (yashash uchun ruxsatnoma) berishadi. Iqama qirollikda rasmiy hujjat sanaladi. Bank hisobini ochish yoki mashina sotib olish uchun iqoma talab qilinadi. Hech kim pasport so'ramaydi. Darvoqe, hammaning iqomida xunuk suratlar bor. Surat tizimdan olingan - pasport nazoratidan birinchi o'tish paytida olingan. Odatda fotkaetsya negadir pastdan va odamlar zadrochenny. Saudiya Arabistonidan chiqib ketayotganda iqama topshiriladi, pasport qaytariladi.

68. Iqomani olganingizdan keyin Saudiya haydovchilik guvohnomasini olishingiz kerak. Ruslar (va boshqalar) oddiygina Rossiya litsenziyalari asosida beriladi, indoneziyaliklar esa, masalan, litsenziya olish uchun imtihonlarni noldan topshirishlari kerak. Suv guvohnomasining raqami iqoma bilan aynan bir xil. Foto ham.

69. Saudiya Arabistonida yomg'ir kamdan-kam uchraydi. Yiliga uch yoki to'rt marta. Va shuning uchun bo'ronli kanalizatsiya bu erda sinf sifatida yo'q. Va shuning uchun yomg'ir sodir bo'lganda, favqulodda holat e'lon qilinadi. Shaharlar suv bosadi, mashinalar suzadi.

70. Qishda cho'lda hatto qor ham yog'ishi mumkin. Ammo har 50 yilda bir marta. Oxirgi marta 2013 yilda bo'lgan.

Suratda: Fahd favvorasi dunyodagi eng baland favvora. Jidda shahrida joylashgan

71. Saudiya Arabistonidagi cho'llar go'zal. Turli rangdagi qumlar, sariqdan qizil ranggacha. Aytgancha, cho'lda yo'llar bo'ylab hamma joyda panjaralar bor, siz cho'lga faqat ma'lum chiqishlarda borishingiz mumkin.

72. Podshohlikda ko‘pxotinlikka ruxsat berilgan bo‘lsa-da, mening tanishlarim orasida ikkita (to‘rttasini aytmasa ham) xotin oladigan odam yo‘q. Chunki qonunga ko'ra, agar ikkinchi xotiningiz bo'lsa, uni birinchisidan yomonroq ta'minlamaslik uchun mehribon bo'ling. Aytmoqchimanki, birinchi xotinning uyi bor, shuning uchun ikkinchi xotinga ham uy sotib olish kerak. Birinchi xotinning haydovchisi bo'lgan bunday mashinasi bor, ikkinchisi bundan ham yomoni bo'lmasligi kerak. Va vaqt ikkalasiga teng berilishi kerak. Arzon zavq, ha.

73. Deyarli har bir arab oilasida filippin yoki hind enagalari bor. Hamma ko'zlar va ko'zlar uchun juda ko'p bolalar bor. Va nafaqat enagalar. Ko'p oilalarda farroshlar ham yashaydi. Savdo markazidagi odatiy surat - bir yoki ikkita filippinlik enagasi bilan 3-4 nafar bola ortidan ketayotgan arab oilasi.

74. O'yin-kulgilar taqiqlanganligi sababli, saudiyaliklar deyarli hamma narsa bilan o'zlarini ko'ngil ochishga harakat qilishadi. O'yin-kulgilardan biri - avtomobil poygasi (shuning uchun ham ko'p odamlar halokatga uchradi), yon tomonidagi ikkita g'ildirakka minish va yo'lda g'ildiraklarni almashtirish. Yana bir ekstremal o'yin-kulgi - bu shippak poygasi. Bu siz mashinadan tezlik bilan tushib, shippakda minishingiz. 100 km/soatdan yuqori tezlikda. Ishonmaysizmi? Saudiya aqldan ozgan haydovchi va saudiyalik jinni konkida uchuvchilar bilan youtube-ga kiring.

75. O'yin-kulgilardan yana biri - mashinangizni toshlar bilan qoplash (g'ildiraklar va pastki o'rtasida). Men buning ma'nosini tushunmayapman.

76. Dam olish kunlari qo‘shni Bahrayn va BAA saudiyaliklar bilan mashinalar bilan to‘lib ketdi. Ular odatda Bahraynni "bizning barimiz" deb atashadi. Ha, ha, payshanbadan shanbagacha barcha barlar saudiyaliklar bilan gavjum. Va cho, tom ostida, Alloh ular qanday hazil qilishayotganini ko'rmaydi.

77. Bolalar bayramlarida odamlar Bahrayn va BAAga yanada ommaviy ravishda sayohat qilishadi. Chegaralarda yovvoyi tirbandliklar mavjud. Bolalarni xursand qiling. Kinoteatrlar, akvaparklar, hamma narsa.

78. Saudiya Arabistonida dam olish kunlari - juma-shanba. Bir necha yil oldin, hafta oxiri payshanba-juma kunlari edi, ammo keyin ular xalqaro biznes uchun uni bir kunga o'tkazishga qaror qilishdi.

79. Asosan, ular qanday ichishni bilishmaydi. Ular namlanadi. Men bir hamkasbga dars berdim. Xo'sh, u o'rgatganidek, u nima uchun tezda mast bo'lishini tushuntirdi, gazak juda muhimligini aytdi. Endi u odamdek ichadi, hatto ertalab boshi og'rimaydi-)

80. Ular o'zlari uchun harom bo'lgan barcha narsalar haqida so'rashni yaxshi ko'radilar (jinsiy aloqa, ichish va hokazo). Ba'zan ular menga bolalarni eslatadi.

81. Qattiq taqiqlarga qaramay, mahalliy qizlar hali ham nikohdan tashqari jinsiy aloqada bo'lishadi. Ular ijtimoiy tarmoqlarda uchrashadilar, yashirincha uchrashadilar. Uchrashuv uylari mavjud. Agar u "kvest" va yuz nazoratini topshirsa, hatto chet ellik ham u erga borishi mumkin.

82. Saudiya Arabistoni Yangi yilni nishonlamaydi. Umuman. Hatto arabcha.

83. Aytgancha, mahalliy kalendarga ko‘ra, hozir 1436 yil.

84. Muborak Ramazon oyida saudiyaliklar ro‘za tutadilar. Kunduzgi vaqtda ovqatlanmang va ichmang. So'nggi yillarda Ramazon eng issiq oylarga to'g'ri keldi, arablar uchun kun bo'yi bir qultum suv emas, qiyin kechdi. Chet elliklarga ham ro‘zadorlar huzurida ichmaslik va ovqatlanmaslik, ro‘zani hurmat qilish qat’iy tavsiya etiladi. Ramazon oyida barcha ofislarda ish kuni qisqartiriladi.

85. Lekin Ramazondan keyin butun mamlakat 9 kun yuradi. Xo'sh, balki butun mamlakat emas, lekin bizning ofisimiz so'nggi yillarda 9 kundan beri dam oldi.

86. Umuman olganda, mamlakatda atigi 3 ta rasmiy bayram bor. Bular Iyd al-Fitr, aka Uraza Bayram (Ramazondan keyin), Iyd al Adha, aka Qurbon Bayram (shuningdek, ular 9 kun dam olishadi) va Milliy bayramdir.

87. Saudiya Arabistonida ko'plab veb-saytlar bloklangan. Masalan, bizning Vkontakte, Chips, porno saytlar haqida gapirmasa ham bo'ladi.

88. Odamlarni (ayniqsa, harbiylar, politsiya va ayollar) suratga olish taqiqlanadi. Yaqinda bir do'stim turli juftliklarning to'y fotosuratlarini topib olgani uchun hibsga olindi (uning fotosaloniga ega bo'lgan va uchta xola-fotosuratchi unga to'ydan fotosuratlar tayyorlagan va ularni boshqa erkaklarga sotgan). Rasmlar yaxshi, yalang'ochlik yo'q, faqat yuzlar.

89. Saudiya Arabistonida hech qachon jamoat transportini ko'rmaganman. Faqat taksi. Balki u yerdadir, lekin ishonchim komil emas.

90. Ba'zan chorrahada mashinadan mashinaga o'tib, tilanchilik qiladigan abayaga o'ralgan ayollarni uchratish mumkin. Bular saudiyaliklar emas. Qochqinlar.

91. Saudiya Arabistonida mehribonlik uylari mavjud emas. Agar ota-onalar o'lgan / vafot etgan bo'lsa, bolalar qarindoshlari bilan yashaydilar.

92. Bu erda ular chizish va kichik tishlar bilan kichik baxtsiz hodisalar haqida xotirjam. Ular bunday baxtsiz hodisadan keyin politsiyani chaqirmasdan va hech qanday shikoyat qilmasdan xavfsiz tarzda tarqalishlari mumkin. Bir-ikki marta ular meni bir oz orqa tarafga haydashdi, shunchaki haydab ketishdi.

93. Cho'lda tirbandliklar ko'pincha faqat cho'lda aylanadi. Yo'l chetida 5 qatorda.

94. Saudiyaliklar do'konga otlanar ekan, ko'pincha mashinadan ham tushmaydi. Maxsus tayyorgarlikdan o'tgan hindular yugurib kelib, buyurtmani olib, pulni olib, qochib ketishadi, buyurtmani olib kelishadi va almashtirishadi. Bir tiyin uchi uchun.

95. Umuman olganda, hindlar bu yerda bir tiyin evaziga ko‘p ishlarni qilishadi. Oyiga 100 rial evaziga mashinangiz haftasiga uch marta yuviladi.

96. Juda mazali (mening fikrimcha) mahalliy taomlar, ayniqsa panjara. Biror narsa, lekin arablar go'shtni qanday pishirishni bilishadi. Tortilla, gumus va baba ganush bilan xizmat qiladi. Yoqimli - haqiqiy emas. Ayniqsa, qo'zichoq qovurg'alari. Va ko'pincha eng mazali panjara eng ko'rinmas kafelarda bo'ladi. Xo'sh, guruch. Guruch avtomatik ravishda ketadi.

97. Atrofdagi tuyalar. Yo'l chetida, cho'lda, hatto menyuda ham. Yaxshi go'shtni sinab ko'rdim.

98. Ko'pgina arab taomlarida dasturxon o'rniga ular shunchaki polietilenni yotqizadilar. Arablar hamma narsani qo'llari bilan iste'mol qilishganligi sababli (qoshiq / vilka o'rniga, bir bo'lak non o'rniga), go'shtli guruch shunchaki stolga (polietilenga) tashlanadi, qo'llari bilan iste'mol qilinadi va ovqatdan keyin ular shunchaki polietilenni yig'adilar. oziq-ovqat qoldiqlari va uni tashlang, va keyingi mijozga qadar stol yana yangi kabi yaxshi.

99. Saudiya Arabistonida soliqlar mavjud emas. Siz har qanday biznes ochishingiz, pul ishlashingiz mumkin va soliq to'lashingiz shart emas. To'g'ri, chet elliklarga biznes ochish qiyin, sheriklar Saudiya bo'lishi kerak.

100. Saudiya to'ylarida ayollar alohida, erkaklar alohida yurishadi. Ko'pincha hatto shaharning turli qismlarida ham. Ayollar bayramga o'zlarining eng chiroyli liboslari va zargarlik buyumlarida abayalar ostida kelishadi, ochiqchasiga nishonlashadi, lekin yangi turmush qurgan er yosh xotinini olish uchun kelguniga qadar, ular yana abaya va niqablarda yashirinishadi.