Încălcarea IP pe scară largă (plătire insuficientă de peste 900 de mii de ruble cu un depășire de 10% din contribuții și impozite) Amenda de la 200 mii la 500 mii de ruble, închisoare de până la 3 ani (Codul Penal al Federației Ruse, art. 198) Pentru fiecare În ziua calendaristică de întârziere, în 2017 se percepe o dobândă de 1/300. Nu se acumulează penalități în perioada planului de rate, amânare pentru rambursarea datoriilor în legătură cu asigurări și alte plăți. Exemplul 1. Calculul primelor de asigurare conform unui acord GPC (pentru crearea unei opere de literatură și artă) K. L. Kharitonov (rezident al Federației Ruse, persoană fizică) a încheiat un acord de drept civil cu publicația științifică și practică „Floricultura: teorie , istorie, practică” pentru publicarea articolelor sale. Termenii acordului determină valoarea remunerației și perioada de plată a acesteia. Plățile de la Fondul de pensii al Rusiei și de la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii sunt calculate pentru valoarea redevențelor specificate în acord.

Prime de asigurare de raspundere civila in 2017-2018

Acasă/ Personal/GPA în calculul primelor de asigurare GPA în calculul primelor de asigurare Reclamație Întrebare Descrieți motivul reclamației dvs. Reclamație Anulare Bună ziua. Este necesară consultarea cu privire la depunerea raportării „Calculul primelor de asigurare”, și anume dacă să includă remunerația angajaților cu contracte civile în rândul 020 (suma plăților); 030 (bază neimpozabilă) Anexa 2 (calculul sumelor Fondului de asigurări sociale) din raportul „Calculul primelor de asigurare” are o soluție 0 Personal Ekaterina Abramova 1 lună 1 Răspuns 78 vizualizări Începător 0 Răspuns (Unul) Scrie un răspuns Întrebări similare Întrebare anterioară Întrebare următoare Pune o întrebare Copyright 2017 Accounting -Expert | EMAIL PENTRU CONTACTAREA EDITORULUI: [email protected].

În calculul primelor de asigurare ale contractantului în conformitate cu acordul GPC?

Exemple dintre cele mai frecvente erori în calcularea plăților de asigurare în temeiul acordurilor GPC Explicații Primele de asigurare se calculează pe valoarea remunerației care a fost plătită unui străin care a lucrat în cadrul GPC Străinii și apatrizii sunt supuși prevederii legale: plata primelor de asigurare se face numai în baza contractelor de muncă încheiate pe perioadă nedeterminată sau a contractelor de muncă pe durată determinată pe o perioadă de 6 luni sau mai mult. Federația Rusă, au fost calculate asigurări medicale obligatorii și asigurări de sănătate și asigurări de maternitate) Numai contribuțiile de asigurare de la Fondul de pensii și asigurările de sănătate obligatorii sunt calculate pentru plățile în conformitate cu GPA Primele de asigurare nu au fost calculate pentru valoarea remunerației conform GPA. Aceasta este o încălcare numită neplată a primelor de asigurare obligatorie.

GPA în calculul primelor de asigurare

Principalele încălcări Sancțiuni pentru încălcare Neplată, plata parțială a primelor de asigurare din cauza scăderii bazei de calcul a acestora, calcul incorect, alte acțiuni eronate Amenda de 20% din contribuțiile neplătite (Codul fiscal al Federației Ruse, articolul 122, alin. 1), iar pentru comiterea intenționată a acestor acțiuni - 40% (Codul fiscal al Federației Ruse, articolul 122, clauza 3) Organizația a încălcat termenele limită, a întârziat cu plata contribuțiilor, dar a depus rapoarte (calcul) completate corect pe se acumulează o amendă pentru 1 întârziere, organizația nu va fi amendată. , altă persoană responsabilă) Din 08.10.2017 este prevăzută răspunderea penală (Codul penal al Federației Ruse, art.

GPA în calculul primelor de asigurare 2017

Atenţie

La urma urmei, secțiunea 3 a calculului este completată pentru toate persoanele asigurate pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (raportare)<п. . Если сотрудникам, в том числе работающим по ГПД, в последние три месяца отчетного (расчетного) периода не начислялись выплаты и иные вознаграждения, то раздел 3 расчета по ним заполняется без подраздела 3.2 <п.

. Adică, pentru astfel de angajați sunt furnizate doar date personale. 4. În indicatorul de la rândul 010 „Număr de asigurați, total (persoane)” din Anexa nr. 2 la Secțiunea 1 din calculul celor care lucrează în temeiul GPA, în opinia noastră, nu este necesar să se includă în niciun caz<п.
. Dar nu asta este ideea. Întrebare: este necesar să se includă informații despre plățile conform GPA în Anexa nr. 2? Există două răspunsuri posibile. Opțiunea 1. Plățile conform GPA nu trebuie să fie reflectate în Anexa nr. 2, deoarece o persoană care lucrează în cadrul GPA nu este o persoană asigurată pentru contribuțiile la VNiM.

Opțiunea 2.

Completarea calculelor pentru primele de asigurare dacă a fost încheiat un contract GPC cu un angajat

Pentru comiterea acesteia, aceștia vor fi trași la răspundere SNILS inexacte, datele TIN, scrierea eronată a numelui complet și alte informații din raportare pot provoca, de asemenea, calcularea incorectă a primelor de asigurare. În plus, pot apărea probleme la transmiterea rapoartelor.
Serviciul Fiscal Federal verifică acuratețea informațiilor transmise, prin urmare nu vor fi acceptate documente cu erori, despre care reprezentantul serviciului fiscal va anunța cu siguranță plătitorul (Citiți și articolul ⇒ Primele de asigurare a fermei țărănești în 2018). Răspunderea pentru încălcări în calculul primelor de asigurare 2017 a fost marcat de o serie de modificări în ceea ce privește atragerea răspunderii pentru încălcări în calculul plăților de asigurare.
De acum înainte, astfel de încălcări sunt calificate drept infracțiuni fiscale, pentru care sancțiuni sunt prevăzute nu numai de Codul fiscal, ci și de Codul penal al Federației Ruse.

Procedura de completare a calculului

GPC (liniile 010, 020, 030). Ele sunt enumerate în Anexa 2 din ZKBU. Iar pe site-ul VLSI, în instrucțiunile de completare, se evidențiază că acordurile contractuale nu sunt incluse în Anexa 2.

Deci ar trebui să ajungă acolo sau nu? Răspuns: Conform procedurii de completare a PZU (aprobat prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 octombrie 2016 N ММВ-7-11/551@): „la linia 030 din Anexa nr. 2, corespunzătoare coloanele reflectă sumele plăților și a altor remunerații care nu fac obiectul primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu articolul 422 din Cod, ..." Nu sunt incluse sumele din acordurile GPC. în baza de calcul a contribuțiilor de asigurare sub aspectul contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu alin. 2 p. 3 art. 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse.

Prime de asigurare în temeiul contractelor de serviciu public în 2018. download sample

Info

KOSGU 222 și 226. Pentru utilizarea corectă a codurilor, se utilizează un tabel de corespondență între codurile KOSGU și KVR din 2017. Calculul primelor de asigurare ale GPA conform formulei standard Remunerarea minus plățile de la Fondul de pensii al Federației Ruse. , asigurarea medicală obligatorie și impozitul pe venitul persoanelor fizice se plătesc antreprenorului numai după ce acesta a finalizat toate tipurile de lucrări și le-a livrat clientului .

Primele de asigurare se calculează ținând cont de tarifele actuale (de bază, suplimentare sau reduse) conform formulei standard (suma remunerației * tarif tarifar):

1. Pentru Fondul de Pensii (la rata de asigurare principală): remunerație * 22%.
2. Pentru FFOMS (la rata de asigurare principală): cuantumul remunerației * 5,1%.

Dacă plătitorul are dreptul de a beneficia de tarife de asigurare reduse (suplimentare), atunci când calculează în formula specificată, el folosește o rată redusă (suplimentară).
Primele de asigurare nu se deduc din remunerație:

1. Antreprenori privați.
2. Cetățeni străini și apatrizi care au încheiat un acord GPC pentru furnizarea de servicii sau muncă și desfășoară activități pe baza acestuia în afara Federației Ruse.
3. Când vine vorba de contribuții pentru invaliditate temporară și maternitate.
4. Pentru cuantumul compensației pentru cheltuielile pe care le-a suportat antreprenorul în timpul executării lucrărilor (servicii de prestare).

Cuantumul contribuțiilor de plătit se calculează în același mod ca și în cazul unui contract de muncă. Tarifele de asigurare aplicabile sunt identice:

• 22% - pentru asigurarea obligatorie de pensie, adică OPS (pragul de bază maxim în 2017

Cum să reflectați plățile conform dreptului civil într-un singur calcul al primelor de asigurare

• Plata taxelor
• Primele de asigurare
• Calculul primelor de asigurare

În știri, vă vom spune cum să completați formularul PZU fără erori dacă aveți angajați care lucrează în baza GPA. Calculul primelor de asigurare (denumit în continuare calcul) pentru prima jumătate a anului 2017 trebuie depus la . Serviciul Federal de Taxe nu mai târziu de 31 iulie. În acest sens, vom clarifica o întrebare importantă: cum se completează formularul de plată dacă a fost încheiat un acord de drept civil cu un angajat? O persoană care lucrează pe bază de GPA este asigurată numai în sistemele de asigurări de sănătate și pensii.

Plățile către Fondul de pensii și Fondul de asigurări medicale obligatorii trebuie reflectate în subsecțiunile 1.1 și 1.2, în Anexa 1 la Secțiunea 1 a calculului, unde se determină cuantumul contribuțiilor la asigurările obligatorii de sănătate și la asigurările medicale obligatorii.
GPC sau GPA (contract civil) pot fi încheiate legal cu persoane juridice și persoane fizice. Participanții la relațiile de drept civil oficializate sunt clientul și contractantul (cunoscut și ca antreprenor). Remunerările anterioare GPC sunt în mare parte supuse impozitelor și primelor de asigurare. Regimul de impozitare aplicat de o persoană juridică nu afectează calculul taxelor de asigurare, precum și obligația de a le plăti.
Statutul contractantului care a încheiat un acord GPC Deduceri din plățile GPA Antreprenorul privat plătește impozit pe venit și contribuții obligatorii (asigurare medicală obligatorie, Fond de pensii) pe cont propriu Impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare (PFR, Asigurare medicală obligatorie), cu excepția pentru plăți pentru boli profesionale și accidente industriale, clientul plătește pentru persoana fizică (agent fiscal) Calculul plăților pentru asigurarea împotriva accidentelor profesionale și a bolilor profesionale este posibil dacă acest lucru este prevăzut de termenii contractului GPC.
Primele de asigurare VNIM nu sunt percepute pentru plățile conform GPA<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования. Если программа автоматически ставит «1» по социальному страхованию, то это ошибка, и расчет нужно корректировать вручную.
2. Dacă angajatul este cetățean al Federației Ruse și calculați primele de asigurare conform tarifului de bază, atunci în coloana 200 „Codul categoriei persoanei asigurate” din subsecțiunea 3.2.1 din secțiunea 3 a calculului trebuie să introduceți valoarea „NR”. Codul categoriei persoanei asigurate depinde de tarifele la care societatea calculeaza primele de asigurare si daca salariatul este strain, si nu de tipul de contract incheiat cu acesta (munca sau GPA).
3. Da, astfel de angajați sunt incluși în calcul.

Puteți distinge multe cazuri. Care sunt regulile de stabilire a primelor de asigurare? Vom încerca să răspundem la această întrebare în articol. Pe cine să arate în SZV-M Astăzi, filialele regionale ale Fondului de pensii din Rusia insistă asupra următoarelor. Lucrătorii independenți sunt incluși în raportul SZV-M, chiar dacă în luna de raportare:

1. nu li s-a plătit nicio remunerație în temeiul unui contract de drept civil;
2. Prin urmare, nu i s-au perceput prime de asigurare.

Adică, pentru a înțelege dacă să includă sau nu o anumită persoană asigurată în SZV-M, este necesar să se procedeze de la următoarele: Principii de stabilire a primelor de asigurare a angajaților Nu există nicio îndoială cu privire la contribuțiile plătite din contractul de muncă - fiecare angajat trebuie să aibă o asigurare obligatorie de pensionare, invaliditate, boală, accident și sănătate de la data începerii lucrului.

Completarea calculelor pentru primele de asigurare dacă a fost încheiat un contract GPC cu un angajat

GPC (liniile 010, 020, 030). Ele sunt incluse în Anexa 2 din ZKBU. Iar pe site-ul VLSI, în instrucțiunile de completare, se evidențiază că acordurile contractuale nu sunt incluse în Anexa 2. Deci ar trebui să ajungă acolo sau nu? Răspuns: Conform procedurii de completare a PZU (aprobat prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 octombrie 2016 N ММВ-7-11/): „la linia 030 din Anexa nr. 2, coloanele corespunzătoare reflectă sumele plăților și a altor remunerații care nu fac obiectul contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu art. 422 din Cod, ..." Sumele din acordurile GPC nu sunt incluse în baza de calcul a primelor de asigurare în ceea ce privește contribuțiile de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea conform pp.
2 p. 3 art. 422 din Codul fiscal al Federației Ruse.

GPA în calculul primelor de asigurare

Atenţie

Plățile vor apărea automat în Anexa 2 în rândurile 010, 020, 030. În Secțiunea 3 trebuie să indicați atributul persoanei asigurate (1 – asigurat, 2 – nu). În subsecțiunea 3.1 pentru angajații care lucrează în conformitate cu GPA, am pus 1 în rândurile 160 și 170 și 2 în rândul 180.

Atat dreptul civil cat si contractele de munca pot fi incheiate cu acelasi salariat. Apoi, în câmpul „tip de contract” selectați forța de muncă și nu este necesar să adăugați GPA. Acest angajat va fi inclus în rândul 010. În 020 vor fi afișate toate angajamentele pentru el, iar în 030 doar plățile neimpozabile.
La subsecțiunea 3.1 pentru astfel de angajați punem 1 la rândurile 160, 170, 180. În acest caz, nu este necesar să se țină seama de faptul că persoana desfășoară și muncă conform GPA.

Prime de asigurare de raspundere civila in 2017-2018

Important

Mai mult, pe un formular nou, care a fost aprobat prin ordin al Serviciului Fiscal Rus din 10 octombrie 2016 Nr. ММВ-7-11/551. Când completați un nou raport, trebuie să utilizați aceeași abordare ca cea discutată mai sus. Adică, persoanele fizice incluse în SZV-M, cu care s-au încheiat contracte civile, dar pentru care încă nu s-au efectuat plăți (de exemplu, la finalizarea lucrărilor), trebuie corelate cu Secțiunea 3 din noul calcul al primelor de asigurare. (vedea.

de mai jos).

Info

Mai mult, procedura de completare a calculului depinde de situație (vezi tabel). Rețineți că în noul calcul al contribuțiilor nu este necesar să se furnizeze date privind perioada de muncă (experiență) în cadrul contractelor civile ca atare. Aici contează doar luna acumulării plăților către astfel de persoane.

Persoanele fizice incluse în SZV-M, cu care s-au încheiat contracte civile, dar pentru care nu s-au efectuat plăți, trebuie corelate cu Secțiunea 3 din noul calcul al primelor de asigurare.

Cum să completați un raport privind primele de asigurare pentru Legea aviației civile în 2018

Vești bune În serviciul Bukhsoft Online, până la 1 august 2017, am deschis accesul la formarea DAM-ului absolut gratuit! Vă dorim muncă plăcută și raportare reușită! Pentru anul 2016, Fondul de Pensii continuă să accepte și să verifice rapoartele finale privind primele de asigurare. În același timp, angajații săi pot atrage atenția asupra unor neconcordanțe în rapoartele SZV-M și RSV-1. Să vorbim despre situația cea mai probabilă cu care s-au întâlnit deja multe companii și antreprenori individuali cu personal.
Acest lucru are ca rezultat consecințe financiare pentru plătitor sub forma abandonului unei astfel de persoane cu cotizații restante, împreună cu plata dobânzii de întârziere. Doamna Wanda are 53 de ani și lucrează în baza unui contract de muncă. Angajatorul calculează venitul salariatului după cum urmează.
Contributii de asigurari sociale din veniturile totale in cuantum de. Baza de calcul a primei de sănătate.
La urma urmei, secțiunea 3 a calculului este completată pentru toate persoanele asigurate pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (raportare)<п. . Если сотрудникам, в том числе работающим по ГПД, в последние три месяца отчетного (расчетного) периода не начислялись выплаты и иные вознаграждения, то раздел 3 расчета по ним заполняется без подраздела 3.2 <п. . То есть на таких сотрудников подаются только персональные данные.

4. În indicatorul de la rândul 010 „Număr de asigurați, total (persoane)” din Anexa nr. 2 la Secțiunea 1 din calculul celor care lucrează în temeiul GPA, în opinia noastră, nu este necesar să se includă în niciun caz<п. . Но суть не в этом. Вопрос: нужно ли вообще включать сведения о выплатах по ГПД в приложение № 2? Возможны два варианта ответа. Вариант 1. Выплаты по ГПД не нужно отражать в приложении № 2, поскольку человек, работающий по ГПД, застрахованным лицом по взносам на ВНиМ не является. Вариант 2.
Primele de asigurare VNIM nu sunt percepute pentru plățile conform GPA<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования.

Dacă programul pune automat „1” pentru asigurările sociale, atunci aceasta este o eroare și calculul trebuie ajustat manual. 2. Dacă angajatul este cetățean al Federației Ruse și calculați primele de asigurare conform tarifului de bază, atunci în coloana 200 „Codul categoriei persoanei asigurate” din subsecțiunea 3.2.1 din secțiunea 3 a calculului trebuie să introduceți valoarea „NR”. Codul categoriei persoanei asigurate depinde de tarifele la care societatea calculeaza primele de asigurare si daca salariatul este strain, si nu de tipul de contract incheiat cu acesta (munca sau GPA).

3. Da, astfel de angajați sunt incluși în calcul.

Este necesară includerea lucrătorilor conform legii civile în calculul primelor de asigurare?

Principii de determinare a primelor de asigurare ale contractorilor Baza de evaluare a primelor este venitul în sensul prevederilor privind impozitul pe venitul persoanelor fizice. Aceasta nu include salariile pentru incapacitatea de muncă a angajatului și indemnizațiile de boală sau accident. În acest caz, pentru plata contribuțiilor la asigurările sociale sunt obligate următoarele.

1. ce tip de contract este încheiat;
2. dacă contractul a fost valabil în luna de raportare (dacă cel puțin 1 zi, atunci trebuie inclus în SZV-M);
3. nu contează dacă în luna de raportare există fapte privind acumularea și plata remunerațiilor, precum și acumularea contribuțiilor pentru acestea (la urma urmei, plata are loc adesea numai după livrarea și acceptarea muncii).

Astfel, chiar și atunci când în luna de raportare nu ați plătit remunerație conform unui acord de drept civil și nu ați acumulat contribuții pentru acesta, o astfel de persoană trebuie totuși să fie introdusă în formularul SZV-M.
Veți primi un link și veți putea crea o nouă parolă prin e-mail. E-mail* Adăugați o întrebare Trebuie să vă înregistrați pentru a pune o întrebare Ți-am uitat parola Reține Mergi... Acasă/ Personal/GPA în calculul primelor de asigurare GPA în calculul primelor de asigurare Reclamație Întrebare Descrie motivul plângerii Reclamație Anulează Bună ziua . Este necesară consultarea cu privire la depunerea raportării „Calculul primelor de asigurare”, și anume dacă să includă remunerația angajaților cu contracte civile în rândul 020 (suma plăților); 030 (bază neimpozabilă) Anexa 2 (calculul sumelor Fondului de asigurări sociale) din raportul „Calculul primelor de asigurare” are o soluție 0 Personal Ekaterina Abramova 2 luni 1 Răspuns 129 vizualizări Începător 0 Răspuns (Unul) Scrie un răspuns Întrebări similare Întrebare anterioară Întrebare următoare Pune o întrebare Copyright 2017 Accounting -Expert | EMAIL PENTRU CONTACTAREA EDITORULUI:
Acest lucru se face în același mod ca o persoană care prestează o muncă în baza unui contract civil încheiat cu propriul angajator. Dacă dintr-un motiv oarecare decideți să luați în considerare contribuțiile la Fondul de asigurări sociale pentru un angajat care lucrează pe baza GPA, atunci pur și simplu bifați caseta din director. Plățile vor trece automat în Anexa 2 în rândurile 010, 020, 030.

În secțiunea 3 trebuie să indicați atributul persoanei asigurate (1 – asigurat, 2 – nu). La subsecțiunea 3.1 pentru angajații care lucrează în temeiul GPA, punem 1 la rândurile 160 și 170 și 2 la rândul 180. Pensionar ca prestator de muncă Aceasta prevede că contractul nu a fost încheiat cu angajatorul cu care rămân în muncă la aceeași relație de timp sau conform prezentului contract, nu lucrați pentru angajator.

Acorduri GPC - prime de asigurare 2018. Despre acest lucru vom vorbi în articolul nostru, precum și cum diferă un acord GPC de un contract de muncă și pentru ce contracte poți evita plata primelor. Acest material va permite contabilului să evite sancțiunile în cazul calculării incorecte a primelor de asigurare conform acordurilor GPC.

Ce este un acord GPC și diferențele sale față de un contract de muncă?

Un acord GPC este un acord de drept civil, adică un acord de drept civil (CLA). O parte la acest acord poate fi una sau mai multe persoane fizice și/sau entități juridice. GPA este orice acord încheiat în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și nu contravine legislației civile actuale.

Contractele civile sunt împărțite în mod convențional:

• legate de transferul proprietății (donație, schimb, cumpărare și vânzare etc.);
• contracte de executare a lucrărilor (contract, cercetare-dezvoltare etc.) în conformitate cu cap. 37 Cod civil al Federației Ruse;
• contracte de prestare de servicii (transport, depozitare, comision etc.) in conformitate cu cap. 39, 51 Cod civil al Federației Ruse.

Diferența dintre un contract de muncă și un GPC este în primul rând că un contract de muncă este reglementat de normele Codului Muncii al Federației Ruse, iar GPC este guvernat de legea civilă. GPA nu poate folosi termenii și formularea legislației muncii.

Multe întrebări apar într-o situație în care se creează o invenție de serviciu (eșantion sau model). Dacă, conform funcțiilor de muncă consacrate în contractul de muncă sau în fișa postului, se prescrie realizarea acestei invenții, atunci acest caz este luat în considerare în domeniul legislației muncii. Și dacă invenția a fost realizată ca parte a unei lucrări de inovare sau raționalizare care nu are legătură cu funcția de muncă a angajatului, atunci există un acord GPC, conform căruia angajatul poate primi o remunerație suplimentară pentru munca sa.

Trebuie avut în vedere că partea 2 a art. 15 din Codul Muncii al Federației Ruse interzice direct încheierea de contracte civile, care în sensul lor reglementează relațiile de muncă.

Tabelul diferențelor

Curtea Supremă a Federației Ruse a ajuns la concluzia că, într-o serie de cazuri, GPA-urile încheiate cu antreprenori individuali, care prevăd remunerație lunară, respectarea reglementărilor de muncă etc., ar trebui reclasificate drept contracte de muncă, deoarece sunt ilegale și încălcarea drepturilor salariaților (definiție Sun din 27.02.17 Nr. 302-KG17-382). Aceasta înseamnă că companiile își asumă un risc foarte mare atunci când intră în GPA, care sunt foarte asemănătoare cu contractele de muncă.

Pentru claritate, principalele caracteristici distinctive ale acestor acorduri sunt prezentate în tabel:

Semne	Acordul GPC	Contract de muncă
Părțile la acord	Client și interpret	Angajatorul și angajatul
Obiectul acordului	Sarcina specifica	Conform fisei postului
Plata conform contractului	Răsplată	Salariu
Executarea contractului	Personal sau cu implicarea unor terți
Termen limită	Definit, care se încheie la finalizarea contractului	Nedefinit. Urgent doar în cazuri speciale
Ora și sfârșitul zilei de lucru	Nereglementat	Reglementări interne ale muncii
Conditii de lucru	Antreprenorul își echipează în mod independent locul de muncă	Angajatorul este obligat să echipeze locul de muncă, să furnizeze unelte și, dacă este necesar, să asigure îmbrăcăminte și încălțăminte speciale.
Documentarea	Acordul GPC	Ordin de primire. Înscriere în cartea de muncă. Contract de muncă
Călătorie de afaceri	Călătoria interpretului nu este considerată o călătorie de afaceri și este plătită chiar de interpret. Clientul nu poate trimite într-o călătorie de afaceri	Atunci când este trimis într-o călătorie de afaceri, angajatorul plătește diurna, cheltuielile de călătorie și cazare

Contractele civile sunt supuse următoarelor taxe:

Contractele GPC sunt supuse primelor de asigurare în 2018, în următoarea ordine: remunerația conform unor astfel de contracte este inclusă în baza de impozitare în același mod ca și salariul angajatului (clauza 1 a articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Dar contribuțiile pentru vătămări GPA sunt evaluate numai atunci când o astfel de condiție este menționată în mod expres în contract (paragraful 4, paragraful 1, articolul 5 și paragraful 1, articolul 20.1 din legea „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale” din 24.07. .1998 Nr. 125-FZ). Remunerările pentru contribuțiile de asigurare GPC nu sunt, de asemenea, supuse Fondului de asigurări sociale (subclauza 2, clauza 3, articolul 422 din Codul fiscal al Federației Ruse). Aceasta înseamnă că o indemnizație de maternitate pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale nu este acumulată sau plătită unui angajat în conformitate cu GPA. De asemenea, astfel de angajați nu vor primi prestații de asigurări sociale pentru îngrijirea copiilor până la 1,5 ani.

Nu-ți cunoști drepturile?

Afișările pentru calcularea primelor de asigurare pentru GPA încheiate cu persoane fizice vor fi similare cu calcularea contribuțiilor pentru angajații cu normă întreagă:

• Dt 20, 23, 25, 26, 44, 91 Kt 76 - remunerația s-a acumulat în temeiul GPA pe baza unui certificat de finalizare a lucrărilor sau a certificatului de prestare a serviciilor semnat;
• Dt 20, 23, 25, 26, 44, 91 Kt 69 - se percep primele de asigurare pentru cuantumul remuneratiei;
• Dt 76 Kt 68 - impozitul pe venitul persoanelor fizice reținut din remunerație;
• Dt 76 Kt 50, 51 - s-a plătit remunerația antreprenorului;
• Dt 68, 69 Kt 51 - au fost plătite impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare.

Cu toate acestea, nu toate acordurile GPC acumulează prime de asigurare. În continuare, vom analiza în detaliu ce contracte civile fac obiectul contribuțiilor.

Acumulare conform acordurilor GPC

Ce acorduri GPC fac obiectul contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii obligatorii? Acestea sunt, în primul rând, contracte pentru furnizarea de servicii plătite (articolul 779 din Codul civil al Federației Ruse). Acordurile GPC pentru executarea lucrărilor, contractele (articolul 702 din Codul civil al Federației Ruse), comenzile autorului (articolul 1288 din Codul civil al Federației Ruse) și altele sunt supuse primelor de asigurare.

Dar primele de asigurare nu sunt percepute pentru plățile conform GPA legate de transferul de proprietate sau alte drepturi reale (clauza 4 a articolului 420 din Codul fiscal al Federației Ruse). Acestea sunt contracte de cumpărare și vânzare, leasing, împrumuturi etc. Deci, dacă o persoană a încheiat un contract de închiriere pentru un apartament pentru angajații companiei, atunci primele de asigurare nu sunt percepute pentru plățile conform unui astfel de acord. Sau, de exemplu, o persoană a oferit un împrumut unei companii. De asemenea, contribuțiile nu sunt plătite pentru dobânda plătită în conformitate cu termenii acordului.

De asemenea, contribuțiile nu sunt plătite dacă se încheie un AAP cu un antreprenor individual. Acest lucru se datorează faptului că întreprinzătorul individual plătește propriul impozit în funcție de sistemul de impozitare pe care îl alege. Toată responsabilitatea pentru neplata contribuțiilor de asigurare la buget revine exclusiv antreprenorului.

De asemenea, următoarele nu sunt supuse primelor de asigurare:

• plata conform AAP, inclusiv în baza contractelor de drepturi de autor în favoarea apatrizilor și a străinilor care stau temporar în Federația Rusă, fără a ține cont de plățile în favoarea unor astfel de persoane recunoscute ca persoane asigurate în conformitate cu Legea „Cu privire la asigurarea obligatorie a pensiei” din 15.12.2001 Nr. 167-FZ (paragraful 15, paragraful 1, articolul 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse);
• plata în temeiul GPA pentru prestarea de servicii (efectuarea muncii) în favoarea studenților pentru activități în echipe de studenți (din punct de vedere PF) conform subclauzei. 1 clauza 3 art. 422 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Primele de asigurare pentru contractul de răspundere civilă se plătesc în același interval de timp ca și pentru angajații companiei, adică nu mai târziu de data de 15 a lunii următoare celei de acumulare a remunerației.

Tabelul primelor de asigurare

Pentru a înțelege în ce cazuri se plătesc primele de asigurare și în care nu sunt plătite, să ne uităm la tabel.

Obiectul acordului	Sunt primele de asigurare incluse în baza de impozitare?
Acord de munca	Se aprinde
Înstrăinarea drepturilor asupra rezultatelor activității intelectuale	Inclus, minus cheltuielile documentate
Contract de vânzare	Nu se aprinde
Contract pentru servicii contra cost	Se aprinde
Acord de licențiere	Inclus, minus cheltuielile documentate
Contract de leasing	Nu se aprinde
Acord de împrumut	Nu se aprinde
Evenimentele Asociației Internaționale de Fotbal	Nu se aprinde
Voluntariat	Nu se aprinde

De asemenea, cheltuielile nedocumentate sunt acceptate spre deducere ca procent din suma venitului acumulat stabilit prin clauza 9 a art. 421 Codul fiscal al Federației Ruse. De exemplu, pentru crearea de baze de date și programe de calculator - 20%.

Apare deseori întrebarea: este posibil să nu se plătească prime dacă acordul GPC prevede că primele de asigurare sunt plătite chiar de executant sau antreprenor? Răspunsul este clar: nu. Condiția ca antreprenorul să-și plătească primele de asigurare va fi considerată nulă, întrucât contravine legislației în vigoare. Iar clientul va trebui să plătească prime de asigurare. În plus, pentru neplata contribuțiilor se va aplica o amendă în cuantum de 20% din valoarea contribuțiilor neachitate, iar pentru neplata intenționată - 40% (clauzele 1 și 3 ale art. 122 din Codul fiscal al Federația Rusă).

Prime de asigurare cu rambursare de cheltuieli

Antreprenorul în conformitate cu GPA pentru furnizarea de servicii sau executarea lucrărilor poate conta pe primirea unei compensații pentru costurile sale (clauza 2 din articolul 709, articolul 783 din Codul civil al Federației Ruse). Puteți compensa, de exemplu, cheltuielile documentate ale contractantului pentru materiale, lucrări și servicii utilizate direct pentru a îndeplini acest acord GPC. Sau ar putea fi costuri de călătorie și/sau cazare dacă este implicat un lucrător din afara orașului sau locul contractului este situat într-o locație îndepărtată. Primele de asigurare nu sunt percepute pe valoarea despăgubirii plătite.

Toate cheltuielile care fac obiectul compensației trebuie să fie documentate. În caz contrar, contribuabilul poate avea probleme cu Serviciul Fiscal Federal. Această poziție este împărtășită și de autoritățile de reglementare (subclauza 2 din clauza 1 a articolului 422 din Codul fiscal al Federației Ruse, scrisoarea Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 21 august 2017 Nr. 03-15-06/ 53442).

Dar dacă se ia o decizie de a compensa o persoană pentru costurile achiziționării de echipamente, atunci dacă primele de asigurare pentru astfel de plăți nu sunt calculate, este posibilă o dispută cu autoritățile fiscale. Întrucât compensarea pentru achiziționarea de echipamente sau unelte poate fi considerată o opțiune de plată în temeiul GPA, deoarece antreprenorul va folosi acest echipament pentru a efectua lucrări în baza altor contracte sau în scopuri personale.

Prime de asigurare din avans

Adesea, GPA include o condiție pentru plata unui avans. Mai mult, avansul poate fi plătit într-un anumit procent sau cuantum atât pentru etapa finalizată a lucrării, cât și pentru executarea contractului în ansamblu. În acest caz, când ar trebui calculate contribuțiile din acordurile GPC - 2018? Potrivit art. 424 din Codul Fiscal al Federației Ruse, data plății și remunerației unei persoane fizice este data acumulării unei astfel de plăți. Adică, conform acordurilor GPC - data semnării certificatului de acceptare pentru lucrări sau servicii furnizate în condițiile acordului. Prin urmare, data acumulării primelor de asigurare pentru remunerația GPC va fi data acumulării unei astfel de plăți: pentru o etapă separată sau pentru contractul în ansamblu. Un punct de vedere similar este reflectat în scrisoarea Ministerului de Finanțe al Federației Ruse din 21 iulie 2017 Nr. 03-04-06/46733.

Tarifele primelor de asigurare

Potrivit art. 426 din Codul fiscal al Federației Ruse pentru anii 2017-2020, sunt stabilite următoarele rate ale contribuțiilor de asigurare, care se aplică atât salariilor, cât și beneficiilor conform GPA:

• pentru asigurarea obligatorie de pensie - 22% în limita și 10% la veniturile care depășesc această sumă;
• Asigurare medicala obligatorie - 5,1%.

Limita în 2018 pentru calcularea contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie este stabilită la 1.021.000 RUB. (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 15 noiembrie 2017 nr. 1378).

În art. 427 și 428 din Codul fiscal al Federației Ruse stabilesc rate reduse și suplimentare ale primelor de asigurare pentru unii contribuabili.

În cazul în care contribuabilul are dreptul de a aplica cote reduse pentru angajații săi care lucrează în stat în baza unor contracte de muncă, atunci poate aplica aceste cote pentru a calcula contribuțiile conform GPA.

Sunt prevăzute tarife suplimentare pentru lucrătorii cu condiții de muncă vătămătoare și periculoase, denumite în clauza 1, partea 1, art. 30 din Legea „Pensiilor de asigurare” din 28 decembrie 2013 Nr. 400. Aceeași regulă se aplică și contractelor GPC, ale căror condiții sunt dăunătoare sau periculoase, precum și celor care se desfășoară în teritorii clasificate ca periculoase conform evaluări speciale de muncă.

Contractele civile se încheie între persoane fizice și persoane juridice în cadrul dreptului civil. Ca de obicei, remunerația conform acordurilor GPC este supusă primelor de asigurare. Nu uitați de unele cazuri în care contribuțiile nu sunt plătite.

Contribuțiile la Fondul de asigurări sociale pentru asigurările VNIM (invaliditate temporară și maternitate) pentru plățile către angajații care lucrează în temeiul GPA nu sunt acumulate și, prin urmare, nu sunt reflectate în Secțiunea 1 din Anexa 2 la rândurile 010, 020, 030. Pentru a automat generați raportul corect, în BukhSoft: programul de salariu și personal trebuie să indice că angajatul lucrează conform GPA. Aici puteți vedea cum se face. Aici Pentru a calcula plata în director, trebuie să selectați poziția corespunzătoare acordului încheiat: 251 „În cadrul unui contract” sau 252 „În cadrul unui contract de servicii”, sau altele. Astfel de angajări nu fac obiectul contribuțiilor la Fondul de Asigurări Sociale, astfel încât angajatul nu va fi luat în considerare automat în calcul (dacă ați specificat tipul de comandă). Dacă dintr-un motiv oarecare decideți să luați în considerare contribuțiile la Fondul de asigurări sociale pentru un angajat care lucrează pe baza GPA, atunci pur și simplu bifați caseta din director.

Prime de asigurare de raspundere civila in 2017-2018

Atenţie

KOSGU 222 și 226. Pentru utilizarea corectă a codurilor, se utilizează un tabel de corespondență între codurile KOSGU și KVR din 2017. Calculul primelor de asigurare ale GPA conform formulei standard Remunerarea minus plățile de la Fondul de pensii al Federației Ruse. , asigurarea medicală obligatorie și impozitul pe venitul persoanelor fizice se plătesc antreprenorului numai după ce acesta a finalizat toate tipurile de lucrări și le-a livrat clientului .

Primele de asigurare se calculează ținând cont de tarifele actuale (de bază, suplimentare sau reduse) conform formulei standard (suma remunerației * tarif tarifar):

1. Pentru Fondul de Pensii (la rata de asigurare principală): remunerație * 22%.
2. Pentru FFOMS (la rata de asigurare principală): cuantumul remunerației * 5,1%.

Dacă plătitorul are dreptul de a beneficia de tarife de asigurare reduse (suplimentare), atunci când calculează în formula specificată, el folosește o rată redusă (suplimentară).

Completarea calculelor pentru primele de asigurare dacă a fost încheiat un contract GPC cu un angajat

GPC sau GPA (contract civil) pot fi încheiate legal cu persoane juridice și persoane fizice. Participanții la relațiile de drept civil oficializate sunt clientul și contractantul (cunoscut și ca antreprenor).

Info

Remunerările anterioare GPC sunt în mare parte supuse impozitelor și primelor de asigurare. Regimul de impozitare aplicat de o persoană juridică nu afectează calculul taxelor de asigurare, precum și obligația de a le plăti.

Statutul contractantului care a încheiat un acord GPC Deduceri din plățile GPA Antreprenorul privat plătește impozit pe venit și contribuții obligatorii (asigurare medicală obligatorie, Fond de pensii) pe cont propriu Impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare (PFR, Asigurare medicală obligatorie), cu excepția pentru plăți pentru boli profesionale și accidente industriale, clientul plătește pentru persoana fizică (agent fiscal) Calculul plăților pentru asigurarea împotriva accidentelor profesionale și a bolilor profesionale este posibil dacă acest lucru este prevăzut de termenii contractului GPC.

Prime de asigurare în temeiul contractelor de serviciu public în 2018. download sample

Încălcarea IP pe scară largă (plătire insuficientă de peste 900 de mii de ruble cu un depășire de 10% din contribuții și impozite) Amenda de la 200 mii la 500 mii de ruble, închisoare de până la 3 ani (Codul Penal al Federației Ruse, art. 198) Pentru fiecare În ziua calendaristică de întârziere, în 2017 se percepe o dobândă de 1/300. Nu se acumulează penalități în perioada planului de rate, amânare pentru rambursarea datoriilor în legătură cu asigurări și alte plăți.

Important

Exemplul 1. Calculul primelor de asigurare conform unui acord GPC (pentru crearea unei opere de literatură și artă) K. L. Kharitonov (rezident al Federației Ruse, persoană fizică) a încheiat un acord de drept civil cu publicația științifică și practică „Floricultura: teorie , istorie, practică” pentru publicarea articolelor sale.

Termenii acordului determină valoarea remunerației și perioada de plată a acesteia. Plățile de la Fondul de pensii al Rusiei și de la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii sunt calculate pentru valoarea redevențelor specificate în acord.

Impozite pe salarii la plățile conform reglementărilor civile

La urma urmei, secțiunea 3 a calculului este completată pentru toate persoanele asigurate pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (raportare)<п. . Если сотрудникам, в том числе работающим по ГПД, в последние три месяца отчетного (расчетного) периода не начислялись выплаты и иные вознаграждения, то раздел 3 расчета по ним заполняется без подраздела 3.2 <п.
.

Adică, pentru astfel de angajați sunt furnizate doar date personale. 4. În indicatorul de la rândul 010 „Număr de asigurați, total (persoane)” din Anexa nr. 2 la Secțiunea 1 din calculul celor care lucrează în temeiul GPA, în opinia noastră, nu este necesar să se includă în niciun caz<п.

Dar nu asta este ideea. Întrebare: este necesar să se includă informații despre plățile conform GPA în Anexa nr. 2? Există două răspunsuri posibile. Opțiunea 1. Plățile conform GPA nu trebuie să fie reflectate în Anexa nr. 2, deoarece o persoană care lucrează în cadrul GPA nu este o persoană asigurată pentru contribuțiile la VNiM.
Opțiunea 2.

GPA în calculul primelor de asigurare

Exemple dintre cele mai frecvente erori în calcularea plăților de asigurare în temeiul acordurilor GPC Explicații Primele de asigurare se calculează pe valoarea remunerației care a fost plătită unui străin care a lucrat în cadrul GPC Străinii și apatrizii sunt supuși prevederii legale: plata primelor de asigurare se face numai în baza contractelor de muncă încheiate pe perioadă nedeterminată sau a contractelor de muncă pe durată determinată pe o perioadă de 6 luni sau mai mult. Federația Rusă, au fost calculate asigurări medicale obligatorii și asigurări de sănătate și asigurări de maternitate) Numai contribuțiile de asigurare de la Fondul de pensii și asigurările de sănătate obligatorii sunt calculate pentru plățile în conformitate cu GPA Primele de asigurare nu au fost calculate pentru valoarea remunerației conform GPA. Aceasta este o încălcare numită neplată a primelor de asigurare obligatorie.

În calculul primelor de asigurare ale contractantului în conformitate cu acordul GPC?

La menținerea evidențelor, raportarea și crearea unui plan de conturi, agențiile guvernamentale, fondurile extrabugetare și instituțiile iau ca bază tabelul de clasificare a operațiunilor pentru sectorul administrației publice (KOSGU), precum și o clasificare extinsă - coduri de tipuri de cheltuieli (KVR). Astfel, veniturile bugetare ale fondurilor extrabugetare ale statului din primele de asigurare sunt atribuite articolului (cod) KOSGU 160.

Aceasta include, de asemenea, sumele pentru contribuțiile de asigurări medicale obligatorii, precum și penalități, restanțe, amenzi și alte venituri din asigurare. Sunt utilizate următoarele: KVR 111, 112, 113 - pentru plățile către angajați, KVR 119 - pentru plățile de asigurări și plata subvențiilor din Fondul de asigurări sociale, KVR 850 - pentru plata impozitelor, taxelor și altor plăți.

La repartizarea cheltuielilor pentru plata lucrărilor sau serviciilor pe tip, acestea pornesc din datele din tabelul de clasificare. De exemplu, cheltuielile cu comisioanele sunt prezentate ca KOSGU 212 (tip de cheltuieli 112), dacă sunt plătite de angajat.

În prag: recalificarea contractului civil de muncă într-un contract de muncă în 2017

Autorul nu a confirmat cheltuielile pentru scrierea articolului, prin urmare, aici este posibilă doar reducerea bazei de calcul a evaluărilor de asigurare cu 20%. Deducerile din remunerație sunt efectuate de către client (în acest caz, aceasta este publicația „Floricultura: teorie, istorie, practică”), după care suma rămasă a remunerației este plătită lui K. L. Kharitonov. Răspunsuri la întrebările frecvente Întrebarea nr. 1: Poate o persoană, fiind antreprenor în conformitate cu GPA, să plătească în mod independent taxele de asigurare și impozitul pe venitul personal pentru sine și în ce cazuri? Nu, responsabilitatea de a plăti contractantului (individual) taxele de asigurare, precum și impozitul pe venit, revine clientului. Nicio circumstanță nu înlătură aceste obligații de la client. Dacă, de exemplu, acordul GPC prevede că antreprenorul va plăti singur taxa, atunci un astfel de acord va fi considerat nul.

Plăți conform GPD la calculul primelor de asigurare

Întrebarea nr. 4: În baza ce acorduri GPC nu trebuie să plătiți prime de asigurare? Plata se face în baza unor contracte contractuale, contracte civile de executare a lucrărilor (servicii), executarea unui ordin de autor, precum și acordarea dreptului de folosință a unei opere, pentru transferul dreptului de autor. GPA-urile rămase nu sunt supuse primelor de asigurare. Acestea includ, de exemplu, acorduri de trecere a proprietății în proprietate, în folosință temporară (chirie, donație, împrumuturi, împrumuturi), precum și pentru compensarea cheltuielilor pentru formarea profesională și educația angajaților (Citiți și articolul ⇒ Primele de asigurare de la plăți de granturi). Evaluează calitatea articolului.

Primele de asigurare nu se deduc din remunerație:

1. Antreprenori privați.
2. Cetățeni străini și apatrizi care au încheiat un acord GPC pentru furnizarea de servicii sau muncă și desfășoară activități pe baza acestuia în afara Federației Ruse.
3. Când vine vorba de contribuții pentru invaliditate temporară și maternitate.
4. Pentru cuantumul compensației pentru cheltuielile pe care le-a suportat antreprenorul în timpul executării lucrărilor (servicii de prestare).

Cuantumul contribuțiilor de plătit se calculează în același mod ca și în cazul unui contract de muncă. Tarifele de asigurare aplicabile sunt identice:

• 22% - pentru asigurarea obligatorie de pensie, i.e.

  e. OPS (pragul de bază maxim în 2017

Întrebarea nr. 2: Ce deduceri sunt prevăzute de lege pentru executanții GPA? O deducere fiscală obișnuită pentru dvs. (dacă venitul dvs. de la începutul anului nu este mai mare de 40 de mii de ruble) și copilul dvs. (dacă venitul dvs. total nu este mai mare de 280.000 de ruble) pe venitul din care se fac deduceri la o rată de 13%. O deducere fiscală profesională este prevăzută în valoarea cheltuielilor confirmate efectuate în legătură cu executarea muncii (prestare servicii) în conformitate cu acordul GPC. Întrebarea nr. 3: Pot străinii care au încheiat un GPA să folosească deduceri fiscale? Nu, chiar și specialiștii cu înaltă calificare, fiind nerezidenți ai Federației Ruse, nu au dreptul de a beneficia de deducerile enumerate. Acest tip de beneficii este disponibil numai pentru artiștii executanți care sunt rezidenți fiscali ai Federației Ruse.

Plăți pentru asigurarea de răspundere civilă în calculul primelor de asigurare 2017

• 5.1 - pentru taxe
• 20% la asigurarea obligatorie de sănătate și 0% la asigurarea medicală obligatorie și asigurarea obligatorie de sănătate pentru boală și maternitate (tarif redus);
• in functie de conditiile de munca - de la 2 la 14% (tarif suplimentar pentru lucratori intr-un mediu periculos cu conditii nocive).

Daca clientul este eligibil pentru beneficii in ceea ce priveste tarifele reduse, atunci el are dreptul de a beneficia de aceste beneficii la calcularea platilor de asigurare pe care le va efectua in conformitate cu acordurile GPC. Din 2017, primele de asigurare sunt transferate către serviciul fiscal, și nu către Fonduri.

Documentele pe baza cărora se efectuează plățile și primele de asigurare sunt calculate în baza contractelor GPC. Relația de drept civil dintre client și antreprenor este determinată de 2 documente cheie: contractul GPC și certificatul de acceptare a lucrărilor efectuate.

Procedura de completare a calculelor pentru primele de asigurare de către organizații. Caracteristici la completarea Secțiunii 3 Calculul primelor de asigurare pentru persoane fizice. persoanele care au furnizat servicii în baza acordurilor GPC.

Întrebare: Vă rog să-mi spuneți cum să completez Secțiunea 3 din Calculul primelor de asigurare pentru trimestrul II 2017, pentru persoane fizice. persoanelor care au prestat servicii în baza acordurilor GPC de la jumătatea lunii iunie până la jumătatea lunii iulie, acumularea și plățile au fost efectuate în luna iulie Le indicăm în al doilea trimestru în pagina 010 din Anexa 1 și Anexa 2? in sectiunea 3.1 in randurile 160-180 pune codul de la 1 la 2?

Răspuns: Salariații în temeiul AAP pentru prestarea de servicii/efectuarea muncii sunt recunoscuți ca asigurați în regim de pensie obligatorie și asigurări medicale și nu sunt recunoscuți ca atare în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (articolul 7 din Legea din 15 decembrie, 2001 Nr. 167-FZ, art. 10 din Legea din 29.11.2010 nr. 326-FZ, art. 2 din Legea din 29.12.2006 nr. 255-FZ). În același timp, plata efectivă a remunerației conform acordului GPC nu afectează recunoașterea acestor angajați ca persoane asigurate. Important este faptul că lucrările/serviciile sunt efectuate în baza acestor contracte. Prin urmare, completați calculul în ordinea generală.

La calculul pentru semestru, includeți liber profesioniști în indicatorii rândului 010 din subsecțiunile 1.1 și 1.2 din anexa 1 la secțiunea 1 și nu-i luați în considerare la rândul 010 din anexa 2. Deoarece remunerația conform contractului a fost acumulată în iulie, apoi completați doar subsecțiunea 3.1 pentru aceștia. În rândurile 160-170 introduceți codul „1”, iar în rândul 180 - codul „2”. Și nu întocmiți subsecțiunea 3.2 asupra acestora (clauzele 22.1, 22.2 și clauza 22.19 din Procedura de completare a calculului, scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 17 martie 2017 Nr. BS-4-11/4859).

Motivație

Cum să pregătiți și să transmiteți un calcul al primelor de asigurare către Serviciul Fiscal Federal

Valoarea câmpului 020 din secțiunea 3 trebuie să corespundă cu valoarea câmpului „Calcul (perioada de raportare (cod)” din pagina de titlu a calculului.

În câmpul 030, indicați anul pentru perioada de facturare (raportare) a cărei informații sunt furnizate. Valoarea câmpului 030 din secțiunea 3 trebuie să corespundă valorii câmpului „An calendaristic” de pe pagina de titlu a calculului.

În câmpul 040, reflectați numărul de serie al informațiilor. Și în câmpul 050 - data depunerii informațiilor.

Subsecțiunea 3.1.În subsecțiunea 3.1 a calculului, indicați datele personale ale angajatului căruia i s-a plătit venitul:
- în linie - TIN;
- în linie - SNILS;
- în rânduri și - numele complet al salariatului conform actului de identitate;
- la rândul 110 - data nașterii salariatului conform actului de identitate;
- la randul 120 - codul numeric al tarii al carei cetatean persoana fizica este. Luați codul din Clasificatorul țărilor lumii. În cazul în care salariatul nu are cetățenie, la rândul 120 se indică codul țării care a emis documentul care dovedește identitatea sa;
- la rândul 130 - cod digital de gen: „1” - masculin, „2” - feminin;
- la randul 140 - codul tipului actului de identitate;
- la randul 150 - detaliile actului de identitate (seria si numarul actului). În acest caz, nu puneți semnul „Nu”, separați seria și numărul documentului cu un spațiu;
- în rândurile , și - semnul unei persoane asigurate în sistemul de pensie obligatorie, asigurări medicale și sociale: „1” - este persoană asigurată, „2” - nu este persoană asigurată.

Notă: dacă aplicați o cotă redusă și plătiți prime de asigurări sociale și de sănătate în cota de 0 la sută, introduceți în rânduri semnul persoanei asigurate și puneți „1”. Deși contribuțiile sunt calculate la cotă zero, angajații sunt asigurați în sistemul de asigurări sociale și de sănătate.

Subsecțiunea 3.2. conține informații despre sumele:
- plăți în favoarea angajaților;
- contributii acumulate pentru asigurarea obligatorie de pensie.

În coloanele 190, indicați numărul de serie al lunii din anul calendaristic („01”, „02”, „03”, „04”, „05”, etc.) pentru prima, a doua și a treia lună a ultimei luni. respectiv trei luni din perioada de calcul (de raportare).

În coloanele 200, reflectați codul categoriei persoanei asigurate.

Luați codurile din Anexa 8. Completați codul cu majuscule ale alfabetului rus.

Codul depinde de:
- dacă salariatul este străin;
- ce tarife aplica organizatia.

Iată principalele coduri:

Ce tarif aplică organizația?	Angajatul este un străin sau un cetățean al Federației Ruse	Cod
De bază	cetățean al Federației Ruse	HP
	Un străin este cetățean al unei țări UEE
	Străin rezident temporar	VZHNR
	Străin cu ședere temporară	VPNR
Tarif redus pentru organizațiile care utilizează sistemul simplificat de impozitare (reflectați baza de calcul a contribuțiilor la pensie, care nu depășește valoarea maximă. Nu compilați în secțiunea 3 pentru acest angajat. Dacă aplicați rate diferite ale primei de asigurare, completați numărul necesar de rânduri. Ce trebuie remediat la primul calcul al plății Sunt erori în calculul noii contribuții pe care programul de verificare nu le observă, dar le va vedea inspectorul. Nu așteptați ca acest lucru să se întâmple, corectați-vă greșelile mai devreme. Am aflat ce greșeli au făcut cel mai des colegii tăi și cum să le corectăm. Împărtășim cu tine. Eroare 1. Plățile în baza contractelor civile nu sunt în Anexa 2 Situatie. Societatea a incheiat contracte civile cu persoane fizice pentru prestarea de munca sau prestarea de servicii. Remunerațiile pentru „fizicieni” nu sunt supuse contribuțiilor sociale. Pe această bază, contabilul nu a inclus executanții în Anexa 2 la calculul contribuțiilor. Unde este greșeala. Angajații de la GPD într-adevăr nu sunt asigurați în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea. Dar trebuie să-și arate plățile în Anexa 2. Am primit astfel de clarificări de la Serviciul Federal de Taxe.