Saudi-Arabia er det rikeste landet i verden. I et land der alle borgere har alt fra fødselsøyeblikket, er ikke urbefolkningen vant til å jobbe, så det er nok ledige plasser for innbyggere. Hovedproblemet er at landet er stengt for turister. Det grå arbeidsmarkedet blomstrer. Det er viktig å kun se etter lovlig inntekt ved å kontakte pålitelige selskaper.

Siden uuttømmelige reserver av olje og gass har blitt oppdaget på territoriet til den arabiske halvøy, har 85 % av regionens industri vært konsentrert i drivstoffindustrien. Dette tilrettelegges av den utviklede industrien til prosesseringsbedrifter. 1/4 av totalt antall ansatte i oljenæringen er besøkende.

Demografi i landet på et høyt nivå. Sammen med veksten i antall unge øker andelen arbeidsledige. Flere og flere studenter, uteksaminert fra universitetet, bryr seg ikke om jobben sin. Jenter går sjelden på college, siden de gifter seg før de er 15 år. Derav behovet for arbeidskraft fra CIS-landene, Russland, Hviterussland, Ukraina.

Den gjennomsnittlige nettoinntekten til en utenlandsk leiesoldat er $3000 per måned. Bosted, akademisk grad, kandidatens tittel øke lønnen med 2 eller til og med 3 ganger.

Å jobbe i Saudi-Arabia har en rekke ulemper:

• Det er ikke lett å finne pålitelig informasjon om ledige stillinger;
• Et foreløpig intervju med en kandidat gjennomføres av rekrutteringsbyråer allerede før avreise, noe som utelukker muligheten for å se arbeidsforholdene på arbeidsplassen;
• Det er nødvendig å observere vertslandets skikker: bruk nasjonale klær, bli vant til varmen.

Mye flere fordeler:

• Etter fullført praksis får spesialister med bekreftet vitnemål en anstendig lønn og sosial pakke;
• Kunnskaper i arabisk er ikke nødvendig, kun engelsk;
• Du trenger ikke å venne deg til rollen som en østlig borger i hverdagen, siden alle innbyggere med deres familier bor i spesielt isolerte områder;
• Det er en mulighet til å undervise barn i en russisk eller europeisk skole;
• Praktisk talt ingen kriminalitet;
• Flyreiser til hjemlandet på ferie og tilbake, forretningsreiser til USA og Europa for videreutdanning er økonomisk gitt av arbeidsgiver.

Besøkende spesialister vil konkurrere om ansettelse på byggeplasser, i handel og forretninger med arabere fra nabolandene, som Arabia tiltrekker seg med en velstående inntekt. Regjeringen setter også visse kvoter for å tiltrekke utenlandsk arbeidskraft for å skaffe jobber til spesialistene.

De mest etterspurte yrkene i 2019

Kvalifiserte leger, sykepleiere, barnepiker, sykepleiere, hushjelper er etterspurt i landet. Byggeyrker, ingeniørspesialister, IT-administratorer, programmerere, finansanalytikere og oljemenn er etterspurt.

Lønn per måned etter yrke

Blant leger er lønnen til ansatte ved private klinikker høyest: kirurger, øyeleger, gynekologer, tannleger, gjenopplivningsapparater. Spesialister på dette feltet er utstyrt med jobber, lønn varierer fra $3000 per måned til $9000. En sveiser, murer, arbeidsleder kan forvente å tjene $2000 eller mer. Tjenestesektoren er ikke høyt verdsatt.

For en barnepike vil inntekten være $ 1.500, for en sykepleier litt høyere - $ 1.700. En hushjelp vil tjene $1000 inkludert gratis rom og kost. Studenter tar seg oftest av syke og eldre, tjener ekstra penger som selgere i supermarkeder.

Ved raffineriet oppfylles arbeidsforholdene i henhold til de høyeste sikkerhetskravene. Mange funksjoner er automatiserte. Ansatte mottar et gjennomsnitt på $100 per skift.

Tabell 1. Lønnsnivå per måned etter yrke

Husdyr- og kjøtt- og melkegårder i Saudi-Arabia sysselsetter hovedsakelig innbyggere fra CIS-landene. På et lignende sted kan du få en lønn på $800 per skift.

Hvordan finne en jobb uten mellomledd

For å kontakte et firma eller en privat arbeidsgiver fra landene på den arabiske halvøy, må du sende CV-ene dine til internasjonale jobbsøkingsportaler, legge ved en kort biografi og data om yrkeserfaring og ferdigheter.

Populære jobbsøkesider

Spesialiserte ressurser, byråer

• - en praktisk katalog lar deg finne ledige stillinger etter bransje i lønnsområdet;
• - etaten er engasjert i utvelgelse av personell i byggebransjen.

Typer sysselsetting

Når man velger en arbeidsgiver og utarbeider en kontrakt med et selskap, går folk oftest inn i denne staten for fast ansettelse. Dette er en positiv opplevelse for leger, ingeniører, byggherrer. Erfaring i Saudi-Arabia representerer internasjonal erfaring. Etter å ha etablert seg som en førsteklasses spesialist, etter mer enn 3 år med kontinuerlig arbeid, er det lettere å få jobb i USA, Storbritannia, Australia. Dette er en utmerket språk- og faglig praksis med en anstendig lønn.

Arbeid uten å kunne språket

Det er ikke nødvendig å kunne arabisk for arbeid. All dokumentasjon, rapportering, lærebøker og instruksjoner er på engelsk. Nivået må tilsvare det grunnleggende Internasjonal standard. Uten denne kunnskapen er det ekstremt vanskelig å bestå et intervju.

Sesongarbeid

I landbruket (dyrehold, drivhuskomplekser) i det varme klimaet på den arabiske halvøy er det ikke noe begrep om sesongvariasjon. Perioden med tilstrømningen av turister og pilegrimer til Mekka og Medina faller på den hellige måneden Ramadan.

Midlertidig jobb

Internasjonale selskaper som opererer i landet trenger profesjonell støtte fra tid til annen: sette opp utstyr, automatisere prosessen, installere det nyeste utstyret. Entreprenører tiltrekkes fra utlandet.

Bedriften legger ut en ledig stilling på portalen eller sender den til et rekrutteringsbyrå. Søkere som har bestått intervjustadiet får en arbeidskontrakt som fastsetter varigheten av oppholdet i landet. For denne perioden utsteder vertslandet visum.

Andre muligheter

Matproduksjonsanlegg, oljeraffinerier krever stadig folk som er klare til å komme inn i landet i lang tid. Tekstilverksteder og klesfabrikker jobber også på turnus. Innkvartering av ansatte i leiligheter av kollektiv overnatting (hybler) er gitt. De får gratis mat, medisinsk behandling, transport til arbeidsstedet.

Den offisielle rekrutteringsprosessen

Det er ikke lett for en utlending å få en invitasjon fra en arbeidsgiver. Men kvalifiserte leger, ingeniører, byggherrer er alltid velkomne her. For å gjøre dette, må du sende inn en CV direkte til organisasjonens portal eller til et rekrutteringsbyrå i landene på den arabiske halvøy.

Prioritering av handlinger

1. Finn en formell jobb.
2. Motta en invitasjon eller et e-visum fra arbeidsgiver.
3. De mottar den originale arbeidskontrakten og dens bekreftede kopi hos Chamber of Commerce and Industry of Saudi Arabia.
4. Diplomet gis til en oversetter til engelsk eller arabisk (avhengig av vertens krav).
5. Diplomet er sertifisert av utenriksdepartementet i Den russiske føderasjonen, samt av ambassaden til landet som utstedte vitnemålet.
6. Diplomet er sertifisert av Justisdepartementet og KSAs ambassade.
7. Sjekk at navnet på stillingen i arbeidsavtalen stemmer med spesifisert spesialitet i vitnemålet.
8. De tar attest fra innenriksdepartementet om fravær av strafferegister. De bærer det for oversettelse, og deretter blir attesten og oversettelsen attestert av UD.
9. De mottar en legeerklæring om helsetilstanden på bostedet, signerer den hos overlegen på poliklinikken. Dokumentet skal vise at pasienten ikke er syk med hjernehinnebetennelse, encefalitt, hepatitt A, B, C eller HIV-infeksjon.
10. Visumsøknadsskjemaet fylles ut på morsmålet eller på engelsk, dato for ferdigstillelse og telefonnummer er angitt.
11. Betal det konsulære gebyret og ta vare på kvitteringer.

Typer arbeidstillatelser

Tilstedeværelsen av et visum er grunnen til å tillate innreise til KSAs territorium. Innbyggeren må umiddelbart gi rettshåndhevende organer en pakke med dokumenter som bekrefter identiteten og retten til å besøke landet. Ankomsten vil bli registrert hos Kontoret for tilsyn med utenlandske statsborgere.

Som arbeidstillatelse må du gi et arbeidsvisum fra arbeidsgiveren eller dens elektroniske versjon, en arbeidskontrakt eller kontrakt med spesifiserte start- og sluttdatoer for gyldighetsperioden.

Tabell 2. Visumtyper i KSA

Er det kategorier som ikke krever arbeidstillatelse?

Kontroller i institusjoner for lovlig ansettelse utføres regelmessig, derfor er det uten arbeidstillatelse bare mulig som en enhet hjemme. Dette er private sjåfører, barnepiker, hushjelper. Russiske og ukrainske jenter spiller oftest rollen som sykepleier eller sykepleier hjemme. Slike aktiviteter er ulovlige, det er fare for å få bot, utvisning.

Hvis familien hans kommer inn på oppfordring fra en mann ansatt i KSA, utstedes et visum for hans kone og barn uten arbeidstillatelse.

Liste over hoveddokumenter

Etter et vellykket intervju samles en parkett av de nødvendige dokumentene:

• Opprinnelig kontrakt fra arbeidsgiver;
• Jobbinvitasjon;
• Kopi og original av internt pass;
• Originalt arkivsertifikat fra universitetet for å bekrefte opplæringen;
• Diplomer av leger og ingeniører er sertifisert av nærmeste kulturattaché, som er lokalisert i Tyrkia;

• Foto på hvit bakgrunn 3x4 i mengden 2 stk.;

• Originalt pass;
• Medisinsk helseattest.

For å bli spesialist på arbeidsvisum i landet med familien sin, må du først ankomme Saudi-Arabia og foreta en offisiell forespørsel-invitasjon gjennom KSA-ambassaden ved å legge ved:

• Originaler og oversettelse av vigselsattesten;
• Fødselsattester for barn;
• Foto;
• Spørreskjemaer;
• Politiattest for barn over 18 år;
• Pass.

Søknadsskjemaet for visum må fylles ut før innlevering.

Søker om arbeidsvisum

Alle visum utstedes gjennom visumsøknadssenteret til kongeriket Saudi-Arabia i Moskva.

For å få arbeidsvisum for å besøke KSA må du ha en kontrakt eller en arbeidskontrakt fra arbeidsgiver. Derfor blir søkeren intervjuet utenfor landet og mottar dokumenter for innreise før de sendes til riket.

Rekrutteringsbyrået håndterer vanligvis formalitetene før de sender inn en pakke med dokumenter til konsulatet.

Kvalifikasjonskriterier for arbeidsvisumkandidater

Kvinner skal kun reise i følge med en mann, og alltid en slektning: bror, far eller ektemann.

En søker vil bli nektet visum hvis:

• I passet er det et merke ved å krysse den israelske grensen, selv i transitt;
• Ekstravagant utseende: piercinger, tatoveringer, lyse klær eller frisyre;
• Religionskolonnen indikerer noe annet enn kristendom eller islam;

Arbeidsvisumforlengelse

4-5 uker før visumets utløp kan du sende inn dokumenter til konsulatet for forlengelse.

For å gjøre dette må du oppgi:

1. En kopi av gyldig oppholdstillatelse.
2. Søknad fra arbeidsgiver om forlengelse av gyldigheten av oppholdstillatelsen, attestert av Utenriksdepartementet i KSA.
3. En ut- og innreisetillatelse utstedt av passkontoret til KSA.
4. Et dokument som bekrefter fortsettelsen av utdanning av barn i en utdanningsinstitusjon i KSA.
5. En uttalelse fra familieoverhodet som bekrefter at han fortsetter å jobbe for KSA.

Næringsinnvandring

Når du foretar investeringer i rikets økonomi, kan du regne med å få et forretningsvisum med påfølgende tillatelse til å immigrere til landet. For å gjøre dette, er det nødvendig å verve garantiene til et partnerselskap på statens territorium, motta en offisiell invitasjon til å gå inn og bekrefte økonomisk intensjonene dine senest 30 dager fra ankomstdatoen til KSA.

Funksjoner av praksis i landet

Hver kandidat er pålagt å bestå en eksamen i form av testing etter å ha fullført et internship på arbeidsstedet. Det er mulighet for omtak to ganger.

Dersom kontrakten ikke legger opp til praksisperiode, er dette en ulempe. Vilkårene bør fastsettes, dokumenteres slik at søkeren har mulighet til å vurdere arbeidsforholdene og, i tilfelle plassen av en eller annen grunn ikke passer, forlate arbeidsgiver uten å bryte kontrakten og relaterte problemer.

Konsekvenser av å forsøke å få jobb ulovlig

I dette lukkede landet er den eneste riktige måten å få jobb på offisiell. Ved å omgå dokumentarkonvensjoner risikerer du å komme inn på det grå arbeidsmarkedet, hvor du står utenfor loven. Kollisjoner med saudisk lov og orden vil i beste fall føre til straffer for ulovlig innvandring.

Den voksende økonomien i Saudi-Arabia krever nytt personell for å bygge et solid fundament for finansiell stabilitet. Beboere passer godt inn i dette systemet. Deres komfortable overnatting på rikets territorium har blitt arrangert.

Lønningene er anstendige, så folk kommer hjem med penger for å kjøpe eiendom, har mulighet til å utdanne barna sine og få internasjonal arbeidserfaring på avansert utstyr.

Men som det viste seg, er talentfulle hviterussere etterspurt ikke bare i utdanningsinstitusjonene i dette landet. Det er også mange hviterussiske leger som jobber i Saudi-Arabia.

Vår dagens helt er en Minsker Dmitrij Melnikov- bare en av dem. For fire år siden, som en del av en gruppe på 30 hviterussiske leger, bestemte han seg for å flytte til Al-Khasa-regionen, den nest største oasen på planeten.

I dag bor og jobber Dmitry som anestesilege i byen Dammam med en million innbyggere.

— Historien om hvordan jeg havnet i Saudi-Arabia begynte med et ønske om å jobbe som lege i Kamchatka, på en ubåtbase. En venn fant en annonse på nettet og viftet med armene i lang tid, og beskrev skjønnheten i Fjernøsten og mulighetene som en lønn på - skummelt å si - to tusen dollar i måneden gir. Samtidig ble jeg noe flau over byen med ti hus og muligheten til å komme meg til fastlandet kun i skipstiden. Men dette er bare bagateller sammenlignet med lønnen, som oversteg min på den tiden med tre hundre prosent (jeg jobbet på anestesiavdelingen på et akuttsykehus).

Og så tok jeg det første og, som det viste seg, hovedskrittet mot en total endring i miljøet rundt meg - jeg skrev en CV. I Hviterussland skriver leger vanligvis ikke CV for å finne en jobb. Etter universitetet tar staten seg av ansettelsen, og da spiller bekjentskaper inn: enten inviteres du til å jobbe et sted, eller så sier de at det er en plass et sted.

Tvert imot, når du søker jobb i utlandet, er det CV-en som settes i høysetet. Oftere kalles det "CV" (CV, Curriculum Vitae), det vil si "biografi". Selv om det var uvanlig, var det ikke vanskelig å skrive om meg selv - det er mange eksempler og anbefalinger på Internett.

Og siden jeg skrev den for "undervanns"-personellavdelingen, bestemte jeg meg for å legge den inn i ledige stillinger på JOBS.TUT.BY samtidig. "Ubåterne" svarte meg ikke, men TUT.BY fungerte - det kom et brev med en invitasjon til å delta i prosjektet for å sende legene våre til kongeriket Saudi-Arabia.

På den tiden kunne jeg nesten ikke vise på kartet hvor det er. I tillegg har fragmentariske medieoppslag om dette landet dannet i meg en slags vag negativ holdning til regionen. Og jeg svarte ikke på brevet.

Jeg er fortsatt takknemlig for jenta som et par dager senere dupliserte en invitasjon for meg på telefon til et intervju med representanter for arabiske arbeidsgivere.

Eieren av et lite nytt privat sykehus og dets medisinske direktør fløy inn for et intervju.

Vi var rundt tre hundre søkere. Intervjuet fant sted daglig i en uke. Karakterer som kom for å intervjue i en T-skjorte med marihuana-trykk eller borgere med tydelige tegn på alvorlig bakrus og en flaske øl i hånden ble umiddelbart eliminert. Resten ble stilt rent faglige spørsmål om teori og taktikk for å håndtere pasienter med ulike sykdommer og tilstander.

Samtidig ble nivået i engelsk vurdert. Det er dette språket som fungerer i de arabiske landene, det skrives dokumenter og kasushistorier, det holdes konferanser og kommunikasjon med kolleger og pasienter pågår. Jeg må si med en gang at utilstrekkelig gode kunnskaper i språket slett ikke er til hinder for å jobbe i Gulf-landene. Siden han ikke er hjemmehørende hos noen her og det generelle kunnskapsnivået hans er omtrent en firer på videregående, hvis vi tar det gamle karaktersystemet.

Det var gutter i gruppen vår som aldri studerte det i det hele tatt (selv på skole og universitet lærte de andre språk). Tre måneders veiledning før avreise og ønsket om å lykkes er nok til å oppnå minimumskravet på engelskkunnskaper. Jeg vil ikke si at det var lett for disse menneskene å jobbe det første året, men alle klarte det.

I følge resultatene fra intervjuet ble tretti personer valgt i femten spesialiteter. Og vi fløy.

Selvfølgelig var det spennende og til og med et sted skummelt. De mest forsiktige av oss har forsikret liv og helse for store summer.

Alle de pengene er borte. Som det viste seg, i Gulf-landene er kriminaliteten praktisk talt null. Selv i CIS-landene er sannsynligheten for å møte selv med islamister, selv med hooligans, umåtelig høyere. Den eneste følelsen lokalbefolkningen har overfor oss er velvillig nysgjerrighet. I løpet av mine fire år i Saudi-Arabia så jeg ikke bare aggresjon i adressen min, men generelt sett ikke et eneste sideblikk. Derfor er alle våre leger nå her med familiene sine. Flyreiser (inkludert flybilletter for årlig ferie), overnatting og sykeforsikring for legen og hans familiemedlemmer betales av arbeidsgiver.

For barn er det internasjonale barnehager og skoler som underviser på engelsk. Først var vi bekymret for tilpasning, men etter en måned hang bildene av barna våre på Hall of Fame - opplevelsene forsvant sakte. Skoleutdanning koster i gjennomsnitt $2000 til $5000 per år, avhengig av barnets alder og nivået på selve skolen.. Det er også dyrere (dette er allerede foreldrenes valg). Skolebussen tar barn til og fra klasser, og noen ganger foreldrene selv. Snarere faren, siden kvinner ikke har lov til å kjøre bil i Saudi-Arabia.

Men å kjøpe en bil til familien er ikke noe problem. Utviklet leasingprogrammer. En veldig uvanlig følelse: å gå inn i salongen og vite at du har råd til hvilken som helst bil. I Minsk dro jeg bare til Lada-salongen.

Bensin her er billigere enn vann. En halv liter vann koster det samme som en liter av 95.: du kan fylle en full tank for bytte fra å handle dagligvarer.

Våre hviterussiske rettigheter gir oss muligheten til ikke å studere på en kjøreskole, men å ta en eksamen med en gang. Først, øv deg - du må kjøre i en sirkel og utføre diagonal parkering. Størrelsen på parkeringsplassen er halvannen gang større enn vår. Veireglene passer på et ark i A3-format, hvor det er skilt på den ene siden og regler på den andre. Spørsmålene i den teoretiske delen av eksamen er noe sånt som: "Når bør du slå på frontlysene?" Og svaralternativene: "ved rygging", "hvis det er en svigermor på hytta" eller "om natten".

Trafikken på veiene her er slik at jeg ikke en gang vil beskrive den - dette er en egen sak. Jeg kan bare si at alle ikke går i henhold til reglene, men hvor de skal i det øyeblikket. Derfor forsikrer vi biler uten feil. Det er ikke veldig billig, men lønnen er selvfølgelig nok.

Lønn i Saudi-Arabia er ikke kosmisk, men de skiller seg fortsatt fra hviterussiske. Minimumet som gutta våre går til er $3000 per måned netto. Våre residensvitnemål og Ph.D. I vårt land mottar en vitenskapskandidat en godtgjørelse på i beste fall $ 100. Og her øker tilstedeværelsen av et slikt vitnemål lønnen minst tre ganger, og i noen tilfeller mye mer.

Det koster rundt $300 per person per måned å leve. Dette er dagligvarer, internett, strøm og husholdningsartikler. Shopping og restauranter er atskilt.

Det er ingen underholdning i landet, og shopping er nesten den eneste muligheten til å dra et sted å slappe av. Heldigvis lar lønnen deg kjøpe ting av alle merker og merker. Så jentene har virkelig noe å gjøre i enorme kjøpesentre, hvor du lett kan tilbringe hele dagen.

Det er vanskeligere for kvinnelige leger å bo her enn for menn. Og det er ikke det at du ikke kan gå ut alene på gaten - bare du kan. Det er rett og slett ingen steder å gå. Og for å gå til kjøpesenteret kan du trygt bruke en taxi (det er bytjenester og Uber). Og ikke at du må ha på deg en abaya (det er en svart hettegenser fra hals til tå). For det første er de ikke bare svarte (det er bare en tradisjonell farge for lokale kvinner). Våre kvinner bruker blått, grønt og beige. I tillegg er det en million stiler, mange og vakre: utstyrt, med broderi, innlegg, rhinestones. For det andre, ifølge den enstemmige anerkjennelsen av jentene våre, er abaya bare praktisk. Du trenger ikke tenke på hva du skal ha på deg. Du trenger ikke kjøpe antrekk. Og det er ganske egnet for varmt og vindfullt vær.

Problemet med kvinner i Saudi-Arabia er at de kjeder seg fryktelig her. Menn også, men de kan i det minste gå på treningsstudio, gokart på banen eller ATV i ørkenen. Og de kan også pakke sammen og dra over hele landet for å se severdighetene.

Faktisk kan kvinner bare være hjemme, besøke butikker og på fredager komme seg ut til byvollen eller stranden for å steke grillmat med familiene sine. Kanskje det er derfor lokale kvinner elsker å besøke leger så mye. Ingenting annet enn underholdning.

Den mest populære medisinske spesialiteten her er en kosmetolog. På andreplass kommer gynekologer. De føder mye her. Minst tre eller fire avkom henger på hver lokale kvinne i kjøpesenteret. Resten på dette tidspunktet studerer enten allerede og bor hver for seg, eller er fortsatt hjemme i en vugge under tilsyn av filippinske barnepiker. Og hvert lokalsykehus har en obstetrisk avdeling, og en betydelig del av anestesilegenes arbeid er pleie av keisersnitt og epidural analgesi ved fødsel.

Samtidig er pasienter på ingen måte bare lokale innbyggere, men også gjestearbeidere (eller expats, som det er vanlig å kalle «kommer i stort antall» her). For tjue millioner lokalbefolkningen er det ti millioner expats. Det er lett å gjette hvem som gjør alt arbeidet i landet.

Nivået på medisinsk kompetanse i befolkningen etterlater mye å være ønsket. Hvis pasienten ikke vet nøyaktig hvor mange nyrer han har og hvorfor han trenger en milt, er det rett og slett ubrukelig å fortelle ham om det angiotensin-konverterende enzymet. Inkludert av denne grunn er det en enorm mengde diabetes i landet med et bredt spekter av komplikasjoner. De påvirker opptil 20 % av befolkningen. Både en stillesittende livsstil med et kaloririkt kosthold, samt langvarig isolasjon av befolkningen og uunngåelig opphopning av genetiske feil spiller en rolle i dette. Pluss en filosofisk holdning til liv og død.

En ti år gammel diabetikergutt kom til intensivavdelingen vår ti ganger i året. Halvparten av dem ligger i koma.

Vi spør foreldrene:

Gir du ham insulin?

- Hvorfor?!

– Han vil ikke.

Hvis det er slik foreldre behandler barna sine, så kan du forestille deg hvordan de behandler seg selv.

Heldigvis er det ingen spesifikke smittsomme sykdommer i landet. For det første fordi det ikke er noen bærere - jeg ser fluer kanskje tre ganger i året, en etter en. For det andre fordi alt organisk materiale i slik varme umiddelbart tørker til stein. Enkelt sagt, alt dør, når ikke forbrukeren. Av samme grunn er det ingen farlige dyr, og ufarlige finnes sjelden - hovedsakelig i den sørvestlige delen av landet, hvor det er fjell. Alt annet er en livløs ørken. Å kjøre tusen kilometer og bare møte et par bensinstasjoner der tre-fire pakistanere bor på madrasser som er kastet rett der på bakken – følelsen av alt dette er spesifikk.

Utstyret til sykehus i Saudi-Arabia er på nivå med verdensstandarder. I parentes vil jeg merke at i Hviterussland er det ikke verre - legene våre ved ankomst hit møtte ikke noe nytt for seg selv. Dessuten har hviterussiske spesialister som regel bedre kunnskap om de praktiske aspektene ved behandlingen. Men å spekulere i nye metoder og fordype seg i nyansene i teorien - dette er for araberne. Å virkelig gjøre noe er vårt.

Holdningen til leger fra CIS er positiv, men forsiktig. Det er bra hvis det er hundre av dem i landet - de kjenner oss rett og slett ikke. Og derfor er det klart at arbeidsgiver ikke ønsker å ta risiko ved å ansette ingen som vet hvem. I tillegg betyr nye land nye rekrutteringsordninger og nye dokumentkrav. Den verdenskjente arabiske latskapen tvinger arbeidsgivere til å bruke veletablerte metoder – å ansette indere, pakistanere og egyptere.

Denne arabiske retningen er noe uvanlig for oss, og hele verden har for lengst innsett at det er uvirkelig mye penger fra salg av olje og folk som ikke vil jobbe på egenhånd. Så europeerne og amerikanerne forakter ikke å jobbe et dusin eller to år i ørkenen. Høye lønninger og lokale skattelover bidrar veldig til dette. Ja, og det er enkelt å spare her - det er ingen fristelser.

Det er sant at vestlige spesialister vanligvis jobber i store amerikanske eller arabisk-amerikanske selskaper, for det meste assosiert med olje. Jeg vil ikke nevne tallene for deres lønn for å unngå psykologiske traumer for hviterussiske lesere.

Innbyggere i vestlige land bor i forbindelser - dette er lukkede territorier med et gjennomstrømningssystem. Innvendig er alt nesten som i Amerika og Europa.

Dessverre har spesialistene våre ennå ikke klart å bevise seg så godt, og ting er enklere med bolig, men ofte merkbart bedre enn hjemme. Hver lege får en egen leilighet. Oftest er de treroms pluss en hall og to bad. Møbler og husholdningsapparater er inkludert. Vi betaler kun for lys, omtrent $25 per måned. Alt annet er på bekostning av arbeidsgiver.

Leilighetene ligger i et bygg som tilhører sykehuset. Det bor bare leger der. Sykepleierne har egne hus og alt er organisert der som et herberge, de bor to-tre på et rom.

Sykehuset kan nås til fots. Overnatting er plassert på en slik måte at reisetiden er tre til fem minutter. Eller du kan ta en liten sykehusbuss, som fraktes av personalet hele døgnet - du trenger bare å ringe sjåføren (ikke alle liker å gå om natten eller i varmen).

Arbeidsdagen er åtte timer. Modus - seks dager. Det er skift hjemme, behandling betales separat på halvannen gang. Nei du vår og en halv dag. Jobbet 8 timer - gå hjem.

Siden nesten alle av oss jobber på private sykehus, møter vi sjelden vanskelige pasienter. En privat eier trenger ikke problemer, for ham er medisin bare en bedrift. Og den enkleste måten å behandle friske mennesker på. Derfor, for våre leger er her et naturlig feriested i faglig forstand. Etter hviterussisk eller russisk medisinsk praksis på store akuttsykehus er det ikke vanskelig med lokale planlagte pasienter.

Men dette betyr ikke at vi gjør lite arbeid. Åtte timer om dagen ved operasjonsbordet er ikke frø i det hele tatt. Men her har vi i hvert fall mulighet til å sove om natten og ikke suse rundt i såpe rundt alvorlige nødsituasjoner.

Alle bruker fritiden på sin egen måte. Noen ser filmer på nett, noen kjøpte et staffeli eller et piano og nådde til slutt sin favoritthobby, noen studerer og tar eksamen i andre land (heldigvis er det i Saudi-Arabia både tid til å studere og penger til å kjøpe lærebøker og fly til eksamen i disse veldig andre land).

Og noen er på reise. Bahrain ligger i nærheten med sine nattklubber, kinoer, et fantastisk historisk museum, vindtunnelfly og tennis på taket av en skyskraper. Qatar ligger også i nærheten med en god opera. Og selvfølgelig Emiratene, hvor det er nesten alle mulige turistattraksjoner. Og generelt er hele verden i håndflaten din herfra.

På fredager, en helligdag, samles vi ofte på stranden. Der har vi volleyball, grilling, svømming. På offentlige strender kan kvinner bare svømme i en abaya. Denne prosessen ser slik ut: de går ned i vannet til knærne, setter seg ned og prater om noe i en time. Menn svømmer på samme måte, men i shorts og T-skjorte. Et interessant faktum: i et land som har de fleste av havets grenser, er det ingen som vet hvordan man svømmer. Jentene våre svømmer på lukkede strender der lokalbefolkningen ikke er tillatt. Du kan også bruke åpen badedrakt.

Det er ikke vanskelig for en lege eller sykepleier å komme seg til Saudi-Arabia. For å gjøre dette er det nok å ha et residency, i det minste grunnleggende engelsk, og bestå en eksamen (prøver på en datamaskin) i spesialiteten din tre måneder etter ankomst. Det er alt - få en lisens og gå på jobb. Arbeid og lønn for nyankomne spesialister starter imidlertid fra første dag da vi jobber under midlertidig lisens.

Det gis tre forsøk for å bestå eksamen. De fleste av våre hender over fra den første. Bare én person nådde den tredje i minnet og bestod også. Et lignende system for rekruttering av spesialister opererer i alle Gulf-landene: Oman, Qatar, Kuwait, Bahrain og Saudi-Arabia. I fire år har gutta våre spredt seg til nesten alle disse landene. Men likevel er Saudi-Arabia det mest konservative av de arabiske landene. Pust lettere inn hos naboene.

Det vanskeligste å fortsette med medisinsk praksis er å komme til Emiratene, men her har hviterusserne et forsprang. Russere og ukrainere, for eksempel, må være PhD-er for å jobbe der, men det gjør vi ikke.

Vanligvis går det tre eller fire måneder fra signering av kontrakten til avreise, men mye avhenger av den arabiske siden. Arbeidsmåten deres er levende preget av et tegn som vi en gang møtte på døren til en mobilkommunikasjonssalong: «Kjære besøkende, salongen vår jobber etter en slik og en tidsplan. Men det er vi kanskje ikke."

Det er ikke noe problem å kontakte meg eller andre kolleger som jobber her og spørre oss om ansettelsesalgoritmen eller noen faglige eller dagligdagse detaljer – sosiale nettverk er nå en integrert del av alles liv.

I en tid nå har jeg begynt å ha en annen holdning til folk som skal jobbe i utlandet.

For fem år siden ropte jeg personlig på en god mann, som skulle til utlandet, kalte ham en forræder og spurte hvem som skulle reise landet. Det er fortsatt synd.

På sosiale nettverk skriver de ofte til meg, sier de, du flyr sannsynligvis hjem og begynner å rynke på nesen: og dette er ikke tilfelle med deg, og det er feil. Gutter... når jeg flyr hjem, tenker jeg «Gud! Så bra! Så flott og rimelig alt er tilrettelagt for oss! For fantastiske mennesker vi har! Og så synd at de som skjeller ut hjemlandet ikke har vært lenger enn et turisthotell i Antalya.»

I Hviterussland er ikke alt som du vil, men det er alltid og overalt slik. Det eneste vi egentlig mangler er penger. Og de arabiske landene er bare et flott alternativ for å løse dette problemet. Noen drar til de arabiske landene for en leilighet, noen - for en SUV fra kupeen, noen - for et hus i landsbyen. Og for landet vårt som helhet er ikke alle disse turene dyre i det hele tatt. Du skjønner, det er ikke permanent opphold i arabiske land. Og alle våre leger, etter å ha jobbet og tjent penger der, vil reise hjem, bare med et avgjort boligspørsmål, et bredt syn og internasjonal yrkeserfaring. Alt tjent vil forresten også havne i Hviterussland, noe som er veldig bra for økonomien vår.

Her er Filippinene sykepleiere årlig titusenvis for eksport. Og de koker godt. På dette har de både penger og rykte. Og hvem stopper oss? For meg virker det som ingen. Vel, her vil vi bare være glade for å øke den hviterussiske diasporaen.

Vi sees på kysten av Persiabukta!

Hvis du har bodd utenfor Hviterussland lenge og ønsker å snakke om det, skriv til [e-postbeskyttet]

I løpet av det siste tiåret har Saudi-Arabia endret seg betydelig, både økonomisk og sosialt. For eksempel har lokale kvinner siden 2015 fått rett til å delta i kommunevalg, og siden 2018 kan det rettferdige kjønn kjøre bil på egenhånd. Mulighetene for profesjonell ansettelse er også betydelig utvidet. Arbeid i Saudi-Arabia for jenter, også fra utlandet, er imidlertid svært begrenset. Det er små sjanser for sysselsetting innen helsevesen eller utdanning.

Jobber i Saudi-Arabia i 2020 for menn, inkludert russere og ukrainere, er først og fremst knyttet til oljesektoren. Omtrent 87 % av landets inntekt og 90 % av all eksport kommer fra petroleumsprodukter. På den annen side prøver lokale myndigheter å modernisere økonomien og diversifisere kildene til å fylle budsjettet. Kvalifiserte utenlandske spesialister kan finne ledige stillinger i Saudi-Arabia innen turisme, konstruksjon, informasjonsteknologi, telekommunikasjon og noen andre bransjer.

Funksjoner ved sysselsetting i Saudi-Arabia

Saudi-Arabia er et velstående land i Midtøsten med minst en sjettedel av verdens oljereserver. Klimaforholdene er ikke de mest behagelige, for det meste er det varmt og tørt vær i hele territoriet. Saudi-Arabias befolkning 2020 er ca 34,8 millioner mennesker.

Opptil 90 % av lokale innbyggere er arabere, resten er for det meste fra Asia og Afrika. Den offisielle religionen er islam. Landet har strenge lover og spesielle tradisjoner som arbeidsinnvandrere må kjenne til og ta hensyn til allerede før de flytter til Saudi-Arabia.

Arbeidslovgivningen i Saudi-Arabia er utformet for å maksimere tilbudet av jobber for innbyggerne i landet, spesielt unge mennesker. Det er veldig vanskelig for utlendinger å bryte seg inn på arbeidsmarkedet i denne arabiske staten. Hvert år setter myndighetene spesielle kvoter på antall utenlandske arbeidstakere og ved manglende overholdelse av disse vilkårene risikerer bedrifter store bøter.

Innenfor ufaglært arbeidskraft består hovedkonkurransen av innbyggere i Sørøst-Asia, mange av dem kommer ulovlig til landet, noe som frarådes sterkt. I følge noen estimater jobber også mer enn 125 tusen spesialister fra vestlige land i Saudi-Arabia.

Hovedoppgaven til en utenlandsk søker er først å finne en arbeidsgiver som vil fungere som sponsor og fullføre all nødvendig dokumentasjon, inkludert arbeidstillatelse og visum. Denne prosessen tar vanligvis lang tid, så det er viktig å være tålmodig.

For å få arbeidsvisum til Saudi-Arabia ( Iqama) det er nødvendig å ha en arbeidskontrakt, passende utdanning for å utføre profesjonelle aktiviteter og gjennomgå en omfattende medisinsk undersøkelse. Som regel utstedes visum for en lang periode, som tidligere er bedt om av arbeidsgiver.

Viktig. Utenlandske arbeidstakere bør være klar over at det å forlate Saudi-Arabia kun er tillatt med samtykke fra selskapet og lokale myndigheter, selv utlendingens pass oppbevares ofte av arbeidsgiveren.

Jobbsøk i Saudi-Arabia uten mellomledd

Som allerede nevnt er det svært vanskelig for russere og andre utlendinger fra CIS-landene å finne arbeid i Saudi-Arabia. Konkurransefortrinn må være svært betydelige. For eksempel besittelse engelske språk, og gjerne også arabisk er de nødvendige betingelsene.

Du trenger også høyere utdanning, kvalifikasjoner og erfaring. Det vil si at den fremtidige arbeidsgiveren bør være ekstremt interessert i å tiltrekke seg en utenlandsk søker, som han vil bære en betydelig del av ansvaret for, inkludert utlendingens overholdelse av lokale lover.

Svært ofte mottas ledige stillinger i Saudi-Arabia av utenlandske ansatte i internasjonale selskaper som opererer i landet ( Procter & Gamble, Nestlé og Siemens). Byer regnes som populære reisemål for sysselsetting Riyadh, Jeddah og Yanbu. Vær spesielt oppmerksom på store selskaper i Saudi-Arabia, som ofte åpner jobber for utenlandske spesialister. For eksempel, Saudi Aramco og Saudi Telecom Company.

I de fleste tilfeller finner utlendinger arbeid i Saudi-Arabia gjennom spesialiserte rekrutteringsbyråer som opererer i mange land rundt om i verden. Ved hjelp av slike selskaper rekrutteres spesialister innen spesifikke yrker som det er etterspørsel etter. Ofte belastes den ansatte for formidlingstjenester på et beløp på 10-20% fra årslønnen. Et lengre alternativ er å selvstendig søke etter en jobb i Saudi-Arabia.

Topp jobbsøkesider i Saudi-Arabia

Aviser i Saudi-Arabia

Bruk sosiale nettverk aktivt, besøk fora, kontakt arbeidsgivere direkte eller se etter rekrutteringsbyråer. Ressursen saudianyellowpages.com vil hjelpe med dette.

De ubestridelige fordelene med sysselsetting i Saudi-Arabia inkluderer fravær av inntektsskatt, moderate priser, medisinsk behandling og andre sosiale goder. Sammenlignet med andre land i regionen tjener lokale arbeidere høye lønninger.

Mye avhenger selvfølgelig av yrket. Gjennomsnittslønnen i Saudi-Arabia i 2020 når 2-3 tusen dollar i måneden. Utlendinger får imidlertid ofte et lavere beløp.

Så for saudierne er minstelønnen satt til 3000 lokale riyal ( rundt 800 dollar), men kun for offentlig sektor. I privat sektor minimumsnivå lønn er foreløpig ikke tilgjengelig. Det samme gjelder utlendinger.

Hvis vi vurderer spesifikke yrker i Saudi-Arabia, tjener i gjennomsnitt en servitør ca 600 dollar, au pair til $800, guide til $1200, byggmester før 3000 dollar, IT-spesialist til $4000, oljeindustriarbeidere opp til $5500.

I tillegg til oljeindustrien er jobber i Saudi-Arabia for russere eller ukrainere i 2020 tilgjengelige for byggere, leger, programmerere, lærere av engelsk språk i private utdanningsinstitusjoner kreves noen ganger finansfolk og bankfolk. I prinsippet er listen over mulige alternativer for å jobbe i Saudi-Arabia ganske mangfoldig. Det viktigste er utholdenhet og til en viss grad flaks.

Saudi-Arabia har, til tross for sin rigide og krevende holdning til religion, et stort antall expats. Takket være det faktum at kvinner for noen år siden fikk jobbe i Saudi-Arabia, hastet mange utlendinger til dette landet for å få jobb. Russere er intet unntak. Leger, ingeniører, IT-spesialister og bare arbeidere drar til Saudi-Arabia for høye lønninger. Det skal bemerkes at folk drar dit for å jobbe, i ordets rette forstand, siden det ikke vil fungere å kombinere med et ledig liv, slik mange europeere er vant til. I Saudi-Arabia er all slags underholdning offisielt kansellert, du vil ikke se noen barer eller nattklubber.

På arbeidsplassen må expats være ekstremt årvåkne og oppmerksomme på seg selv; for en vellykket karriere er det viktig å følge mange regler, inkludert forretningsetikett. Utseende er naturlig nok ikke siste plasskriteriet, og vitser om religion eller politikk over en kopp kaffe med en kollega kan være årsaken til oppsigelsen.

Saudierne er også ekstremt seriøse når det gjelder å sjekke utdanningsdokumentene til søkere til arbeid. Hvis det gjelder andre land, kan du først forberede dokumentene dine: oversette til et fremmedspråk, legalisere, så må du først nøyaktig bestemme arbeidsgiveren, få de nødvendige invitasjonene, en kontrakt fra ham, og først da vil det være mulig for å legalisere vitnemålet ditt.

Konsulær legalisering av vitnemål for Saudi-Arabia kan kalles en av de vanskeligste når det gjelder registreringsprosedyren. Selve legaliseringsprosessen tar omtrent 3 uker, som inkluderer:

• notarisering av kopier av dokumenter, 100 r / 1 side.
• oversettelse til engelsk og/eller arabisk, 480 rubler og 750 rubler/1 oversettelsesside
• notarialbekreftelse av oversettelser, 700 rubler/1 dokument
• passerer stadiene av legalisering: Justisdepartementet, Utenriksdepartementet, Saudi-Arabias ambassade, 5000 rubler / 1 dokument

Men prosessen ovenfor er ikke det vanskeligste stadiet i dokumentets legalisering for Saudi-Arabia. Det er også nødvendig å legalisere det originale vitnemålet i Ankara ved SA Cultural Attaché i Ankara. Denne tjenesten leveres ikke engang av det offisielle representasjonskontoret (akkreditert selskap - Visa Center) til SA-ambassaden i Moskva.

Vårt legaliseringssenter tar seg av alt bryet med å samhandle med Ankara, inkludert å sende dokumenter fra Moskva til Ankara og tilbake til Moskva. Men for å starte prosessen med å legalisere utdanningsdokumentene dine, må du samle en viss pakke med dokumenter, som er strengt obligatorisk.

1. Diplomoriginaler og søknader
2. Original eller kopi av en arbeidsavtale (kontrakt) med en arbeidsgiver fra Saudi-Arabia, sertifisert av Chamber of Commerce and Industry eller Utenriksdepartementet i KSA
3. Originalt arkivattest fra universitetet som bekrefter utstedelsen av et vitnemål
4. En kopi av invitasjonen til arbeidsvisum eller en kopi av selve arbeidsvisumet
5. Anmodningsbrev fra arbeidsgiver stilt til vedlegget for legalisering av vitnemålet. Dette dokumentet må være sertifisert av Saudi Arabian Chamber of Commerce and Industry.

Dessverre går ikke legaliseringsprosessen med en attaché raskt. Til tross for leveringen av mange støttedokumenter som er angitt ovenfor, sender vedlegget uavhengig en forespørsel til universitetet for å bekrefte opplæringen og utstede et vitnemål. De innsendte dokumentene legaliseres først etter at universitetet har svart på vedleggets forespørsel. Hele prosessen med konsulær legalisering av vitnemål for Saudi-Arabia kan ta omtrent 2 måneder.

Vi tilbyr full konsulær legalisering av dokumenter for Saudi-Arabia.

Om nødvendig leverer vi dokumenter i Moskva, over hele Russland, så vel som hvor som helst i verden med budtjenester: DHL, UPS, Fedex, TNT, Major, PonyExpress, CDEK, etc.

Trenger du mer informasjon? Kontakt våre eksperter for en gratis konsultasjon via et tilbakemeldingsskjema!

Blogger finniken, som har jobbet som oljemann i Saudi-Arabia i flere år, men bor imidlertid i kongeriket Bahrain, skriver: «Chot ville at jeg skulle skrive 100 fakta om Saudi-Arabia, et av de mest lukkede landene i landet. verden. Jeg later ikke til å være den ultimate sannheten, det jeg møtte, skrev jeg om det.

1. For det første, vet du hvorfor Arabia er Saudi? Navnet kom fra Saudi-dynastiet, som kjempet med Rashidi-dynastiet (og hvis de hadde vunnet, ville det blitt kalt Rashid Arabia, men til slutt vant saudierne) og siden har landet blitt kalt kongeriket Saudi-Arabia .

2. Vel, ved navnet er det tydelig at kongen regjerer i dette landet. Den gamle 90 år gamle kongen gikk bort og hans 79 år gamle bror besteg tronen.

3. Den nye kongen, forresten, så snart han besteg tronen, delte ut penger til saudierne. UtenDmozDmezDno. Alle tjenestemenn, pensjonister og studenter fikk to lønn/pensjoner/stipend.

4. Generelt, siden de offisielt har lov til å ha 4 koner, har hele kongefamilien rundt 5 tusen (!!!) prinser og prinsesser.

5. Saudi-Arabia er det eneste landet i verden hvor kvinner ikke har lov til å kjøre bil. Lokale leger hevder at kjøring kan påvirke eggstokkene og bekkenorganene og sannsynligheten for å føde et barn med et avvik er høy, og lokale forskere sier at bilkjøring av en kvinne, jeg siterer, "vil føre til spredning av prostitusjon , pornografi, homofili og skilsmisse." Til tross for dette kjemper kvinner aktivt for retten til å kjøre bil, det skrives noen begjæringer osv.

6. Generelt har kvinner i Saudi-Arabia svært få rettigheter. En kvinne har ikke rett til å gå ut alene, kun i følge med en mannlig slektning. Inntil nylig hadde de ikke engang pass, de passet først inn i farens pass, deretter i mannens pass. Men den gamle kongen ga dem muligheten til å få passet sitt.

7. Samtidig kan ikke en kvinne forlate Saudi-Arabia alene hvis hun ikke har skriftlig tillatelse fra faren eller ektemannen.

8. Et annet lokalt innslag er dameklær. En kvinne kan ikke gå ut i andre klær enn en svart abaya. Vel, selvfølgelig skal håret være dekket med et svart skjerf. Ansikter er stort sett også dekket med niqab, men ikke alltid. Dessuten til og med europeisk kvinne har ingen rett til å vises offentlig uten en abaya. Du kan ikke dekke ansiktet ditt, håret noen ganger også. Jenter kan gå uten abaya, opptil 12 år.

Menn bruker stort sett dishdash (en slik hvit hettegenser) og et rødt og hvitt hodeskjerf. Dishdasha er alltid blendende hvit og strøkent, og en araber kan justere skjerfet på hodet en halvtime foran et speil slik at alt sitter vakkert.

10. Fra avsnitt 9 kan vi konkludere med at saudierne vanligvis ikke har det travelt, for i slike antrekk kan du ikke løpe, du kan ikke hoppe, og generelt kan du bare sitte rolig eller sakte bevege deg fra ett punkt til et annet . Og det er sant, ikke skynd deg.

11. Generelt sett er ikke saudierne veldig hardtarbeidende mennesker, jeg vil til og med si at de ikke er hardtarbeidende i det hele tatt. For å fortelle sannheten, de er late. Deres holdning til arbeid gjenspeiles godt i uttrykket "Hvis noen kan gjøre det, la ham gjøre det!" De vil sikkert love å gjøre alt i morgen, men ... Uttrykket "inshaala bokra" høres på arabisk oftere enn andre, det betyr "hvis Allah tillater, så i morgen." Men det ser ut til at Allah ofte ikke tillater det, så hvis de sier "i morgen" til deg, så er dette minst en uke senere, men du bør ikke smigre deg selv, det kan også bety ALDRI. Du må bare venne deg til det. Jeg snakker ikke for alle saudiere, kanskje det er hardtarbeidende og ansvarlige, men jeg har ikke møtt slike mennesker ennå. Selv om ikke, kan man fortsatt bli satt som et eksempel for andre.

12. Saudiarabere - kolleger liker ikke å svare på brev. Høyt. Det er bedre å løse alle problemer via telefon, og enda bedre personlig. Øyne mot øyne. Snakk først om livet, og kom så i gang. Fordi et brev er et dokument, og en telefonsamtale bare er en telefonsamtale, kan du si hva du vil, og klappe med de ærlige svarte øynene dine.

13. Saudierne selv jobber hovedsakelig i offentlige etater, og hvis det er i et selskap, så i HR-avdelingen, vel, eller toppledelsen. Alt annet arbeid utføres av expats (ufaglært arbeidskraft - indere, pakistanere, filippinere, ingeniører - amerikanere, europeere, andre arabere (Jordan, Jemen, Irak, etc.))

14. Det er noe slikt som saudiisering. Hvert selskap må ha en viss prosentandel av lokalbefolkningen i staten, og ikke bare gastere. Jo flere saudiere i selskapet, jo flere selskaper gir tillatelse til å ansette utlendinger.

15. Arabere elsker å gå til hverandres kontor på jobben og snakke om livet. Og de gjør det høyt. Denne endeløse gyr-gyr-gyren kan høres fra overalt.

16. Tilbake til punkt 5 vil jeg si at jeg til og med forstår litt hvorfor kvinner ikke får kjøre bil. For å kjøre bil her i landet må du ha stålkuler, for jeg har ikke sett så gale sjåfører noe annet sted (vel, kanskje i Tripoli og også i Kairo). Interessant nok haster saudierne vanligvis ikke noe sted i livet, men de kjører alltid fort og aggressivt med bil. Du må hele tiden være på vakt for ikke å havne i en ulykke. Og jeg ser flere ulykker hver dag. Reiste flere ganger med lokalbefolkningen som passasjer, mursteinene deponeres rett og slett med et brak! Det vanlige bildet - du kjører helt til høyre med en fartsgrense på 120 km i timen, en lastebil som transporterer kameler kjører forbi deg på siden av veien.

17. I Saudi-Arabia, enorme bøter for trafikklovbrudd. Gjennomsnittlig bot er 500 real (1 ekte - 16 rubler). Det er kameraer rundt omkring, det er biler med kamera på skinnene, men dette stopper ingen.

18. Saudierne bruker ikke bilbelte. Babysete? Nei, hørte det ikke. Vanligvis sitter babyen med moren sin i forsetet, lener seg ut av vinduet, bak hopper en gjeng arabere rundt setet.

19. Normalt når to saudier i jeeper stoppet overfor hverandre i en smal gate, blokkerte gaten og stod og pratet, uten å ta hensyn til de andre.

20. Hvis du ser en tom bil på en jekk i ørkenen, er du i Saudi-Arabia. Reserve? Hva faen er reservedekket, du chow?

21. Hvis du står i en autokø på tre biler og plutselig en annen begynner å kile seg inn i den mellom den første og andre bilen - er du i Saudi-Arabia. Å som de ikke liker køer. Å, de liker det ikke.

22. Om køer. Jeg møtte flere køer i institusjoner. For lokalbefolkningen, for ikke-lokalbefolkningen og separat for Paki / Hinduer / Pilipinas. Direkte skilt henger over køene. Rasisme, ja

23. White expats går vanligvis ikke til offentlige etater, alle saker avgjøres av HR. I tilfeller der din tilstedeværelse er obligatorisk, vil HR-spesialisten bli med deg, lede deg i hånden fra kontor til kontor og forklare alt. Alt du trenger å gjøre er å si hei og smile.

24. Generelt, hvis du ikke kan bestemme noe selv et sted, som det ikke er ment og det er det, vil en araber med en araber alltid bestemme seg imellom. Det er godt å ha en saudisk venn.

25. Og de kan enkelt i dokumentene dine (for eksempel i passet ditt) rable skriblerier og de vil rulle som et dokument. Selv uten utskrift. Verifisert personlig.

Bildet: Profetens moske i Medina

26. I Saudi er det en regel om "høyre hånd" - du kan ikke spise med venstre, passere noe, fordi venstre hånd anses som uren (ja, de vaskes med den). En venn jobber med araberne på feltet, sier at de slår hendene når de glemmer at de tar mat med venstre hånd. Spøker selvfølgelig, men likevel. Jeg prøver også å sende inn dokumenter bare med høyre hånd, det koster meg ingenting, de er fornøyde.

27. Ikke på alle saudiske toaletter finner du toalettpapir, men på hvert, til og med det mest shabby, vil det være en vaskeklut. En sånn liten dusj på en slange. Flott verktøy, synes jeg.

28. Veldig lite vestlig musikk. Mest arabisk, rundt. Selv unge mennesker i bilen lytter stort sett til deres innfødte sørgelige motiver. Av hele settet med radiostasjoner fant jeg bare 3 med vestlig musikk: en Radio Bahrain og to fra Saudi Aramco-selskapet (en har vestlig popmusikk, den andre amerikansk nostalgi).

29. Saudi Aramco (Saudi-American Company) er verdens største gruveselskap. Organisert av amerikanerne på 30-tallet, først var de 50/50 med saudierne, så presset saudierne alt ut, nå er selskapet 100% eid av lokalbefolkningen. Produserer en fjerdedel av all olje på jorden. Mange mennesker fra hele verden jobber i Aramco. Gjennomsnittslønnen til en spesialist med erfaring (og uerfarne personer blir ikke akseptert der) er femten dollar.

30. Underholdning er offisielt forbudt i Saudi-Arabia. Det er ikke en eneste kino i kongeriket (ifølge noen rapporter ble den første kinoen nylig åpnet i Jeddah, på et studentcampus, men jeg vet ikke hvor sant det er).

31. Separat utdanning i skolen: gutter hver for seg, jenter hver for seg.

32. Hver restaurant har to avdelinger: for enslige menn og for familier. For det er ikke bra å se andres kvinner. Esssno, hvis du er alene, så slipper de deg ikke inn i familiedelen. Men selv om du kom med din kone, vil du fortsatt ikke se på en annens tante, for selv i familiedelen er bordene atskilt med skjermer slik at en kvinne kan avdekke seg selv og spise i fred.

33. Selv i gatekjøkken (McDonald's, for eksempel) vil det være to køer til kasseapparatene: for kvinner og for resten. Food Courts er også delt inn i soner for single og familier. Der avdekker ikke tantene seg lenger, de spiser i gardinene. Med den ene hånden løftet hun opp gardinen, med den andre stakk hun gaffelen i munnen. I kjøpesentre ved billettluken er det også en divisjon. Kvinner (eller familie) hver for seg, singel hver for seg.

34. Vel, du vil ikke se ansiktet til en annens tante, veldig ofte vet ikke søsken hvordan brødrenes koner ser ut. Dette er normalt.

35. Alkohol er forbudt i Saudi-Arabia. Strengt forbudt. Straffes med fengsel og stokk. Men lokalbefolkningen smugler på en eller annen måte inn, brygger moonshine på datoer, og så videre. Du kan kjøpe, men veldig dyrt. Whisky vil koste rundt 300 dollar per boble.

Bildet: King Fahd International Stadium

36. Pinner vondt. Ikke alle vil overleve stokkingen. Jeg vet ikke om det er sant eller ikke, men etter 100 treff kan en person dø. Derfor er en lege alltid i nærheten, hvis noe, vil han stoppe straffen. Resten av personen vil motta når han helbreder. Er straffen for eksempel 200 pinner, så er den delt på flere måneder.

37. Svinekjøtt er forbudt.

38. For narkotika, dødsstraff.

39. For homofili også! Men det er fortsatt mange homofile her. Gutter fra barndommen er skilt fra jenter, på skolen er det gutter rundt, på universitetet er det gutter, på kafeer kan du bare sitte i en enkelt avdeling, hvor det bare er gutter. Vel, denne også. Bli forelsket i hverandre.

40. Henrettelser er vanligvis på fredager, på torgene. De kuttet hodet av. Folket står og ser på. Jeg så videoen, synet er ikke hyggelig, sier jeg deg. Sannheten er mindre og mindre i det siste. Mest for drap.

41. I Saudi-Arabia, sensur. Ganske tøff. I alle filmer er til og med scener med kyss kuttet ut, for ikke å snakke om sengescener. De kuttet bare dumt, og brydde seg ikke om at handlingen kunne bli forvirret av dette. Selv på radio kuttes ord ut av sanger. Husker du Psy med gangnam-stilen hans? Der i refrenget "Eeeee, sexy lady". Så i Saudi-Arabia synger han bare «Eeeee, ik lady». Ok, sex, selvfølgelig, men her er en flott sang av Sia – Chandelier, der i refrenget «one two three one two three drink» er det dumt kuttet ut drink.

42. Men mest av alt berører sensur i butikker meg. Det er spesialtrente folk som maler over de utsatte kroppsdelene til ikke bare kvinner, men også menn på esker og pakker. Herreunderbukser er til salgs, for eksempel er bena og armene malt over. Et oppblåsbart basseng er til salgs, en lykkelig familie står på pakken - guttene blir stående som de er, tanten er helt dekket med en svart tusj. I moteblader er jenter i kortermede T-skjorter pent tegnet med lange ermer. Og latter og synd.

43. Av religionene er det bare islam som er tillatt. Alle andre religioner er strengt forbudt. Jeg har selvfølgelig på meg et kors, men jeg prøver å ikke skinne.

Sørriket

44. I tillegg til det ordinære politiet i Saudi-Arabia, er det også et religiøst politi, som bare overvåker implementeringen av alle de ovennevnte forbudene. Det kalles "kommisjonen for å fremme dyd" eller ganske enkelt mutawa. De kan komme opp og komme med en kommentar hvis noe er galt. Kan bli arrestert for alvorlig lovbrudd. Vennen min ble en gang stoppet på fredag ​​før lunsj (tidspunktet for hovedbønnen) og spurte hvorfor han ikke var til bønn på den tiden. Det faktum at han ikke er muslim tilfredsstilte dem ikke i stor grad. Jeg satt i bilen deres til bønnetiden var over, så slapp de meg.

45. De ber her 5 ganger om dagen (i den hellige måneden Ramadan - 6 ganger). Under bønn fryser hele riket. Butikker, alle institusjoner, bensinstasjoner er stengt i en halvtime. INGENTING fungerer. Det er mange moskeer. Det er flere i hver region. Hvert kjøpesenter, hver institusjon har et sted for bønn. Hvert hotellrom har et bønneteppe, en koran og en indikasjon på hvilken side av Mekka.

46. ​​På toalettene før bønn er alt fylt med vann. Siden det er nødvendig å be rent, vasker lokalbefolkningen seg veldig nøye, det vanlige bildet er å gå på toalettet, og der vasker de føttene i vaskene.

47. Fredag ​​er en hellig dag! Ingen jobber. Frem til lunsj er alt stengt, gatene er tomme, alle ber.

48. Den hellige Koranen er den mest nødvendige boken. Det er rikets offisielle grunnlov, og den lærer troende muslimer hva som er mulig og ikke.

49. Som i alle arabiske land er det en kult av familien. Hver fredag ​​samles de med store familier, på restauranter, på piknik osv. Eldste er høyt respektert.

50. Bensin er veldig billig i Saudi. En liter av den 91. koster 0,45 ekte, den 95. - 0,6 (henholdsvis 7 og 10 rubler).

51. Av en eller annen grunn har de fleste saudiske menn lange negler. Jeg forstår ikke hva dette henger sammen med, men jeg er fortsatt ikke vant til det, det ryker hver gang.

52. Sommeren i Saudi-Arabia er veldig varm. Ofte kan temperaturen i skyggen nå +50C.

53. Derfor, i helgene om sommeren, er alle kjøpesentrene (kjøpesentrene) fulle av arabere og expats. I kjøpesentrene går de, kommuniserer, spiser. Personlig er det alltid kaldt for meg i disse kjøpesentrene, fordi de slår på klimaanlegg ved +18C, araberne er pakket inn på samme måte, men jeg er kald.

54. Generelt bor mange expats i komplekser, dette er et slikt område, atskilt fra alle med en høy mur, med sikkerhet. Inne i anlegget trenger ikke hvite kvinner å ha på seg en svart abaya, de kan ha på seg hva de vil.

55. Arabiske kvinner legger mye sminke. Øyenbryn så tykke som en finger, lyst malte øyne, henna-tegninger på hendene. Alt som kan vises er pyntet.

56. Til tross for at kvinner kun kan vises på gaten dekket, opplever ikke moderne dameklesbutikker mangel på kunder i det hele tatt. Arabiske kvinner kjøper aktivt alt dette for å vise seg frem hjemme foran sine ektemenn.

57. Det er ingen prøverom i Saudi-kjøpesentre. Kvinner kjøper vanligvis klær, prøver dem hjemme, hvis de ikke likte det, tok de det med tilbake. Eller på toalettet på kjøpesenteret vil de prøve det uten speil og vil også returnere det hvis du ikke liker det.

58. Det er kriminalitet. Hvis du lar den bærbare datamaskinen ligge i bilen, kan de knuse vinduet og trekke det ut. Om kvelden kan de ta bort pengetelefonen.

59. Saudier svømmer i sjøen for det meste i klær. Spesielt kvinner. Mennene er i shorts og T-skjorter, kvinnen er helt dekket. De fleste vet ikke hvordan de skal svømme.

60. Strendene er forresten også separate. På en eller annen måte av uvitenhet kom jeg for å svømme på familiestranden, i lang tid forsto jeg ikke hvorfor de så anklagende på meg. Men ingen sa noe. En stor familie kommer vanligvis til stranden, fra barn til eldre. Med mat, grilling, vannpiper.

61. Landet er veldig skittent. Der det er en person, er det skittent. Papir, poser, emballasje. Familien kom for en piknik, spiste og drakk, forlot alle srach. Det vanlige bildet er at du kjører, en pose med søppel faller ut av vinduet på bilen foran. Eller sto i et lyskryss, servietter, matrester kastes ut av en nabobil.

62. Inne i bilene til saudierne er det også vanligvis veldig skittent. Høyt. Innredningen av bilen kan gjøres på et par måneder. Rote. Derfor, mange år ikke fjerne polyetylen fra setet.

63. Vanligvis rydder indere opp søppel fra gatene. Vel, hvordan rydder de det opp? De later som. Han går med en pose, tar opp ett stykke papir, ti blir liggende, fortsetter.

64. Nesten alle bedrifter har en tegutt. Fyren som leverer te og kaffe til kontorene. Han kikker inn, spør hva du vil drikke i dag, går, kommer med.

65. Generelt er det ikke så lett å komme inn i Saudi-Arabia, det er ikke et turistland. Visum vil bli gitt i tilfelle: 1) hvis du er på jobb, 2) hvis du skal til en nær slektning (datter, sønn, mor, far) 3) hvis du er muslim og utfører den hellige Hajj til Mekka.

66. Mekka - islams vugge, ligger vest i kongeriket. Hundretusenvis av pilegrimer fra hele verden besøker Mekka hvert år. Ikke-muslimer har ikke lov til å gå inn i denne helligdommen.

67. Når du kommer på jobb i Saudi-Arabia, tar vanligvis HR passet ditt fra deg (ikke alltid og ikke fra alle, de tok det ikke fra meg) og til gjengjeld utsteder de en iqama (oppholdstillatelse). Iqama regnes som et offisielt dokument i kongeriket. For å åpne en bankkonto eller kjøpe en bil, kreves en iqama. Ingen ber om pass. Alle har forresten stygge bilder på sin iqama. Bildet er tatt fra systemet – det som ble tatt under første passasje gjennom passkontrollen. Vanligvis fotkaetsya liksom nedenfra og folket zadrochenny. Når du forlater Saudi-Arabia, overgis iqama, passet returneres.

68. Etter å ha mottatt iqama, må du få et saudisk førerkort. Russere (og mange andre) utstedes ganske enkelt på grunnlag av russiske lisenser, mens indonesere, for eksempel, må bestå eksamen fra bunnen av for å få en lisens. Nummeret på vannsertifikatet er nøyaktig det samme som iqamaen. Foto også.

69. Regn i Saudi-Arabia er en sjeldenhet. Tre eller fire ganger i året. Og derfor er stormkloakk fraværende her som klasse. Og derfor, når regnet skjer, blir det erklært unntakstilstand. Byer oversvømmes, biler flyter.

70. Om vinteren kan til og med snø falle i ørkenen. Men en gang hvert 50. år. Sist gang var i 2013.

På bildet: Fahd-fontenen er den høyeste fontenen i verden. Ligger i Jeddah

71. Ørkenene i Saudi-Arabia er vakre. Sand i forskjellige farger, fra gul til rød. Forresten, det er gjerder overalt langs veiene i ørkenen, du kan bare gå til ørkenen ved visse avkjørsler.

72. Selv om polygami er tillatt i kongeriket, er det blant mine bekjente ingen som vil ha to (for ikke å nevne fire) koner. For i følge loven, hvis du har en annen kone, vær så snill å gi henne ikke dårligere enn den første. Jeg mener, den første kona har et hus, så du bør også kjøpe et hus til den andre kona. Den første kona har en slik og en bil med sjåfør, den andre skal ikke være verre. Og tid bør gis til begge likt. Billig nytelse, ja.

73. Nesten hver arabisk familie har filippinske eller indiske barnepiker. Det er mange barn, for alle øyne og øyne. Og ikke bare barnepiker. Renholdere bor også i mange familier. Det vanlige bildet i kjøpesenteret er en arabisk familie som går bak 3-4 barn med en eller to filippinske barnepiker.

74. Siden underholdning er forbudt, prøver saudierne å underholde seg med omtrent hva som helst. En av underholdningene er bilracing (det er derfor mange krasjer), kjører på to hjul på siden og skifter hjul mens de er på farten. En annen ekstrem underholdning er tøffelracing. Dette er når du går ut av bilen i fart og kjører på tøfler. Ved hastigheter over 100 km/t. Tror du ikke? Hit youtube med saudi-gal sjåfør og saudi-gale skatere.

75. En annen av underholdningene er å dekke bilen med steiner (mellom hjulene og bunnen). Jeg forstår ikke meningen med dette.

76. I løpet av helgen er nabolandet Bahrain og De forente arabiske emirater oversvømmet av biler med saudierne. De kaller generelt Bahrain "baren vår". Ja, ja, fra torsdag til lørdag er alle barene stappfulle av saudier. Og cho, under taket, Allah ser ikke hvordan de spøker.

77. I barneferier reiser folk enda mer i massevis til Bahrain og De forente arabiske emirater. Det er ville trafikkork ved grensene. Underholde barn. Kino, badeland, alt.

78. Helg i Saudi-Arabia - fredag-lørdag. For et par år siden var helgen torsdag-fredag, men da bestemte de seg for å flytte den med én dag for internasjonal virksomhet.

79. I utgangspunktet vet de ikke hvordan de skal drikke. De blir våte. Jeg lærte en kollega. Vel, mens han lærte, forklarte han hvorfor han raskt blir full, sa at snacken er veldig viktig. Nå drikker han som et menneske, til og med hodet hans sluttet å gjøre vondt om morgenen-)

80. De liker å spørre om alt som er forbudt for dem (sex, drikking osv.). Noen ganger minner de meg om barn.

81. Til tross for strenge forbud klarer lokale jenter fortsatt å ha sex utenfor ekteskapet. De møtes på sosiale nettverk, møtes i hemmelighet. Det er møtehus. Selv en expat kan komme dit hvis han består "oppdraget" og ansiktskontrollen.

82. Saudi-Arabia feirer ikke Nyttår. Som regel. Til og med arabisk.

83. Forresten, ifølge den lokale kalenderen er det nå 1436.

84. I den hellige måneden Ramadan faster saudierne. Ikke spis eller drikk på dagtid. PÅ i fjor Ramadan falt på de varmeste månedene, det var vanskelig for araberne, ikke en slurk vann hele dagen. Expats anbefales også sterkt å ikke drikke eller spise i nærvær av fastende mennesker, for å respektere fasten. Alle kontorer har kortere arbeidsdag under Ramadan.

85. Men etter Ramadan går hele landet i 9 dager. Vel, kanskje ikke hele landet, men kontoret vårt har hvilet i 9 dager de siste årene.

86. Generelt er det bare 3 offisielle helligdager i landet. Disse er Eid al-Fitr, aka Uraza Bayram (etter Ramadan), Eid al Adha, aka Kurban Bayram (også, de hviler forresten i 9 dager) og nasjonaldagen.

87. Mange nettsteder er blokkert i Saudi-Arabia. For eksempel, vår Vkontakte, Chips, for ikke å nevne pornosider.

88. Det er forbudt å ta bilder av mennesker (spesielt militære, politi og kvinner). Nylig ble en fyr arrestert for å ha funnet bryllupsbilder av forskjellige par (han hadde en fotosalong og tre tanter-fotografer skreddersydde bilder fra bryllup for ham, og han solgte dem til andre menn). Bildene er greie, ingen nakenhet, bare ansikter.

89. Jeg har aldri sett offentlig transport i Saudi-Arabia. Kun taxi. Kanskje det er der et sted, men jeg er ikke sikker.

90. Noen ganger kan du ved veikryss møte kvinner pakket inn i abayaer som går fra bil til bil og tigger. Disse er ikke saudier. Flyktninger.

91. Det er ingen barnehjem i Saudi-Arabia. Dersom foreldrene er døde/døde bor barna hos slektninger.

92. Her er de rolige om småuhell med riper og småbulker. De kan trygt spre seg etter en slik ulykke uten å ringe politiet og uten klager i det hele tatt. Et par ganger kjørte de meg litt inn i hekken, de bare kjørte avgårde.

93. Trafikkork i ørkenen går ofte rundt bare i ørkenen. På siden av veien i 5 rader.

94. Saudierne som kjører opp til butikken, kommer ofte ikke engang ut av bilen. Spesialtrente indianere løper opp, tar bestillingen, tar pengene, stikker av, bringer bestillingen og veksler. For en kronetips.

95. Generelt gjør indianerne mange ting her for en krone. For 100 rial i måneden blir bilen din vasket tre ganger i uken.

96. Veldig velsmakende (etter min mening) lokal mat, spesielt grillen. Noe, men arabere vet hvordan de skal lage kjøtt. Serveres med tortillas, hummus og baba ghanoush. Yummy er uvirkelig. Spesielt lammeribbe. Og oftest er den deiligste grillen på de mest upresentable kafeene. Vel, ris. Ris går automatisk.

97. Kameler rundt. I veikantene, i ørkenen, til og med på menyen. Prøvde godt kjøtt.

98. I mange arabiske spisesteder, i stedet for en duk, legger de ganske enkelt polyetylen. Siden araberne spiser alt med hendene (i stedet for en skje / gaffel, et stykke flatbrød), blir ris med kjøtt ganske enkelt dumpet på bordet (på polyetylen), spist med hendene, og etter å ha spist samler de ganske enkelt polyetylenet med matrester og kast det, og bordet er igjen så godt som nytt til neste kunde .

99. Det er ingen skatter i Saudi-Arabia. Du kan åpne hvilken som helst virksomhet, tjene penger og trenger ikke betale skatt. Riktignok er det vanskelig for expats å åpne en virksomhet, partnere må ha en Saudi.

100. Ved saudiske bryllup går kvinner hver for seg, menn hver for seg. Ofte til og med i forskjellige deler av byen. Kvinner kommer til feiringen i sine vakreste kjoler og smykker under abayaer, feirer åpent, men før den nylagde mannen kommer for å hente sin unge kone, gjemmer de seg igjen i abayaer og niqaber.