Рязань хотын Агаарын цэргийн хүчний сургуульд курсант элсүүлэх ажлыг сэргээв. 2012 оны 7-р сарын 30-нд Оросын хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр Агаарын цэргийн хүчний командлагчийн туслах хурандаа Роман Кутузовын хэлснээр Рязаны Агаарын цэргийн дээд командлалын сургууль ...

Оросын Тэнгисийн цэргийн флотын ТАРК "Агуу Петр" тэргүүлэгч нь тушаал гаргагч болжээ. 2012 оны долдугаар сарын 30-нд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.Путин дэлхийн хамгийн том байлдааны хөлөг онгоцны нэг болох цөмийн хөдөлгүүрт пуужингийн хүнд даацын хөлөг онгоцыг Нахимовын одонгоор шагнасан юм.

2012 оны дөрөвдүгээр сарын 13-ны өдөр Батлан ​​хамгаалахын сайдын 341 тоот тушаал гаргаж, Хууль зүйн яаманд гуравдугаар сарын 20-ны өдөр 23518 дугаартай бүртгүүлж, өнгөрсөн долоо хоногт анх удаа нийтэлсэн гэх мэдээлэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарсан. Мунхаг хүнд ойлгомжгүй урт хувцас өмсдөг ...

Ноён Нургалиевийн хэлтсийн хэрэгцээнд зориулж зэвсэг, техник нийлүүлэх тухай олон нийтийн дунд гарсан мэдээлэл нь Оросын Дотоод хэргийн яамыг дайнд бэлтгэх талаар санаа бодлыг илэрхийлж байна. Цагдаагийн хэлтэс гранат, мэргэн буудагч худалдаж авдаг гэдгийг өөрөөр яаж тайлбарлах вэ ...

ОХУ-д удахгүй Үндэсний гвардь гарч ирэх бөгөөд тус улсын ерөнхийлөгчид биечлэн захирагдана. Би үүнийг Дотоод хэргийн яамны Дотоодын цэргүүд болон бусад хүчний байгууллагуудын үндсэн дээр, түүний дотор Агаарын цэргийн хүчин, Агаарын цэргийн хүчин, Тэнгисийн цэргийн хүчин, яамны цэргийн цагдаагийн бүрэлдэхүүнд багтсан хүч, хэрэгслийн зарим хэсгийг бүрдүүлэх болно. Батлан ​​хамгаалах, түүнчлэн ...

2012 оны 3-р сарын 14-нд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын дарга, дэслэгч генерал Виктор Горемыкин Оросын тэргүүлэх хэвлэлд өгсөн ярилцлагадаа Оросын цэргийн хэлтэс сонгон шалгаруулах сүлжээ байгуулахаар төлөвлөж байна гэж мэдэгдэв. гэрээний дагуу цэргийн алба хаах оноо ...

2012 оны 3-р сарын 8-нд Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тэмдэглэж байгаатай холбогдуулан Оросын хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ноён Сердюковын хэвлэлийн алба Оросын Батлан ​​хамгаалах яам "Цэргийн алба хаадаггүй" гэсэн хэвшмэл ойлголттой хэрхэн тэмцэж байгаа талаар өөр нэг баяртай мэдээг нийтэлжээ. эмэгтэй хүний ​​бизнес": офицер дээр ...

2012 оны 2-р сарын 20-нд Оросын тэргүүлэх хэвлэл "Российская газета" ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч Владимир Путины багийн бэлтгэсэн өөр нэг нэвтрүүлгийн материалыг нийтэлжээ. Энэ удаад Эх орон хамгаалагчдын өдрийг угтан батлан ​​хамгаалахын асуудал, ...

2012 оны 2-р сарын 23-ны өдөр манай бүх нэр дэвшигчид, улс төрчид боломжит мэдээллийн платформоос ахмад дайчин, сонгогчдод хандан, сайн сайхны төлөө хийсэн амьдралынхаа амин чухал, иргэний гавъяа зүтгэлд дахин дахин дахин хүндэтгэл үзүүлж, талархал илэрхийлье...

АНУ-ын Тэнгисийн цэргийн 5-р флотын командлагч, дэд адмирал Марк Фокс хэлэхдээ, Иран Персийн булан дахь тэнгисийн цэргийн хүчин чадлаа нэмэгдүүлж, амиа золиослогчдын ашиглаж болох хурдан завь, шумбагч онгоцыг ашиглахад бэлтгэж байна. "Тэд шумбагч онгоцны тоог нэмэгдүүлж, ...

2012 оны 2-р сарын 2-нд Северодвинск хотод Шадар сайд Дмитрий Рогозин оролцсон уулзалт болж, цэргийн хөлөг онгоцны үйлдвэрлэл, Тэнгисийн цэргийн флотыг урт хугацаанд хөгжүүлэх чиглэлээр Улсын батлан ​​хамгаалах тушаалыг биелүүлэх асуудалд зориулагдсан болно. Энэ уулзалтад...

2012 оны 2-р сарын 10-нд Москвад ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Дмитрий Медведевийн оролцоотойгоор ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Удирдах зөвлөлийн өргөтгөсөн хуралдаан болж, цагдаагийн байгууллагын томоохон шинэчлэлийн үр дүнг дүгнэнэ. дээш, цагдаагийн байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүнтэй байдлын үнэлгээг өгч, цаашид хийх ажлуудыг....

2012 оны 2-р сарын 3-ны өдөр Хойд флот дахь Баруун цэргийн тойргийн төлөөлөгч, нэгдүгээр зэрэглэлийн ахмад Вадим Серга хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр 1-р сард цалин нэмсний дараа Улаан тугийн хойд флотын (KSF) гадаргуугийн хүчнүүд унасан тухай мэдээлэл нийтэлжээ. 100% боловсон хүчин бэлтгэх боломжтой ...

2012 оны 1-р сарын 28-нд Москвад болсон Цэргийн шинжлэх ухааны академийн ерөнхий хурал дээр ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын дарга, армийн генерал Николай Макаров Орос улс дайнд бэлэн байх ёстой гэж мэдэгдэв. сансар огторгуй, мэдээллийн салбар. "Төвийг та харж байна ...

2012 оны 1-р сарын 27-нд Баруун цэргийн тойргийн (ЗВО) Улаан тугийн хойд флотын төлөөлөгч, нэгдүгээр зэрэглэлийн ахмад Вадим Серга Тэнгисийн цэргийн нисэх онгоц тээгч хөлөг онгоцны цохилтын бүлэг (KAOG) Оросын хэвлэлд албан ёсоор мэдэгдэв. Тэнгисийн цэргийн хүчний ...

2009 оны дөрөвдүгээр сараас хойш Төрсөн: Хоёрдугаар сарын 4(1959-02-04 ) (60 жил)
Серебряно-Прудский дүүргийн Кормовое тосгон
Москва муж
РСФСР, ЗХУ Боловсрол: Челябинскийн дээд танк командын сургууль;
ОХУ-ын Холбооны сөрөг тагнуулын албаны академи;
ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Оросын Төрийн удирдлагын академи Цэргийн алба Үйлчилгээний жил: - одоо. температур Холбоо: ЗХУ ЗХУ → Орос Орос Зэрэглэл:
Хурандаа генерал Шагнал:

Виктор Петрович Горемыкин(1959 оны 2-р сарын 4-нд төрсөн) - Оросын цэргийн удирдагч, хурандаа генерал, 2009 оны 4-р сараас хойш ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын дарга.

Намтар

2009 оны 4-р сард тэрээр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын даргаар томилогдсон.

Шагнал, хүндэт цол

• 4-р зэргийн "Эх орондоо гавьяа байгуулсан" одон
• бусад шагналууд

"Горемыкин, Виктор Петрович" нийтлэлийн талаар тойм бичнэ үү.

Холбоосууд

• // ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны вэбсайт
• // Оросын сонин

Горемыкин, Виктор Петровичийг дүрсэлсэн ишлэл

"Түүнийг тайван орхи" гэж Марья Генриховна айж, аз жаргалтай инээмсэглэв, "тэр нойргүй шөнийн дараа сайн унтдаг.
"Энэ боломжгүй, Марья Генриховна" гэж офицер хариулав, "та эмчид үйлчлэх ёстой." Бүх зүйл, магадгүй, тэр хөл, гараа зүсэх үед намайг өрөвдөх болно.
Зөвхөн гурван шил байсан; ус маш бохир байсан тул цай хэзээ хүчтэй эсвэл сул байгааг тодорхойлох боломжгүй, самоварт ердөө зургаан аяга ус байсан ч Марьяагаас аягаа хүлээн авах нь эргээд, ахмад настаасаа илүү тааламжтай байв. Генриховна богинохон, тийм ч цэвэр биш хумстай махлаг гар. Тэр орой бүх офицерууд Марья Генриховнад үнэхээр дурласан бололтой. Тэр ч байтугай хуваалтын ард хөзөр тоглож байсан офицерууд ч удалгүй тоглоомоо орхиж, Марья Генриховнаг өдөөх ерөнхий сэтгэл санааг дагаж самовар руу явав. Марья Генриховна өөрийгөө ийм мундаг, эелдэг залуучуудаар хүрээлүүлсэн байхыг хараад хичнээн нуухыг хичээсэн ч, түүний ард унтаж буй нөхрийнхөө нойрмог хөдөлгөөн бүрээс хэчнээн ичимхий байсан ч аз жаргалаар гэрэлтэв.
Ганц халбага байсан, ихэнх элсэн чихэр байсан, гэхдээ тэд үүнийг хутгах цаг байсангүй, тиймээс тэр хүн бүрт элсэн чихэрийг ээлжлэн хутгана гэж шийджээ. Ростов хундагаа аваад ром асгаж аваад Марья Генриховнагаас хутгахыг хүсэв.
- Чи элсэн чихэргүй юу? Түүний хэлсэн, бусдын хэлсэн бүхэн маш хөгжилтэй, өөр утга учиртай мэт үргэлж инээмсэглэн хэлэв.
- Тийм ээ, надад элсэн чихэр хэрэггүй, би чамайг үзгээр хутгахыг л хүсч байна.
Марья Генриховна зөвшөөрч, хэн нэгэн нь аль хэдийн булааж авсан халбагаар хайж эхлэв.
- Марья Генриховна, чи хуруу юм, - гэж Ростов хэлэв, - энэ нь бүр ч таатай байх болно.
- Халуун! гэж Марья Генриховна баяртайгаар улайв.
Ильин нэг хувин ус аваад ром хийж, Марья Генриховна дээр ирээд хуруугаараа хутгахыг хүсэв.
"Энэ бол миний аяга" гэж тэр хэлэв. - Зүгээр л хуруугаа оруул, би бүгдийг нь ууна.
Самовар бүгд согтуу байх үед Ростов хөзрөө аваад Марья Генриховнатай хаад тоглохыг санал болгов. Марья Генриховнагийн намыг хэн байгуулах вэ гэдэг дээр маш их зүйл яригдсан. Тоглоомын дүрэм нь Ростовын санал болгосноор хаан болох хүн Марья Генриховнагийн гарыг үнсэх эрхтэй бөгөөд новш үлдсэн хүн эмчдээ шинэ самовар тавихаар явах ёстой байв. тэр сэрэх үед.
"За, Марья Генриховна хаан болвол яах вэ?" гэж Ильин асуув.
- Тэр бол хатан хаан! Мөн түүний тушаалууд бол хууль юм.
Тоглоом дөнгөж эхэлж байтал Марья Генриховнагийн араас эмчийн будилсан толгой гэнэт босч ирэв. Удаан унтаагүй, хэлсэн үгийг сонссон тэрээр хэлсэн, хийсэн бүх зүйлээс хөгжилтэй, инээдтэй, хөгжилтэй зүйлийг олж хараагүй бололтой. Түүний царай гунигтай, гунигтай байв. Тэр дарга нартай мэндэлсэнгүй, өөрийгөө маажаад, зам хаасан тул гарах зөвшөөрөл хүссэн. Түүнийг гармагц бүх офицерууд чанга инээлдэж, Марья Генриховна нулимс дуслуулан улайж, бүх офицеруудын нүдийг бүрхэв. Хашаанаас буцаж ирэхэд эмч эхнэртээ (тэр аль хэдийн маш их баяртайгаар инээмсэглэхээ больж, шүүхийн шийдвэрийг айж, түүн рүү харав) бороо орж, бид вагонд хонох ёстой гэж хэлэв. тэд бүгд чирэгдэх болно.

БҮХИЙГ АЖИЛТНУУД ШИЙДЭДЭГ

Цэргийн боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний үндсэн хэлтсийн хамгийн чухал үүрэг юм

Зэвсэгт хүчинд мэргэжилтэн бэлтгэх тогтолцоог боловсронгуй болгох, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны цэргийн боловсролын байгууллагуудын сүлжээг оновчтой болгох зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 2008 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн 3 цэргийн боловсролын болон ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний салбаруудын цэргийн академийн үндсэн дээр шинжлэх ухааны төвүүд (VUNTS) байгуулагдсан: ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний нэгдсэн зэвсгийн академийн бүрэлдэхүүнд багтдаг цэргүүд ба 11 салбар; Агаарын цэргийн хүчин - Профессор Н.Е.-ийн нэрэмжит Агаарын цэргийн хүчний академи. Жуковский, Ю.А. Гагарин ба 7 салбар; Тэнгисийн цэргийн флот - Адмирал флотын нэрэмжит Тэнгисийн цэргийн академи Зөвлөлт Холбоот УлсН.Г. Кузнецов, 6 салбар, 3 эрдэм шинжилгээний хүрээлэн. VUNC-ийн салбарууд цэргийн дээд сургууль, цэргийн дээд сургууль болжээ. Ирээдүйд VUNC нь Суворовын цэргийн болон Нахимовын тэнгисийн цэргийн сургуулиудыг тусад нь багтаана гэж таамаглаж байсан. БХЯ-ны удирдлагын хэлснээр их дээд сургуулийн өмнөх бэлтгэлээс эхлээд дээд боловсролтой шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэгч боловсон хүчин бэлтгэх, цэргийн боловсон хүчнийг мэргэжлийн давтан сургах, ахиулж сургах хүртэлх Цэргийн тасралтгүй боловсролын бүхэл бүтэн мөчлөгийн нэгдэл нь ЗХЖШ-ын удирдлага юм. ОХУ-ын энэ нь сургалт, боловсролын тасралтгүй байдлыг хангах, боловсролын материаллаг бааз, багшлах боловсон хүчнийг үр дүнтэй ашиглах боломжийг олгоно.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 11-р сарын 11-ний өдрийн тушаалын дагуу боловсролын үйл ажиллагааг холбооны улсын цэргийн боловсролын 16 байгууллага: 3 VUNTS, 11 цэргийн академи, 2 цэргийн их сургууль, 41 цэргийн их дээд сургуулийн салбарууд явуулсан. Арванхоёрдугаар сард батлагдсан ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний 2020 он хүртэлх нийгмийн хөгжлийн стратегийн "Цэргийн болон төрийн албан хаагчдын мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг сайжруулах" дэд хөтөлбөрт цэргийн боловсролын тогтолцооны цаашдын өөрчлөлтийг тусгасан болно. 2009 оны 3-р сарын 3-нд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны тусгай комиссын хуралдаан дээр.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 2007 оны 8-р сарын 20-ны өдрийн тушаалаар мэргэжлийн боловсролын цэргийн боловсролын сургуулийг төгсөгчдийн мэргэшлийн шинэ тэмдэг, ОХУ-ын БХЯ-ны "Онц сургуулиа төгссөний төлөө" медалиар шагнагджээ. мэргэжлийн дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллага" (ширээний алтан медалийн оронд).

Шинэчлэлийн явцад их дээд сургуулиудын харьяалал өөрчлөгдсөн. 2010 он хүртэл цэргийн боловсролын байгууллагууд нь мэргэжилтэн бэлтгэдэг удирдагч, бүтцэд харьяалагддаг байсан: Батлан ​​хамгаалахын дэд сайд, жанжны ерөнхий командлагч, цэргийн салбаруудын командлагч, цэргийн тусгай удирдлагын төв байгууллагын дарга нар. Цэргийн боловсролын газар нь боловсролын үйл явцыг хууль эрх зүй, шинжлэх ухаан, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх, тухайлбал, хичээл, сургалтын хөтөлбөрийг зохицуулах сайдын тушаалын төслийг боловсруулжээ. 2010 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Боловсролын газар байгуулагдсанаар бүх цэргийн боловсролын байгууллагууд түүнд захирагдаж байв. Ийнхүү цэргийн дээд сургууль төгсөгчидтэй ажиллах ёстой байсан цэргийн удирдлагуудыг бэлтгэх үйл явцаас нь хасчээ.

ЗХУ-ын үеэс хойш цэргийн албан хаагч алба хааж байх хугацаандаа 3 дээд боловсрол эзэмшиж болно: цэргийн сургууль (цэргийн дээд сургууль, цэргийн их сургууль), цэргийн академи, Жанжин штабын Цэргийн академи. Нэмж дурдахад, цэргийн дээд албан тушаалд томилогдсоны дараа болон бусад тохиолдолд офицер сургалтын төв, курс гэх мэт нэмэлт сургалт, давтан сургалтанд хамрагдсан.

2011 оны 9-р сараас хойш цэргийн боловсролын гурван түвшний бүтцийг татан буулгаж, одоо офицер зөвхөн нэг дээд боловсрол эзэмшсэн. Тусгай цэргийн сургуульд 2 жил, Жанжин штабын Цэргийн академид 2 жил сурдаг байсныг нэмэлт боловсролын тогтолцоонд 8-10 сарын эрдмийн дамжаагаар сольсон.

2008 онд офицеруудын "хэт үйлдвэрлэлийн" асуудалд анхаарал хандуулсан. Зэвсэгт хүчний шинэчлэлийн үр дүнд 2012 он гэхэд офицеруудын тоо 60 хувиар цөөрсөн. Бүх төгсөгчдөд анхан шатны албан тушаал олгоогүй. Тэдний зарим нь түрүүчийн албан тушаалд томилогдсон, эсвэл төгсөлттэй зэрэгцэн нөөцөд гарсан. Тиймээс 2010/11 онд цэргийн боловсролын байгууллагуудын нэгдүгээр курст курсант элсүүлэх ажил бараг зогссон. Цэргийн дээд сургуульд элсэгчдийн тоог эрс багасгасан. 2012 онд ердөө 2.2 мянган хүн цэргийн их, дээд сургуульд элсэн оржээ. Багшлах боловсон хүчнийг хадгалахын тулд офицеруудын оронд цэргийн их дээд сургуулиуд цалинтай иргэний мэргэжилтэн (оюутан) бэлтгэж эхлэв. Их дээд сургуулиудад гэрээт түрүүч бэлтгэх факультет (төв) гарч ирэв. 2009 оны 12-р сараас эхлэн дунд мэргэжлийн боловсролын хөтөлбөрөөр түрүүч бэлтгэж эхэлжээ. Энэ үйл ажиллагаа нь 2009 оноос хойш дарга нарын дээд сургууль татан буугдсантай холбогдуулан онцгой ач холбогдолтой болсон. Бага команд штабын үндэс суурийг мэргэжлийн түвшинд бэлтгэгдсэн түрүүчүүд бүрдүүлэх ёстой байв. Тэдний сургалтын хөтөлбөрийг 34 сарын турш боловсруулсан.

2011 онд Холбооны улсын боловсролын стандартын гурав дахь үеийг баталж, нэвтрүүлсэн нь цэргийн боловсролын тогтолцоог маш хүнд байдалд оруулав. Холбооны бүрэлдэхүүн хэсгийн салбаруудтай холбоотойгоор мэргэжлийн үйл ажиллагааны субъектуудын цаг хугацааны төсөв бараг 3 дахин буурсан.

Ийм нөхцөлд хэд хэдэн цэргийн их дээд сургуулиуд дадлагажигчдад мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар биш, харин тодорхой албан тушаалын тодорхой мэргэжилтний ур чадварыг хөгжүүлэхэд чиглэсэн "сургалтын модульчлагдсан үнэлгээний системийг" нэвтрүүлэхийг оролдсон. Ийнхүү төгсөгчдийн оюун ухааны цар хүрээ улам нарийсч, цаашид улам олон тооны давтан сургах шаардлагатай болсон.

2012 оны сүүлээр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны удирдлага солигдсоноор цэргийн боловсролын тогтолцоог шинэчлэх шинэ үе шат эхэлсэн. Өмнө нь гаргасан олон шийдвэрийг хүчингүй болгосон. 2013 оны 3-р сараас эхлэн бүх боловсролын байгууллагуудыг Боловсролын газрын харьяалалаас гаргаж, боловсон хүчний сургалтын үйлчлүүлэгчид - Батлан ​​хамгаалахын дэд сайд, салбар командлагч, Зэвсэгт хүчний цэргийн салбарын командлагч, дарга нар руу шилжүүлэв. ашиг сонирхлын үүднээс боловсон хүчний сургалт явуулдаг цэргийн захиргааны төв байгууллагуудын. Хоёр сарын дараа Боловсролын газар нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын бүтцийн нэгж - хэлтэс (цэргийн боловсрол) болгон дахин нэг хэсэг болжээ.

Одоогийн байдлаар цэргийн боловсролын тогтолцоо нь сайн ажилладаг, үр ашигтай механизм бөгөөд үндсэн үүрэг нь цэргийн боловсон хүчнийг бэлтгэх, мэргэжлийн давтан сургах, мэргэшүүлэх явдал юм.

Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны цэргийн дээд боловсролын байгууллагуудын сүлжээний дүр төрхийг бий болгосон. Үүнд 28 их дээд сургууль, 8 салбар салбар багтдаг. Эдгээрийн дотор ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний 3 төрлийн цэргийн боловсрол, шинжлэх ухааны төв, 11 цэргийн академи, нэг цэргийн их сургууль, 12 цэргийн сургууль, Цэргийн биеийн тамирын дээд сургууль (5-р хуудасны 1-р зургийг үз).

Цэргүүдийн гэнэтийн шалгалтын үр дүн, тэдгээрийг ашиглах туршлага нь сургалтын практик чиг баримжааг бэхжүүлэх, цэрэгт цэргийн алба хаах нөхцөлд аль болох ойр оюутан, курсантуудын сургалтын дэглэмийг нэвтрүүлэх шаардлагатай байгааг харуулж байна. .

Үүнтэй холбогдуулан боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах арга барилыг тохируулсан. Төлөвлөлтийг байлдааны гарын авлага, гарын авлага, заавар, тусгай тактикийн дасгалын үр дүнд үндэслэн хийдэг. Дадлага, дадлага нь цэргүүдийн байлдааны сургалтын үйл ажиллагаатай синхрончлогддог. Их, дээд сургууль хоорондын хамтарсан команд штабын сургуулилт, байлдааны тоглоомуудыг тус тусын командуудын оролцоотойгоор нэгдсэн ажиллагааны театрт зохион байгуулдаг. Сонсогч, курсантуудын мэдлэг, ур чадварын түвшинг байлдааны бэлтгэлийн стандартын дагуу үнэлдэг.

Сургалтын болон арга зүйн материалд зэвсэгт мөргөлдөөнд, түүний дотор ОХУ-аас гадуурх зэвсэгт мөргөлдөөнд цэрэг (хүч) ашиглах туршлага орно (зураг 2-ыг үз).

2016 оны 9-р сарын 1-ээс ОХУ-ын БХЯ-ны бүх боловсролын байгууллагууд боловсролын үйл явцад цахим сурах бичгийг ашиглаж эхэлсэн. Эдгээр зорилгоор:

• Их, дээд сургуулиуд боловсролын суурь уран зохиолын 12 мянга гаруй цахим сурах бичиг, сургалтын хэрэглэгдэхүүн боловсруулж, цахимжуулсан байна. Цахим сурах бичиг, гарын авлага нь сургалтын материалын интерактив дүрслэл, зэвсэг, цэргийн техникийн бодит объектуудын 3D загвар, нэгж, механизмын ажиллагааны стерео эффект, түүнчлэн сургалтын курс эзэмших видео материалыг агуулсан;
• Бүх их, дээд сургуульд ижил төстэй цэргийн мэргэжлийн хичээлийн 71 үндсэн цахим сурах бичгийг боловсруулсан;
• цахим дижитал боловсролын нөөц бий болсон;
• Цахим боловсролын материалын хүртээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд боловсролын нөөцийн нэгдсэн мэдээллийн сан бүрдэж, бүх их дээд сургуулиудыг Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит номын сангийн цахим нөөцөд холбосон. Ельцин болон бусад их сургуулийн номын сангууд;
• Боловсролын үндсэн хөтөлбөрт суралцаж буй оюутан, курсантуудыг зөөврийн компьютер, флаш дискээр хангадаг - 8 мянган зөөврийн компьютер, 102 мянга гаруй флаш диск худалдаж авсан бөгөөд үүнд сургалтанд шаардлагатай боловсрол, арга зүйн материал, цахим сурах бичиг, гарын авлага, сургалтын хөтөлбөрийг бүртгэсэн ( хөтөлбөр ), сургалтын бүх хугацааны хичээлийн хуваарь;
• боловсролын болон мэдээллийн нөөцийн хүртээмжийг сайжруулах ажил үргэлжилж байна (3-р зургийг үз).

Цахим мэдээллийн боловсролын орчныг цаашид хөгжүүлэх нь түүний чадавхийг өргөжүүлэх, цэргийн албан хаагчдыг их сургуульд суралцах хугацаандаа болон армид алба хааж байхдаа хүртээмжтэй болгоход чиглэгддэг.

Эдгээр зорилгын үүднээс цахим хэвлэлийн хаалттай сегментүүдийг бий болгох, цахим номын санг эрдэм шинжилгээний байгууллагуудын нөөцөөр дүүргэх, цэргийн боловсролын байгууллагууд болон иргэний мэргэшсэн их, дээд сургуулиудын нөөцийн харилцан үйлчлэлийг өргөжүүлэхээр төлөвлөж байна.

Цэргийн алба хааж байгаа газар харгалзахгүйгээр цэргийн алба хаагчдыг мэргэжлийн мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх, тэргүүлэх албадтай байнга холбоотой байх, тасралтгүй үйл ажиллагааг хангах зорилгоор боловсролын нөөцийг ашиглах боломжийг бүрдүүлэх зорилгоор бүх цэргийн ангиудыг мэдээллийн боловсролын нэгдсэн орчинд холбож байна. цэргийн алба хаах бүх хугацаанд мэргэжлийн сургалт.

Цэргийн боловсролын тогтолцоог боловсронгуй болгох талаар авч хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ нь оюутан, курсантуудын сургалтын чанарыг дээшлүүлнэ.

Энэхүү шинэчлэл нь их сургуулийн өмнөх цэргийн боловсролд ч нөлөөлсөн. 2008 оноос хойш ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яаманд шинэ төрлийн боловсролын байгууллага бий болсон - Москвагийн кадет корпус "ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны сурагчдад зориулсан интернат". 2 жилийн дараа ерөнхийлөгчийн кадет сургуулийн сүлжээг байгуулж эхлэв (холбооны дүүрэг бүрт 1). Эдгээр нь цэргийн болон иргэний салбарт төрийн албанд чиглэсэн авьяаслаг хүүхдүүдийг дэмжих зорилготой байсан бөгөөд Батлан ​​хамгаалах яамны татан буугдсан цэргийн боловсролын байгууллагуудын хөрөнгөөр ​​бүтээгдсэн.

2011 оноос хойш ОХУ-ын БХЯ-ны бүх их дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагууд 7 жилийн сургалтын хугацаа руу шилжсэн. Тэд ерөнхий боловсролын сургуулийн 5-р анги төгссөн охид, хөвгүүдийг авч эхэлжээ. 2008 онд цэргийн гэр бүлийн хүүхдүүдийн дөнгөж 4-6 хувь нь их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад суралцдаг нь тогтоогджээ. Үүний дараа Зэвсэгт хүчний цэргийн болон энгийн албан хаагчдын хүүхдүүдийг нэн тэргүүнд элсүүлэхээр болов. 2012 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам нь Суворовын 7 цэргийн сургууль, Нахимовын нэрэмжит тэнгисийн цэргийн сургууль, Ерөнхийлөгчийн 3 кадет сургууль (Оренбург, Ставрополь, Краснодар), 3 кадет корпус (үүнд Москвагийн кадет корпус "БХЯ-ны сурагчдын зөвлөл" зэрэг үйл ажиллагаа явуулж байв. Оросын Холбооны Улс" ) болон Москвагийн Цэргийн хөгжмийн сургууль. Тэнд 7.5 мянга орчим хүн суралцаж байсан.

Цэргийн боловсролыг хүмүүнжүүлэх үйл явц нь Суворов, Нахимов нарын оюутнуудын боловсролын үйл явцыг зохион байгуулахад онцгой нөлөөлсөн. Офицеруудын оронд сурган хүмүүжүүлэгчийн албан тушаалыг энгийн ажилтнуудаар сольж, сурагчдыг шөнийн цагаар хувцас өмсөж, сургуулилтыг спортоор сольсон. 2010 оноос хойш Москвагийн Цэргийн хөгжмийн сургуулийн бөмбөрчдөөс бусад Суворов, Нахимов нарын жагсаалын баг Улаан талбайд болсон цэргийн жагсаалд оролцоогүй.

2008-2012 онд Оросын цэргийн боловсролын шинэчлэлийг зөвхөн эдийн засгийн хувьд ашигтай, цэргийн уламжлалыг харгалзахгүйгээр хийсэн нь цэргийн албан хаагчдын дийлэнх нь болон нийгэмд сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэв.

2013-2014 онд ОХУ-ын БХЯ-ны их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудад цэргийн мэндчилгээ хийх, босох зан үйл, өглөөний үзлэг, оройн шалгалтын хувьд цэргийн ерөнхий дүрмийн шаардлагыг дагаж мөрдөж эхэлсэн. Суворов, Нахимов, кадет нар цэргийн парадад дахин оролцож эхлэв. Сургуулийн хөтөлбөрт "Цэргийн (тэнгисийн) цэргийн бэлтгэлийн үндэс" хичээлийг оруулсан бөгөөд үүнд сургуулилт, галын бэлтгэлийн үндэс, цэргийн ерөнхий дүрэм, тактик, цацраг, хими, биологийн хамгаалалт гэх мэт хичээлүүдийг судална. , Батлан ​​хамгаалах, спортыг нэмэлт боловсролын чиглэл, цэргийн улс судлалын нэг хэсэг болгон нэвтрүүлсэн. Зуны улиралд 2-3 долоо хоногийн хээрийн судалгаа буюу далайн дадлага хийж эхэлсэн. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн албан хаагчид болон иргэний албан хаагчдын гэр бүлийн гишүүн бус хүүхдүүдийг их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад элсүүлэхэд тавьсан хязгаарлалтыг цуцаллаа (4-р зургийг үз).

2018 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар ОХУ-ын БХЯ-ны их сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын сүлжээнд Суворовын 10 цэргийн сургууль, Севастополь, Владивосток, Мурманск дахь салбартай Нахимовын тэнгисийн цэргийн сургууль, Ерөнхийлөгчийн 6 кадет сургууль, 5 кадет корпус багтсан болно. нэрэмжит Москвагийн Цэргийн хөгжмийн сургуулийн . Дэслэгч генерал В.М. Халилов. 2015 оноос хойш дээд боловсролын 3 цэргийн боловсролын байгууллагатай кадет сургуулиудавьяаслаг хүүхдүүдэд (спорт, инженерчлэл, мэдээллийн технологийн технологи).

2017 онд Петрозаводскийн Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит кадет сургуулийг нээснээр холбооны бүх дүүргүүдийг хамарсан дунд боловсролын байгууллагуудын сүлжээг бүрдүүлэх тухай ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийг хэрэгжүүлэх ажил дууслаа. Мурманск дахь Нахимовын нэрэмжит тэнгисийн цэргийн сургуулийн салбарыг ашиглалтад оруулав.

Орчин үеийн боловсрол, материаллаг бааз, "цэргийн чиг баримжаа" нэмэлт боловсролын хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх, бие бялдрын бэлтгэлийг сайжруулах, цэргийн боловсролын байгууллага, бэлтгэлийн талбайд дадлага хийх ачаар өнөөдөр манай их сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын оюутнууд хамгийн бэлтгэлтэй байна. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны их дээд сургуулиудад элсэх хүсэлтэй хүмүүс.

2015 оноос хойш ОХУ-ын БХЯ-ны их сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын оюутнууд, тэр дундаа ерөнхийлөгчийн кадет сургуулийн оюутнуудад хувцас (шинэ дүрэмт хувцас) олгож байна.

Их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийн 90% нь цэргийн их дээд сургуульд элсдэг.

2013 онд 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн "ОХУ-ын боловсролын тухай" Холбооны хуулийг хэрэгжүүлж эхэлсэн бөгөөд үүний дагуу Батлан ​​хамгаалах яам (батлан ​​хамгаалахын ашиг сонирхлын үүднээс боловсон хүчнийг сургадаг холбооны төрийн байгууллага) байгуулах эрх олгосон. цэргийн дээд боловсролын байгууллагуудын боловсрол, арга зүй, шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны онцлог. Офицер бэлтгэх 12 чиглэлээр дээд боловсролын холбооны улсын боловсролын шинэ стандартыг баталлаа. Цэргийн академийн оюутнуудыг дахин 2 жилийн сургалтын хөтөлбөрт шилжүүлэв.

2013 оны 3-р сард ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд цэргийн боловсролын байгууллагын загвар бүтцийг баталж, үүний дагуу өмнө нь татан буугдсан бүтцийн нэгжүүд, бие даасан албан тушаалуудыг сэргээсэн. Цэргийн их, дээд сургуулийн нэгдүгээр дамжаанд 15 мянга орчим хүн элсүүлсэн нь 2012 оныхоос бараг 7.5 дахин их байна.

2014 оны 9-р сард ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын тушаал "ОХУ-ын Боловсролын тухай" 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 273-FZ Холбооны хуулийн 81 дүгээр зүйлийн зарим заалтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний тухай "" үндсэн мэргэжлийн ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны холбооны улсын цэргийн мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагуудад улсын батлан ​​хамгаалахын ашиг сонирхлын үүднээс хэрэгжүүлдэг боловсролын хөтөлбөрүүд. Энэхүү тушаалаар цэргийн дээд боловсролын байгууллагууд нь мэргэжлийн боловсролын үндсэн хөтөлбөрүүд болох дээд боловсролын сургалтын хөтөлбөр (бакалаврын хөтөлбөр, мэргэжилтний хөтөлбөр, магистрын хөтөлбөр, аспирантурын хөтөлбөр, резидентурын хөтөлбөр) болон дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг (дунд шатны сургалтын хөтөлбөр) хэрэгжүүлдэг болохыг тогтоожээ. түвшний мэргэжилтэн, сургалтын хөтөлбөр чадварлаг ажилчид, ажилчид).

Цэргийн сургууль, Цэргийн биеийн тамирын дээд сургуульд курсантууд мэргэжилтний хөтөлбөрийг эзэмшдэг. Тэдний төгсөгчид рот, батальоны түвшинд бага офицерын албан тушаалыг дүүргэх зорилготой. Профайл (төрөл) академи нь магистрын хөтөлбөрийг төгсөх боломжийг олгодог. Төгсөгчид нь дэглэм, бригадын захирагч, дивизийн командлагчийн орлогч зэрэг албан тушаалуудыг хашиж болно. VAGSh-ийн магистратур нь цэргийн өндөр албан тушаалд хүрэх замыг нээж өгдөг.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2014 оны 1-р сард No Pr-141 баталсан цэргийн боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх тухай уулзалтын үр дүнгийн дагуу ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зааврын жагсаалтыг биелүүлэхийн тулд ОХУ-ын Яам. Батлан ​​​​хамгаалах нь дараахь ажлуудыг гүйцэтгэсэн.

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын Цэргийн академи, ОХУ-ын БХЯ-ны Цэргийн академи нь бие даан тогтоосон боловсролын стандартын дагуу оюутнуудыг сургах эрх авч, шилжсэн. Энэ нь их дээд сургуулиудын сургалтын хөтөлбөр боловсруулах эрхийг өргөжүүлэх, цэргүүдийн туршлагыг харгалзан үйл ажиллагааны зохицуулалт, боловсролын үйл явцын практик бүрэлдэхүүнийг бэхжүүлэх замаар зорилтыг шийдвэрлэх боломжийг олгов;

• цэргийн боловсролын байгууллагуудын бүрдсэн сүлжээ нь цэргийн боловсролын тогтолцооны үндэс болж, Зэвсэгт хүчний цэргийн боловсон хүчнийг бэлтгэх тоон болон чанарын хэрэгцээг хангах;
• цэргийн боловсролын байгууллагуудыг боловсруулж, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын баталсан 2020 он хүртэл их дээд сургуулиудыг хөгжүүлэх төлөвлөгөө, хэрэгжилтийг хэлтэс (цэргийн боловсрол) хянадаг;
• хийгдэж буй боловсролын үйл ажиллагааны онцлогийг тусган цэргийн боловсролын байгууллагуудыг түүхэн нэршлээр нь буцаан олгож, өмнө нь гавьяат цол, төрийн шагналаар шагнагджээ. Цэргийн боловсрол, шинжлэх ухааны төв, цэргийн академийн салбаруудын нэг хэсэг нь тусгаар тогтнолоо олж авав - голчлон тодорхой төрлийн цэргийн боловсон хүчний захиалгыг биелүүлсэн цэргийн боловсролын байгууллагууд. Тэдний дунд Рязань хотын Агаарын цэргийн дээд командлалын сургууль байдаг. Армийн генерал В.Ф. Маргелов, Тюменийн дээд цэргийн инженерийн командлалын сургууль. Инженерийн цэргийн маршал А.И. Прошляков, ЗХУ-ын баатар А.К.-ийн нэрэмжит Краснодар цэргийн нисэхийн дээд сургууль. Серов, Номхон далайн дээд тэнгисийн цэргийн сургуулийн нэрэмжит S.O. Макарова болон бусад.Агаарын цэргийн академийн салбар болсон Челябинск хотод штурманчдын нисэхийн сургуулийг татан буулгах үйл явцыг зогсоов.

Дээд боловсролын холбооны улсын боловсролын стандарт, дээд боловсролын үлгэр жишээ суурь боловсролын хөтөлбөрийг боловсруулахад их дээд сургуулиудын шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудыг оролцуулах, суурь боловсролын хөтөлбөрт цэргийн боловсролын байгууллагуудын боловсролын үйл ажиллагааг зохицуулах, чанар, боловсролын чанарыг хангах зорилгоор. Дээд боловсролын агуулгыг хөгжүүлэх тухай ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 2015 оны 10-р сарын 2-ны өдрийн 593-р тушаалаар ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагуудын Холбооны боловсрол, арга зүйн холбоог байгуулсан. "Цэргийн удирдлага" дээд боловсролын сургалтын мэргэжлүүд, чиглэлүүдийн өргөтгөсөн бүлэг.

Өнөөдөр аль хэдийн холбооны улсын боловсролын стандартыг шинэчлэх, дээд боловсролын чанар, хөгжлийг хангах үүднээс их дээд сургуулиудын боловсролын үйл ажиллагааг зохицуулах чиглэлээр идэвхтэй ажиллаж байна.

Цаашид бид холбооны УМО-г оюутан, кадетуудын сургалтын агуулгыг бүрдүүлэх, цэргийн командлалын түвшинд (үйл ажиллагааны-стратегийн, үйл ажиллагаа-тактикийн, тактикийн) сургалтын цэрэг-мэргэжлийн бүрэлдэхүүн хэсгийг хослуулах санал боловсруулах үндсэн платформ гэж үзэж байна. ), мэргэжлийн хичээл заах арга зүйд нэгдсэн арга барилыг нэвтрүүлэх, их дээд сургууль хоорондын цэргийн наадам, команд-штаб, тактикийн-тусгай сургуулилт (зураг 5-ыг үз).

2010-2011 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам анх удаа дээд боловсролын холбооны улсын боловсролын стандартын төслийг боловсруулагчаар ажилласан. Дээд боловсролын сургалтын мэргэжил, чиглэлийн жагсаалтад дээд боловсролын сургалтын 56.00.00 "Цэргийн удирдлага" гэсэн томсгосон бүлэг мэргэжил, чиглэлийг багтаасан болно.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны их дээд сургуулиуд магистрын зэрэг олгох чиглэлээр Холбооны улсын боловсролын стандартын 12 төслийг, ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас ОХУ-ын БХЯ-ны мэргэжлийн чиглэлээр Холбооны улсын боловсролын стандартын 28 төслийг боловсруулж батлав. өндөр боловсрол. Үүнээс 56.00.00 "Цэргийн удирдлага" дээд боловсролын сургалтын мэргэжил, чиглэлийн томсгосон бүлэгт магистрын 12, мэргэжилтний 5 ЭБС хамрагдлаа.

2015 онд ОХУ-ын Холбооны аюулгүй байдлын алба, ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам, боловсролын салбарын зохицуулах зөвлөлтэй хамтран бэлтгэсэн саналын үндсэн дээр “Батлан ​​хамгаалах, улсын аюулгүй байдал. цэргийн шинжлэх ухаан.

Цэргийн боловсролын байгууллагын кадетуудын сургалтын чанарт ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас зохион байгуулдаг тэмцээн уралдаан ихээхэн нөлөөлдөг бөгөөд тэдгээрийн нэг нь олон улсын олимпиад юм.

2017 онд гадаад хэл, математик, компьютерийн шинжлэх ухаан, цэргийн түүх, цэргийн мэргэжлийн бэлтгэлийн чиглэлээр дээд боловсролын сургалтын байгууллагын кадетуудын олон улсын III олимпиад (зураг 6-г үзнэ үү).

Тэдэнд ОХУ-ын БХЯ-ны цэргийн боловсролын байгууллагуудын баг, ТУХН-ийн гишүүн орнуудын их дээд сургуулиудын баг, иргэний их, дээд сургуулийн баг, Батлан ​​хамгаалах яамны шинжлэх ухааны компаниудын баг оролцож байна.

2017 онд анх удаа олимпиадыг зохион байгуулагчдын нэг нь гадаадын цэргийн боловсролын байгууллага болох Казахстаны БХЯ-ны Радио электроник, холбооны цэргийн инженерийн дээд сургууль (Алматы, Казахстан) байсан бөгөөд үүний үндсэн дээр математикийн тэмцээн зохион байгуулав.

2018 онд анх удаа олон улсын олимпиадын уламжлалт оролцогчдын хамт Бүгд Найрамдах Узбекистан Улсын Батлан ​​хамгаалах яамны их дээд сургуулиудын баг бүх тэмцээнд оролцохоор төлөвлөж байна.

Энэ жил ОХУ-аас гадна өөр гурван муж олимпиадын эцсийн шатанд оролцогчдыг хүлээн авна: гадаад хэлээр - Бүгд Найрамдах Армен Улс, цэргийн түүхэнд - Бүгд Найрамдах Беларусь Улс, Математикийн Бүгд Найрамдах Казахстан Улс (харна уу). зураг 7).

Олон улсын олимпиадын гол зохион байгуулагчийн хувьд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар хуримтлуулсан туршлагыг харгалзан үзэж, түүнийг зохион байгуулах практикийг сайжруулах, оролцогч улс орнуудад тэгш нөхцөлийг бүрдүүлэх, Энэ нь Хамтын нөхөрлөлийн орнуудын боловсролын орон зайд чухал үйл явдал болох олимпиадын нэр хүндийг бэхжүүлж байна.

Боловсон хүчний чухал ажил бол Оросын Батлан ​​хамгаалах яамны цэргийн боловсролын байгууллага, эрдэм шинжилгээний байгууллагуудын шинжлэх ухааны чадавхи, шинжлэх ухааны сургуулиудыг хадгалах, хөгжүүлэх явдал юм.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газраас сүүлийн жилүүдэд авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний ачаар цэргийн боловсролын байгууллагуудын шинжлэх ухааны чадавхи тогтвортой хэвээр байгаа бөгөөд дунджаар 65% (эрдмийн зэрэгтэй багш нартай) ажиллах боломжтой болсон. боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх боловсон хүчний нөхцлийн холбооны улсын боловсролын стандартын шаардлагыг хангасан байх.

Их дээд сургуулиудын шинжлэх ухааны чадавхийг хадгалах, хөгжүүлэхэд шинжлэх ухааны сургуулиуд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Шинжлэх ухааны сургуулиудыг үнэлэх асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд Оросын Батлан ​​хамгаалах яамны шинжлэх ухааны сургуулиудын үйл ажиллагааг тодорхойлох, дэмжих цогц арга зүйн аппаратыг боловсруулах шаардлагатай байв.

Эдгээр зорилгын үүднээс ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар 2013 онд энэ сэдвээр иж бүрэн судалгааны ажлыг (цаашид CRW гэх) хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулсан. 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдөр Төрийн нарийн бичгийн дарга - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын дэд сайдын тушаалаар ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яаманд цэргийн шинжлэх ухааны сургуулиудын үйл ажиллагааг зохион байгуулах удирдамж (цаашид - Удирдамж) батлав.

Их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний байгууллагуудаас жил бүр цэргийн шинжлэх ухааны сургуулиудын үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг ирүүлсний үндсэн дээр анх удаа боловсруулж, 2017 оны 7-р сарын 13-ны өдөр ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын дарга - Тэргүүн орлогчоор батлав. 2017 онд ОХУ-ын БХЯ-ны байгууллагуудын Батлан ​​хамгаалахын сайд.

390 цэрэг-шинжлэх ухааны сургуулийг их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний байгууллагууд (284 их сургууль, 106 эрдэм шинжилгээний сургууль) зарласан. Эдгээрээс 40 баг нь шинжлэх ухааны сургууль гэж тодорхойлогдоогүй (зураг 8-ыг үз).

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний үндсэн хэлтэс цэргийн боловсролын байгууллагын багшийн статусыг дээшлүүлэхээр ажиллаж байна.

Энэхүү ажлын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь цэргийн боловсролын байгууллагуудын багш, оюутнуудын боловсрол, шинжлэх ухааны үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх явдал юм.

2003 оноос хойш ОХУ-ын БХЯ-ны их дээд сургуулиуд цэргийн боловсролын асуудлын талаархи шилдэг эрдэм шинжилгээний бүтээлийн уралдааныг зохион байгуулж байна. Тэмцээний дүнгээр тус бүр 3 мянган рублийн 2 тэргүүн байр, тус бүр 2.5 мянган рублийн 4 дэд байр, 1.5 мянган рублийн 6 удаа гуравдугаар байр тус бүр 1,5 мянган рублийн мөнгөн шагналаар шагнагджээ.

2007 онд шимтгэлийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн: эхнийх нь - 50 мянган рубль, хоёр дахь нь - 40 мянган рубль, гурав дахь нь - 30 мянган рубль хүртэл.

2008 онд өмнө нь зохиогдож байсан уралдааны оронд ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн удирдлагын байгууллага, цэргийн анги, байгууллагын бие бүрэлдэхүүн, түүнчлэн байнгын ажилтнуудын гүйцэтгэсэн шинжлэх ухааны шилдэг бүтээлийн уралдааны тухай журам, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсролын байгууллагуудын адъюнкт, докторантуудыг баталсан.

Тэмцээн хоёр хэсэгт явагдана.

• цэргийн шинжлэх ухаан, технологийн салбарын шинжлэх ухааны ажлын талаар;
• цэргийн боловсрол, цэргийн боловсрол, сургалтын асуудлуудыг судлах чиглэлээр шинжлэх ухааны бүтээлүүд, түүнчлэн сурах бичиг.

Хэсэг тус бүрд 2 тэргүүн байр тус бүр 350 мянган рублийн, хоёрдугаар байр тус бүр 300 мянган рублийн 4, гуравдугаар байр тус бүр 250 мянган рублийн 6 шагналыг тус бүр олгодог.

Нэмж дурдахад, хэсэг тус бүрээр анх удаа шинжлэх ухааны докторын зэрэг олгох диссертацийг хэрэгжүүлэхэд 350 мянган рублийн 1 шагнал, нэр дэвшигчийн зэрэг олгох диссертацийг хэрэгжүүлэхэд 2 шагналыг тус тус нэвтрүүлэв. шинжлэх ухааны 250 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээний.

Мөн 2008 онд ОХУ-ын БХЯ-ны мэргэжлийн дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагуудын оюутан, оюутнуудын эрдэм шинжилгээний шилдэг бүтээлийн уралдааныг зохион байгуулсан (өмнө нь ижил төстэй уралдааныг ОХУ-ын Боловсролын яам зохион байгуулж байсан).

2013 оноос эхлэн анх удаа "Шинжлэх ухааны шилдэг бүтээлийн төлөө" тэмдгийг бий болгож, шинжлэх ухааны шилдэг бүтээлийн уралдааны ялагч, шагналын эзэн болсон хүмүүст олгодог.

Сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх өөр нэг арга хэмжээ бол 2000 онд байгуулагдсан ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны их, дээд сургуулиудын шилдэг багш нарыг шалгаруулах явдал юм.

2007 онд багшийн үйл ажиллагаанд өндөр үр дүнд хүрсэн багш нарт олгосон шагналын тоог 15-аас 50 хүртэл нэмэгдүүлж, хэмжээг нь 3-аас 37 мянган рубль болгон нэмэгдүүлсэн.

Мөн аль хэдийн 2008 онд тэдний тоо, хэмжээ тус бүр 100 мянган рублийн 150 шагнал хүртэл нэмэгджээ. Одоогоор багш нарт тус бүр 150 мянган рублийн 100 шагнал олгож байна.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын нэрийн өмнөөс тэмцээний ялагчдад шагналыг цэргийн эрдэм шинжилгээний бага хурал, бие бүрэлдэхүүний хурал, их сургуулийн эрдмийн зөвлөлийн хурлаар ёслол төгөлдөр зохион байгуулдаг.

Цэргийн дээд боловсролын байгууллагуудад төгсөгчдийг цаашид сургах мэргэжлийг сонгохын тулд их дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын боловсролын үйл явцад шинжлэх ухаан, технологийн орчин үеийн, ирээдүйтэй чиглэлүүдийг өргөн ашигладаг.

Энэ зорилгоор 2018 онд Санкт-Петербург хотын Нахимовын нэрэмжит Тэнгисийн цэргийн сургуульд олон үйлдэлт сургалтын хоёр барилга, Балашиха дахь Стратегийн пуужингийн цэргийн хүчний цэргийн академийн авьяаслаг хүүхдүүдэд зориулсан физик-математикийн сургуулийг ашиглалтад оруулна.

Дараа нь Санкт-Петербург, Хабаровск хотуудад Москвагийн кадет корпусын "ОХУ-ын БХЯ-ны сурагчдын дотуур байр"-ын салбарууд, мөн "Авьяаслаг хүүхдүүдэд зориулсан сургууль)-ийн салбарыг нээхээр төлөвлөж байна. Армийн генерал С.М.-ийн нэрэмжит Краснодар цэргийн дээд сургууль. Штеменко Анапа дахь "ERA" орчин үеийн цэргийн инновацийн технополисын үндсэн дээр.

Оюутнуудын шинжлэх ухаан, төсөл-судалгааны үйл ажиллагааг амжилттай зохион байгуулах нь орчин үеийн техникийн хэрэгслийг ашиглах, хэрэглээний сургалт, судалгааны ажлын суурь, дэд бүтцийг ашиглахад суурилсан боловсролын шинэлэг аргыг сургуулиудад өргөнөөр хөгжүүлж, өргөнөөр ашигласны үр дүн юм. түүнчлэн дээд боловсролын боловсролын байгууллагууд, түүний дотор цэргийн болон төрийн томоохон корпорациуд, аж үйлдвэрийн холбоодтой харилцах.

Өнгөрсөн жил ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, ОХУ-ын Ерөнхий сайдын орлогч Д.О. Рогозин, Москва, Тула Суворовын цэргийн сургуулиудад тусгай лабораторийн тоног төхөөрөмж ашиглан цэргийн шинжлэх ухааны үндэс, чиглэлийг Суворовчууд гүнзгийрүүлэн судлах зорилгоор шинжлэх ухааны ангиудыг байгуулжээ.

Лабораторийн тоног төхөөрөмж бүхий тоног төхөөрөмжийг "Росатом" төрийн корпораци гүйцэтгэсэн.

Суворовын оюутнуудын онолын болон практик сургалтыг танхимаас гадна тэргүүлэх төрийн корпорацууд, үйлдвэрлэлийн судалгаа, үйлдвэрлэлийн холбоод, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгүүд, цэргийн аж үйлдвэрийн цогцолборын аж ахуйн нэгжүүдийн үндсэн дээр явуулдаг: NPO Eleron (Росатом), RSC Energia, VNII "Дохио" гэх мэт.

"Шинжлэх ухааны анги" дахь боловсролын үйл явцад дээд боловсролын тэргүүлэх боловсролын байгууллагуудын мэргэжилтнүүд, тэр дундаа Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургууль оролцдог. Н.Э. Бауман ба V.P. Грязев Тула улсын их сургуульд.

"Шинжлэх ухааны анги" -д сургах профайлыг харгалзан сургуулийн оюутнууд дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагуудын шинжлэх ухааны компаниудын цэргийн албан хаагчидтай хамтран техникийн төсөл, програм хангамжийн бүтээгдэхүүн, түүний дотор цэргийн чиглэлийн төсөл боловсруулахад оролцдог.

2017 оны 10-р сараас 11-р сард Суворовын эрдэмтдийн тусгай лабораторийн тоног төхөөрөмж ашиглан гүйцэтгэсэн техникийн төслүүд нь бүс нутгийн шинжлэх ухаан, практикийн үзэсгэлэн, тэнхимийн уралдаан, түүнчлэн "Политехникийн" XII дахь Бүх Оросын шинэлэг залуучуудын шинжлэх ухаан, инженерийн үзэсгэлэнд шагнал хүртэв. нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургууль. Н.Э. Бауман.

Москва, Тула Суворовын цэргийн сургуулиудын шинжлэх ухааны анги бий болгох үр бүтээлтэй туршлага нь бусад боловсролын байгууллагуудад эрэлт хэрэгцээтэй байх болно гэдэгт итгэлтэй байна.

Ихэнх боловсролын байгууллагууд хүүхдүүдэд робот техник (Нахимовын нэрэмжит тэнгисийн цэргийн сургуулийн Мурманск дахь салбар - усан доорх робот техник), нисэх онгоц, хөлөг онгоцны загварчлал, автомашины сургалт гэх мэт тусгай ангиудаар тоноглогдсон байдаг. Авьяаслаг хүүхдүүдэд зориулсан сургуулиудад оюутнууд инженерийн шинжлэх ухаан, мэдээллийн технологийн технологи, биеийн тамир, спорт гэх мэт чиглэлээр мэдлэг, практик ур чадвар эзэмшдэг.

ОХУ-ын БХЯ-ны их сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын (цаашид сургууль гэх) оюутнуудын дунд жил бүр "Шинжлэх ухааны эхлэл" шинжлэх ухааны шинэлэг санааны бүх армийн наадам зохион байгуулдаг.

Сургуулийн оюутнуудын зураг төсөл, судалгааны ажлыг чадварлаг тангарагтны шинжээчдийн бүлгүүд гурван хэсэгт хувааж үнэлдэг.

1. "Математик, физик, компьютерийн шинжлэх ухаан".
2. "Байгалийн шинжлэх ухаан".
3. "Нийгэм, хүмүүнлэгийн салбарууд".

"Шинжлэх ухаан, техникийн хэрэглээний урлагийн үзэсгэлэн" дөрөв дэх хэсгийн бүтээлийг наадмын шүүгчдийн бүх гишүүд, оролцогчид үнэлдэг.

Наадмын зорилго нь сургуулийн сурагчдын инженерийн сэтгэлгээ, техникийн бүтээлч байдал, оюуны чадавхийг хөгжүүлэх явдал юм.

Наадмын зорилго:

• оюутнуудын оюуны чадавхийг хөгжүүлэх, тэдний боловсролын үндсэн чадамжийг бүрдүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх;
• Төсөл, судалгааны үйл ажиллагаанд сурагчдын сэдлийг хөгжүүлэх;
• оюутнуудын танин мэдэхүйн үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх, шинжлэх ухааны судалгаа хийх арга зүй, үр дүнгээ танилцуулах арга замыг хөгжүүлэх;
• бүтээлч чадвар өндөртэй авьяаслаг сурагчдыг тодорхойлох;
• Оюутнуудын нийгмийн шинэ туршлагыг ухамсартай, идэвхтэй эзэмших замаар өөрийгөө хөгжүүлэх, өөрийгөө танин мэдүүлэх, өргөн боловсрол, оюуны болон бүтээлч хөгжилд чиглэсэн чиг баримжаа бүрдүүлэх;
• шинжлэх ухаан, бүтээлч үйл ажиллагааны янз бүрийн чиглэлээр боловсролын байгууллагуудын хоорондын харилцааг өргөжүүлэх;
• оюутнуудын харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх, олон нийтийн ярианы туршлага, хэлэлцүүлгийн соёлыг эзэмшихэд нь дэмжлэг үзүүлэх.

Наадамд оролцогчид нь ОХУ-ын БХЯ-ны их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын (цаашид сургууль гэх) 7-11-р ангийн сурагчид юм.

2017 онд Оренбургийн Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит кадет сургуулийн үндсэн дээр гурав дахь наадам болов.

Математик, физик, гадаад хэлний бүх армийн олимпиадыг жил бүр оюутнуудын дунд зохион байгуулдаг.

Олимпиадын гол зорилго нь:

• авьяаслаг оюутнуудыг дэмжих, шинжлэх ухааны үйл ажиллагаанд сонирхлыг хөгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх;
• авьяаслаг сурагчидтай ажиллах ажлыг зохион байгуулах талаар сургуулийн багш нарын хооронд туршлага солилцох.

8-11-р ангийн сурагчдын дунд олимпиад явагддаг.

2018 оны 3-р сард Ставрополийн Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит кадет сургууль, Бүх армийн VII сургуулийн үндсэн дээр математикийн XVIII бүх армийн олимпиад, физикийн "Цэргийн албанд физик" VI Бүх армийн олимпиадын бүтэн цагийн шат болж байна. Гадаад хэлний олимпиад - Цэргийн их сургуулийн үндсэн дээр.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яаманд их, дээд сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын оюутнуудын дунд "Кадет харах" сонирхогчдын богино хэмжээний киноны бүх армийн кино наадам жил бүр зохион байгуулагддаг.

2017 онд хоёр дахь кино наадам нь Экологийн жилд зориулагдсан бөгөөд Оренбургийн Ерөнхийлөгчийн нэрэмжит кадет сургуулийн үндсэн дээр "Бид энэ ертөнцийг хамгаалахыг гэрээсэлсэн" уриан дор зохион байгуулагдсан.

Тэмцээний хөтөлбөрт богино хэмжээний уран сайхны кино, олон нийтийн видео бичлэг багтсан.

Цэргийн боловсролын төлөв байдал, хөгжлийн асуудал, боловсролын дэвшилтэт технологи, сургалтын арга зүйг ашиглах, боловсролд хувь хүний ​​үүрэг оролцоо, боловсролын түүх, цэргийн боловсролын тогтолцооны хөгжлийн бусад асуудлуудыг тодруулах мэдээллийн үндсэн талбар. нь 2016 оноос хойш хэвлэгдсэн "Цэргийн боловсролын мэдээллийн эмхэтгэл" шинжлэх ухааны алдартай сэтгүүл юм (15-р хуудасны 9-р зургийг үз).

Цэргийн боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх урт хугацааны үндсэн зорилтуудыг 2016 оны 11-р сард болсон "Цэргийн боловсрол - эх орондоо үйлчлэхэд!" сургалт, арга зүйн зөвлөгөөний үеэр тодорхойлсон. (10-р зургийг үз).

Хуралд Холбооны Зөвлөл болон Төрийн Дум, ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны дэргэдэх Олон нийтийн зөвлөлийн төлөөлөгчид, цэргийн ахмад дайчид, иргэний тэргүүлэх их, дээд сургуулийн ректорууд зэрэг 568 хүн оролцсоныг сануулъя. , түүнчлэн "хүч" бүтцийн их дээд сургуулиудын дарга нар. Энэхүү арга хэмжээг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны 41 боловсролын байгууллагад видео хурлаар дамжуулсан.

Цугларалтын үеэр Арабын Бүгд Найрамдах Сири улсын цэргүүдийн туршлагыг цаг алдалгүй шинэчилж, сургалтын үйл явцад нэвтрүүлэх, сонсогч, курсантуудыг бэлтгэх арга барилыг боловсронгуй болгох, сургалтын шинэ технологийг нэвтрүүлэх нэгдсэн арга барилыг боловсруулав. их дээд сургуулиудын цахим боловсролын орчныг хөгжүүлэх, цахим сурах бичгийг ашиглах.

Чуулганы нэгдсэн хуралдааны үр дүнд цэргийн боловсролыг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг тодорхойлж, цэргийн боловсон хүчнийг бэлтгэх агуулгыг боловсронгуй болгох, цэргийн болон иргэний дээд боловсролыг ойртуулах талаар байр сууриа тодорхойлсон тунхаглалыг батлав.

Боловсруулсан саналыг практикт хэрэгжүүлэх зорилгоор харьяа боловсролын байгууллагуудын дарга нар хурлын үр дүнд үндэслэн боловсролын байгууллага тус бүрээр тунхаглал, шийдвэр, үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөг батлав.

Цэргийн боловсролын тогтолцооны үйл ажиллагаа, хөгжлийг зохион байгуулах нь Боловсон хүчний ерөнхий газар, Цэргийн боловсролын газрын хамгийн чухал чиг үүргүүдийн нэг юм.

Ялсан тавдугаар

1812 оны эх орны дайн

Төв архив

Цэргийн түүхийн номын сан

Нүүр хуудас нэвтэрхий толь "ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын 95 жил" хэлтсийн түүх

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний байгууллага 95 настай!

Боловсон хүчинтэй ажиллах үүрэгтэй, үр дүнтэй, сайн зохион байгуулалттай, сайн ажилладаг бүтэцгүйгээр нэг ч байгууллага, нэг ч хэлтэс гэж төсөөлөхийн аргагүй юм. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам боловсон хүчний асуудалд үргэлж нэн тэргүүнд анхаардаг. Энэхүү үйл ажиллагааг зохион байгуулахад гол үүрэг нь боловсон хүчний үндсэн хэлтэст хамаарах бөгөөд энэ нь үйлчилгээний хатуу туршлагатай, хариуцсан салбарынхаа бүхий л асуудлаар өргөн мэдлэгтэй жинхэнэ мэргэжлийн хүмүүсийн баг юм.

Боловсон хүчний үндсэн газрын түүх бол улс орны намтар түүх, хөгжил, төлөвшлийн хамгийн чухал үе шатуудын тусгал юм. Зэвсэгт хүчинОросын төр. Цэргийн албан хаагчдын ажлын мэргэжилтнүүдийн анхаарал арми, тэнгисийн цэргийн боловсон хүчнийг бэлтгэх, боловсон хүчин бэлтгэхтэй холбоотой хамгийн тулгамдсан асуудалд үргэлж төвлөрч ирсэн. Өнөөдөр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар нь тус улсын Зэвсэгт хүчнийг чанарын хувьд өөрчлөхөд чиглэсэн үндсэн үйл ажиллагааны тэргүүн эгнээнд байсаар байна. ОХУ-ын арми, флотын боловсон хүчний чадавхийг бэхжүүлэх чиглэлээр тус улсын удирдлага, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас дэвшүүлсэн зорилтуудыг амжилттай хэрэгжүүлж, боловсон хүчний ерөнхий газрын бие бүрэлдэхүүнийг сайжруулахад чухал хувь нэмэр оруулж байна. улсын батлан ​​хамгаалах чадвар.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын дарга, хурандаа генерал цэргийн албан хаагчдын гарал үүсэл, үүсэх үе шат, өнөөгийн байдлын талаар ярьж байна. Виктор Петрович Горемыкин .

Цэргийн мэргэжилтнүүдийн үүргээ ухамсартайгаар гүйцэтгэх сонирхлыг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн өдөр тутмын ажил хийдэг Оросын армийн ирээдүйн цэргийн албан хаагчдын прототипийн дүр төрх нь 17-р зууны 30-аад оноос эхэлсэн юм. Үүний зэрэгцээ, Москвагийн мужид энэ төрлийн бүтэц нь бие даасан отрядууд, ноёдын отрядуудаас гаралтай арми өөрөө төрөх үед гарч ирэв. Цэргүүдийн бүртгэл хөтөлж, ангиудад хуваарилах, албанаас халах, урам зориг өгөх, ёс бус авирласан тохиолдолд шийтгэх, оргосон цэргүүдийг хайх, бусад ажлыг гүйцэтгэх шаардлагатай байв. Эдгээр үүргийг гүйцэтгэхийн тулд эхлээд бичиг хэргийн ажилтнууд, дараа нь бичиг үсэгт тайлагдсан, хүний ​​материалыг зохистой ашиглах чадвартай албан тушаалтнууд, ялангуяа командын ажилтнууд шаардлагатай байв. Цэргийн кампанит ажилд бэлтгэх үед ажлын хэмжээ нэмэгдсэн.

Иван Грозный хаанчлалын үед болон Петр I-ийн шинэчлэл хүртэл энэ ажлыг "үйлчилгээний хүмүүс", өөрөөр хэлбэл муж улсад байсан хүмүүс, түүний дотор цэргийн хүмүүсийг хариуцаж байсан халах тушаал (халагдал) гүйцэтгэдэг байв. , үйлчилгээ. Цэнэглэх тушаалын тухай анхны дурдагдсан зүйл нь 1531 оноос эхтэй. ОХУ-ын засгийн газрын цэргийн, иргэний болон шүүхийн албанд жил бүр томилох тухай тушаалуудыг ангиллын номонд оруулсан болно. Чухамдаа эдгээр номууд нь боловсон хүчний бодлоготой холбоотой Оросын төрийн анхны баримт бичгийн нэг байв.

Тухайн үед байсан тогтолцооны нэг дутагдалтай тал бол цэргийн албан тушаалд томилгоог бичиг хэргийн ажилтнууд буюу цэргийн үйл хэргийг сайн мэддэггүй хүмүүс хийдэг байсан бөгөөд үүнээс гадна тулалдаанд томилогдсон хүмүүсийн зан байдлыг үнэлж чаддаггүй байв. Гэсэн хэдий ч цэргийн удирдлага нь тодорхой дутагдалтай байсан ч хамгийн аюултай нь албан тушаалтнуудын хариуцлагын талаархи зохих хяналтгүй, тодорхой дүрэм журам дутмаг байсан ч цэргийн захиргааны байгууллагууд, түүний дотор боловсон хүчнийг бий болгож, тэдний дараагийн үйл ажиллагааны үндэс суурийг тавьсан юм. сайжруулалт. Үүний үндсэн дээр I Петр 18-р зууны эхний улиралд шинэчлэл хийж, цэргийн удирдлага, удирдлагын зохион байгуулалт, бүтэц, чиг үүрэг, эрх мэдлийг эрс өөрчилсөн юм. Тогтмол арми, тэнгисийн цэргийн флотыг бий болгохын зэрэгцээ цэргийн байгууллагын удирдлагыг бүхэлд нь төвлөрүүлж, цэргийн албан хаагчидтай ажиллах ажлыг оновчтой болгох, хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулсан. Захиалга нь өөр нэрээр хүлээн авч, тусгаар тогтнолын итгэлийг хамгийн их хүлээсэн хүмүүст захирагдаж эхлэв. Тэдний зохион байгуулалтын бүтэц ч өөрчлөгдсөн.

1711 оны 2-р сард Петр I Удирдах Сенатыг байгуулах тухай зарлигт гарын үсэг зурсан бөгөөд тэр мөчөөс эхлэн тушаалууд эрх мэдлээ Удирдах Сенатын дэргэдэх Сенатын цэргийн канцлерт шилжүүлэв. Цэргийн шинэчлэлийн явцад Петр I цэргүүдийн "анхны хүмүүс" -ийн тусгай анги болох офицерын корпусыг бүрдүүлэхэд онцгой анхаарал хандуулж, боловсон хүчний албаны ажлын гол объект болсон. Офицеруудын корпусыг голчлон язгууртны хүүхдүүдээс элсүүлсэн бөгөөд офицер цол авахаасаа өмнө харуулын дэглэмд (Преображенский, Семеновский) жирийн болон комиссар бус офицеруудын хувьд цэргийн албаны үндсийг ойлгох үүрэгтэй байв. Хэдэн жил доод тушаалаар ажилласны дараа л ахлах офицер болох боломжтой болсон.

Оросын армийг хангалттай тооны сайн бэлтгэгдсэн офицеруудаар хангахын тулд байнгын арми байгуулж эхэлсэн эхний өдрөөс эхлэн Петр I цэргийн сургуулиудыг бий болгоход онцгой анхаарал хандуулсан. Богино хугацаанд артиллерийн, инженерийн, тэнгисийн болон бусад сургуулиудыг байгуулж, офицеруудыг бэлтгэж эхлэв. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь цэргийн боловсролын байгууллагууд үүсэх эхлэл байсан юм. 18-р зууны хоёрдугаар хагаст цэргийн сургуулиуд цэргүүдэд ердөө 3 мянга орчим офицер бэлтгэж байв.

Цэргийн төв захиргааг шинэчлэхэд I Петрийн хийсэн чухал алхам бол 1717 онд асуудлыг хамтын хэлэлцүүлэг, шийдвэрлэх тушаалаас ялгаатай, зохион байгуулалтын бүтэц, албан тасалгааны ажлын нэгдмэл байдал, илүү тодорхой ур чадвар бүхий коллегийн тогтолцоог бий болгосон явдал байв. Тиймээс 1718 онд Цэргийн канцлерийн оронд Цэргийн зөвлөлийг цэргүүдийн төв удирдлага, хяналтын байгууллага болгон байгуулжээ. Тэрээр цэргүүдийн зохион байгуулалт, боловсролыг хариуцаж, цэрэг элсүүлэх, алба хаах, шалгах, цэргийн цол олгох патент олгох, офицеруудыг хуваарилах, халах, түүнчлэн боловсон хүчний үйлчилгээний бусад асуудлыг шийдвэрлэх үүрэгтэй байв.

Үүний зэрэгцээ Баруун Европын төрлийн цэргийн цолны нэгдсэн тогтолцоо, Зэрэглэлийн хүснэгтэд тусгагдсан алба хаах бат бөх суурийг нэвтрүүлсэн. Одоо үйлчилгээний болон chinoproizvodstvo-ийн үндэс нь язгууртнууд биш, харин хувийн чадвар, боловсрол, туршлага, эр зориг байв. Нэмж дурдахад доод ангиас офицеруудыг гаргах боломжийг олгосон. Албаны хамгийн доод офицер цолыг авсан хүмүүс бүгд удамшлын язгууртнууд болжээ.

1802 онд Цэргийн яамыг байгуулснаар Цэргийн зөвлөл анх үндсэн байгууллагынхаа нэг хэсэг болж, 1812 онд боловсон хүчний ажлыг Хяналтын хэлтэст шилжүүлж, "армийн бие бүрэлдэхүүн, түүнийг элсүүлэх ... удирддаг. .. болон цэргийн цол, тэдний гэр бүлийн буяны (нийгмийн хамгаалал)." Эзэн хаан I Николасын төлөвлөгөөний дагуу 1832 онд цэргийн яамыг өөрчлөн зохион байгуулснаар Мэргэжлийн хяналтын хэлтэс нь Дайны сайдад шууд харьяалагдах болсон бөгөөд тэрээр бусад асуудлуудын зэрэгцээ одоо боловсон хүчинтэй ажиллах үүрэгтэй байв. Тус хэлтсийн ажил хэргийн талаар эзэн хаанд илтгэл тавьжээ. Энэ нь эзэн хаан цэргийн албан хаагчидтай ажиллахыг цэргийн удирдлагын хамгийн чухал чиглэлүүдийн нэг гэж үзсэн гэсэн үг юм.

Наполеоны дайны үед цэргийн урлагийг хөгжүүлж, олон нийтийн арми байгуулах нь Оросын армийн тоог нэмэгдүүлэх шаардлагатай болсон бөгөөд энэ нь цэргийн боловсролын тогтолцооны үндэс болсон кадет корпусын сүлжээг өргөжүүлэхэд хүргэв. Орос дахь байгууллагууд. Үүний зэрэгцээ аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн өсөлт, тээвэр, харилцаа холбооны хөгжил нь цэргийн командлалыг зохион байгуулах, цэргүүдийг дайчлах, хангах асуудлыг шийдвэрлэхэд шинэ хандлагыг шаарддаг. Крымын дайнд Орос ялагдсан нь 1862-1874 оны цэргийн шинэчлэлийн хурдасгуур болсон юм. Үүнтэй холбоотойгоор цэргийн удирдлагын тогтолцоо, боловсон хүчнийг бэлтгэх, хүмүүжүүлэхэд өөрчлөлт орсон.

Эдгээр шинэчлэлийн явцад боловсон хүчний байгууллагын зохион байгуулалтын бүтцийг боловсронгуй болгосон. 1865 онд Хяналтын хэлтсийг Жанжин штабын ерөнхий газартай нэгтгэв. Шинэ бүтэц нь цэрэг элсүүлэх, офицеруудыг бэлтгэх, халах, байлдааны байдалд хяналт тавих, улсын цэргийн хүчийг тодорхойлсон боловсон хүчний нягтлан бодох бүртгэлийг хариуцаж байв.

1904-1905 оны Орос-Японы дайнд Орос улс ялагдсан нь улсын цэргийн зохион байгуулалтад, тэр дундаа офицеруудын корпусыг бэлтгэхэд хэд хэдэн ноцтой асуудлуудыг илрүүлэв. Дэлхийн 1-р дайн командын боловсон хүчнийг сургах тогтолцоонд өөрийн гэсэн өөрчлөлтийг хийсэн. Армид офицерын корпусыг мэргэжлийн өндөр түвшинд бэлтгэхээс гадна хүч чадлыг нь маш ихээр нэмэгдүүлэх шаардлагатай байв. Ерөнхийдөө дэлхийн нэгдүгээр дайны үед цэргийн хэлтсийн боловсон хүчний тогтолцоо нь тавьсан зорилтуудыг даван туулж байв.

1917 оны хоёрдугаар, дараа нь аравдугаар сарын хувьсгалууд үнэндээ хуучин цэргийн машиныг устгахад хүргэсэн. Энэ нь эргээд Улаан армийн бүтээн байгуулалтад тодорхой хүндрэл учруулсан. Боловсон хүчний асуудлыг хэсэг хугацаанд өвөрмөц байдлаар шийдсэн: командлагчдыг цэргийн удирдлага томилдоггүй, харин Улаан армиас сонгодог байв. Гэхдээ аль хэдийн 1918 оны 4-р сард Бүх Оросын Төв Гүйцэтгэх хороо "Ажилчид, тариачдын улаан армийн албан тушаалыг дүүргэх журам" гэсэн тогтоол гаргаж, командлагчдын сонгуулийг цуцалсан.

1918 оны 5-р сарын 24-нд хуучин армийн хуучин жанжин штабын бүтцийг өөрчлөн зохион байгуулсны үр дүнд 526 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй Бүх Оросын жанжин штабын командлалын удирдах газар байгуулагдав. одоогийн байдлаар ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар юм.

1920-иод оны сүүл, 1930-аад оны үед цэргийн өөрчлөлтийн явцад цэргийн удирдлага, удирдлагын байгууллагуудад өөрчлөлт орсон. Армийн үндсэн боловсон хүчний байгууллага нь дараахь нэртэй байв: Улаан армийн командлалын газар; ЗХУ-ын ТББ-ын дэргэдэх Улаан армийн командлагч штабын удирдлага; 1940 оноос хойш - Улаан армийн боловсон хүчний хэлтэс, Аугаа эх орны дайны эхний саруудаас - ТББ-ын боловсон хүчний ерөнхий газар. Түүний даалгавар өөрчлөгдсөн боловч боловсон хүчнийг сонгох, байршуулах үндсэн зарчим өөрчлөгдөөгүй хэвээр байв.

Арми, тэнгисийн флот шаардлагатай цэргийн техник, зэвсгээр тоноглогдсон байв. Үүний дагуу боловсон хүчний ажилд өөрчлөлт оруулсан. Энэ нь илүү тодорхой, зорилготой, үр дүнтэй болсон. Зэвсэгт хүчний бүх төрөл, салбарын мэргэшсэн офицеруудыг бэлтгэж, удирдах бүрэлдэхүүний эрх мэдлийг нэмэгдүүлэх үр дүнтэй арга хэмжээ авч байгаа нь үүнийг баталж байна. Агуу олон талт ажлын үр дүнд Зөвлөлт Холбоот Улс болон түүний арми Аугаа эх орны дайны бүх сорилтыг даван туулж, ялалт байгуулах боломжийг олгосон шаардлагатай бүх урьдчилсан нөхцөл, юуны түрүүнд материаллаг байдлыг бий болгосон.

Дараа нь Зэвсэгт хүчний бүтээн байгуулалтын жилүүдэд арми, тэнгисийн цэргийн зохион байгуулалтын бүтцийг боловсронгуй болгох, цэргийн боловсон хүчнийг бэлтгэх, сургах чиглэлээр боловсон хүчний ажлыг хийж гүйцэтгэсэн. Дайны дараах жилүүдэд зэвсэг, цэргийн техникийн хөгжил хурдацтай явагдаж байгаа тул офицеруудын боловсон хүчинд тавигдах шаардлага нэмэгдэж, Зэвсэгт хүчний удирдлага цэргийн бэлтгэл, сонгон шалгаруулах, боловсролын түвшинг цаашид дээшлүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулсан. арми, флотыг удирдах, тэдний ажлын хэв маягийг сайжруулах, командлалын нэгдлийг бэхжүүлэх.

Орчин үеийн нөхцөлд ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд хүний ​​нөөцийг чадварлаг, зохистой ашиглах хэрэгцээ, хэрэгцээ өндөр хэвээр байна. Энэ нь боловсон хүчний үндсэн хэлтсийн нийт ажилтнуудын мэргэжлийн болон ёс суртахууны өндөр чанарыг байнга хадгалахыг шаарддаг. Үйлчилгээний арвин туршлагатай, бизнесийн өндөр ур чадвартай байх нь Удирдлагын ерөнхий газрын офицер, иргэний бүрэлдэхүүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг түргэн шуурхай, чанартай гүйцэтгэх боломжийг олгож байна.

Эдгээрт одоогоор дараахь зүйлс орно.

• Зэвсэгт хүчний боловсон хүчний бодлогыг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх;
• гэрээт цэргийн алба хаагчдын цэргийн албыг зохион байгуулах;
• Зэвсэгт хүчний цэргийн албан хаагчдыг гэрээгээр элсүүлэх үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, хяналт тавих;
• иргэдийг төрийн албанд орох, түүнийг нэвтрүүлэх, дуусгавар болгох ажлыг зохион байгуулах;
• ажилчдын албан тушаалыг солих орон тоог зохион байгуулах;
• Зэвсэгт хүчний нөөцөд байгаа офицерийн цэргийн цолтой иргэдтэй ажиллах ажлыг зохион байгуулах;
• бэлтгэл офицеруудын сургалт, хуримтлалын хэтийн болон одоогийн төлөвлөлт;
• Холбооны улсын мэргэжлийн дээд боловсролын байгууллагуудын цэргийн сургалтын төв, цэргийн сургалтын факультет, цэргийн тэнхимүүдэд иргэдийн цэргийн сургалтын ерөнхий удирдлага;
• цэргийн болон иргэний албан хаагчдыг шагнаж, ОХУ-ын төрийн шагнал, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны хэлтсийн тэмдэгээр шагнаж урамшуулах ажлыг зохион байгуулах;
• ОХУ-ын гадаад улс, олон улсын байгууллагатай олон улсын цэрэг, цэрэг-техникийн хамтын ажиллагааны арга хэмжээнд боловсон хүчний дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах;
• ОХУ-аас цэргийн болон иргэний албан хаагчдыг гаргах ажлыг зохион байгуулах;
• үндэсний цэргийн боловсон хүчин, техникийн боловсон хүчин бэлтгэх чиглэлээр гадаад улсуудад үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах;
• авлига болон бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх;
• гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа болон бэлтгэл офицеруудын хувийн болон статистикийн бүртгэл, цэргийн албан хаагчийн хувийн дугаараар бүртгэл, иргэний бие бүрэлдэхүүний хувийн болон статистикийн бүртгэлийг зохион байгуулах, хөтлөх.

Эдгээр зорилтын хүрээнд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар мөн олон чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Тэдгээрийг бүгдийг нь нэрлэхэд хэцүү тул бид хамгийн чухал зүйлээр хязгаарлагдах болно, ялангуяа Зэвсэгт хүчний боловсон хүчний бодлогыг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэхтэй холбоотой.

• оХУ-ын Зэвсэгт хүчнийг байгуулах үзэл баримтлал, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцох;
• Төрийн албаны асуудал, цэргийн анги, байгууллагын ажилтантай хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, Зэвсэгт хүчний нөөцөд байгаа офицер цолтой иргэдтэй ажиллах ажлыг зохион байгуулах тухай зохицуулалтын эрх зүйн актын төсөл боловсруулах ;
• Боловсон хүчний ерөнхий газарт хүлээн авсан гэрээт цэргийн албан хаагчид болон иргэний албан хаагчидтай ажиллах асуудлаар иргэд, байгууллагын өргөдлийг хянан шийдвэрлэх ажлыг зохион байгуулах;
• заасан үйл ажиллагааны чиглэлээр төрийн захиалга бүрдүүлэх.

Боловсон хүчний ерөнхий газрын үйл ажиллагаа нь арвин туршлага дээр суурилж, Зэвсэгт хүчин болон улс орны хэмжээнд болж буй өөрчлөлтийг харгалзан бүтээн байгуулалтад орсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өнөөдөр боловсон хүчний ажил нь шинжлэх ухаан-онол, практик гэж нэрлэгдэх хоёр үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийг агуулдаг. Шинжлэх ухаан, онолын бүрэлдэхүүн хэсэг нь офицерууд болон бусад ангиллын цэргийн албан хаагчдыг цэргийн алба хаах зорилгоор үзэл баримтлал, заалтыг боловсруулах, хууль тогтоомж, зохицуулалтын тогтолцоог бүрдүүлэх явдал юм. Хариуд нь практик бүрэлдэхүүн хэсэг нь боловсон хүчний ажлын одоогийн бүх ажлыг багтаасан болно.

Боловсон хүчний ажлын практик бүрэлдэхүүн хэсэг болох гэрээгээр алба хааж буй бүх ангиллын цэргийн албан хаагчдын боловсон хүчний зарим асуудлыг илүү нарийвчлан авч үзэх нь зүйтэй юм.

Зэвсэгт хүчний шинэ дүр төрхийг бүрдүүлэх арга хэмжээ эхэлснээс хойш (2008 оны 10-р сараас) өнөөг хүртэл Жанжин штабын удирдамжийн дагуу офицеруудын орон тоог бараг хоёр дахин бууруулсан. Одоогийн байдлаар цэргийн албан хаагчдын бүрэлдэхүүнийг зориулалтын дагуу даалгаврын биелэлтийг хангах түвшинд буюу 95-100 хувьтай байлгаж байна.

2009 оноос эхлэн жил бүр бүх алба хаагчдыг, 2011 оноос гэрээгээр алба хааж байгаа хувийн болон бага ангийн нийт албан хаагчдыг аттестатчилдаг болсон. Баталгаажуулалтын үр дүнд үндэслэн шийдвэрийн хэрэгжилтийн төлөвлөгөөг гаргасан бөгөөд одоо хэрэгжиж байна.

2008-2009 онд офицеруудын нутаг дэвсгэрийг шинэ жижүүрийн байранд шилжүүлэх тогтолцоог боловсруулж хэрэгжүүлсэн - офицерын орон тоог сэлгэн ажиллуулах. Сүүлийн гурван жилийн хугацаанд 105.1 мянга гаруй иргэнийг шинэ жижүүрийн байранд шилжүүлсэн байна.

2012 оны эхнээс цэрэг, далайчин, түрүүч, ахлагчийн албан тушаалд гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдын орон тоог боловсон хүчний байгууллагад даалгасан. Шинэ даалгаврыг практикт хэрэгжүүлэхийн тулд удирдлагын босоо чиглэлийг байгуулав: ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар - цэргийн тойргийн боловсон хүчний хэлтсийн гэрээний дагуу цэргийн албан хаагчидтай ажиллах хэлтэс - цэргийн албанд сонгон шалгаруулах цэгүүд. гэрээний дагуу. Ийм цэгүүд ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудад бий болсон бөгөөд үйл ажиллагаагаа явуулж байна.

Лавлагаа:

"ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 2003 оны 5-р сарын 17-ны өдрийн 165-р тушаалаар "ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын цэргийн сүлд тэмдгийг бий болгох тухай" тушаалаар байгуулагдсан.

Жижиг сүлд нь дөрвөн хошуут "Жорж" од дээр наасан таван хошуутай алтан од бөгөөд цэргийн албан хаагчдын загварчилсан хөндлөн гулдмайн дэвсгэр дээр байрладаг.

Дунд сүлд нь улаан сүлд бамбай (дөрвөлжин хэлбэртэй бамбай, үзүүрийг нь чиглүүлсэн, толгойн дунд хэсэгт долгионтой, дээд булан нь хонхойсон, хажуу тал нь хонхойсон, дунд нь бөөрөнхий хэлбэртэй бамбай) юм. доод).

Том сүлд (сүлд) - зууван хэлбэртэй мөнгөн царс хэлхээтэй дунд зэргийн сүлдний дүрс; хэлхээний дээд талд ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний бэлгэ тэмдэг байдаг.

Цэргийн геральдик тэмдгүүд нь бие бүрэлдэхүүний ерөнхий газрын чиг үүргийн онцлогийг тусгасан байдаг - ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний боловсон хүчний байгууллагын ажлыг удирдах, хянах, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний боловсон хүчнийг хангахад чиглэгдсэн. энхийн болон дайны үеийн офицерууд, старшинууд, дунд дарга нар.

Сүлд тэмдгийн элементүүд нь дараахь зүйлийг бэлэгддэг: ахлах, ахлах, бага офицерууд, хамба цолтнуудад зориулсан алтан полет бүхий загалмай - Цэргийн албан хаагчдын үндсэн ангиллын боловсон хүчний ерөнхий газрын үйл ажиллагаа; алтан таван хошуут од (сахиус, хамгаалалт, хамгаалалт, аюулгүй байдлын хамгийн эртний бэлэг тэмдэг - офицерын зэрэг дэвийг харуулсан уламжлалт түүхэн тэмдэг) - цэргийн цол олгох ажлыг зохион байгуулах үүрэг; Гэгээн Жоржийн одонгийн од хэлбэрийн алтан штралууд - ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний бие бүрэлдэхүүнд шагнал гардуулах ажлыг зохион байгуулах үүрэг; сүлд бамбай хэлбэр - цэргийн удирдлагын төв байгууллага болох боловсон хүчний ерөнхий газрын зэрэг; сүлд бамбайны улаан өнгө нь боловсон хүчний байгууллагын багаж хэрэгслийн өнгө; ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний бэлгэ тэмдэг - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын харьяалал; царс цэцэг (эр зориг, хүч чадал, тэсвэр тэвчээр, эр зоригийн бэлэг тэмдэг) - Цэргийн үүрэгт үнэнч байдал, Боловсон хүчний ерөнхий газрын бие бүрэлдэхүүний эр зориг.

Боловсон хүчний ажилд боловсон хүчнийг урамшуулах, түүний дотор шагнал урамшуулал чухал байр суурь эзэлдэг гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Мөн энэ чиглэлийн ажлыг цэргийн алба хаагчдыг эх орныхоо төлөө хийсэн гавьяаг зохих ёсоор үнэлж, төрийн шагналаар шагнаж урамшуулах, цэргийн албаны нэр хүндийг улам нэмэгдүүлэхийн төлөө идэвхтэй "ажиллаж" байх үүднээс зохион байгуулж байна. улс орны офицерын корпусыг бэхжүүлэх.

2013 оны 4-р сарын сүүлчээр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд, армийн генерал Сергей Шойгу Агаарын цэргийн хүчний болон Агаарын довтолгооноос хамгаалах довтолгооноос хамгаалах цэргийн хамтарсан сургуулилт хийж байсан Ашулук цэргийн сургуулилтад (Астрахань муж) зочиллоо. болзошгүй түрэмгийлэгч. Батлан ​​хамгаалахын сайд сургуулилтад оролцож буй анги нэгтгэлүүдийн алба хаагчдын үйл ажиллагааг өндрөөр үнэлж, тэргүүн байр эзэлсэн албан хаагчдад өөрийн биеэр шагнал гардууллаа.

Сүүлийн жилүүдэд ОХУ-ын орчин үеийн түүхэнд анх удаа байлдааны даалгаврыг амжилттай гүйцэтгэсэн 5 анги, цэргийн ангиудыг төрийн дээд шагналаар шагнасныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Кутузовын одон нь Агаарын цэргийн хүчний 45-р тусдаа харуулын тусгай зориулалтын дэглэм, 393-р армийн нисэхийн баазын байлдааны туг дээр гарч ирэв. Жуковын одонгоор 10-р тусдаа тусгай зориулалтын бригад, 201-р Гатчина хоёр удаагийн улаан тугийн цэргийн бааз шагнагджээ. Хүнд цөмийн пуужингийн хөлөг онгоц Петр Их Нахимовын одонгоор шагнагджээ.

Бүртгэл, цэргийн ангиудын бүх шагналыг ОХУ-ын Ерөнхийлөгч биечлэн гардуулав. Мөн ЗХУ-ын баатар, армийн генерал В.Ф.

Дээрх жишээнүүд бол тус улсын цэргийн дээд удирдлага командлах боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, байршуулах ажлын чанар, байлдааны ур чадвар, ажил хэрэгч, ёс суртахуун, сэтгэл зүйн чанарыг бодитойгоор үнэлж дүгнэж чадсан тэр мөчүүдийн зөвхөн нэг хэсэг юм.

Мөн сүүлийн үед цэргийн ангиудад гавьяат цолыг эргүүлэн олгох болсон гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэхүү өндөр хүндэтгэлийг хамгийн түрүүнд Преображенский, Семёновскийн дэглэмүүд хүртсэн. Суворовын дивизийн Октябрийн хувьсгалын улаан тугийн одон, Ю.В.Андроповын нэрэмжит Лениний улаан тугийн дивизийн 4-р гвардийн танк Кантемировын одонгоор шагнагдан (бүх хүндэт цол, шагналыг шилжүүлэн) сэргээв.

Аугаа эх орны дайн болон бусад байлдааны ажиллагаанд оролцогчдод хүлээлгэн өгөөгүй шагналыг хайх талаар их зүйл хийж байна. Өнөөдрийг хүртэл ЗХУ-ын 4,6 мянга гаруй одон, медалиар шагнагдсан (дурсамж болгон шилжүүлсэн) 4,3 мянга гаруй ахмад дайчид буюу тэдний төрөл төрөгсөд тодорчээ. Одоогийн байдлаар иргэдийн хүсэлтээр энэ ангиллын иргэдийг эрэн хайх ажиллагаа үргэлжилж байгаа бөгөөд фронтын дайчдыг эрэн сурвалжлах ажлыг олон нийтэд нээлттэй цахим баримт бичгийн "Аугаа эх орон дахь ард түмний эр зориг" ашиглан хийж байна. 1941-1945 оны дайн." Энэхүү нөөцийг бүрдүүлэх явцад 2010-2011 онд Аугаа эх орны дайны үеийн 17.5 мянга гаруй шагналын хуудсыг шалгасан гэдгийг онцолж болохгүй.

2011 онд Чернобылийн АЦС-ын ослын үр дагаврыг арилгахад оролцогчдод төрийн шагнал гардуулах үйл явц үндсэндээ дууссан. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны санал болгосноор нийтдээ 58 мянган хүнийг энэ чиглэлээр шагнажээ.

Өнөөгийн боловсон хүчний ерөнхий газрын үйл ажиллагааны тухай түүх рүү буцаж ирэхэд шинэ үүрэг, чиг үүрэг гарч ирснээр энэ үйл ажиллагаанд олон өөрчлөлт гарсан гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Боловсон хүчний асуудлыг шийдвэрлэх арга барилыг шинэчилж, боловсон хүчний шинэ технологи, асуудлыг шийдвэрлэх арга, арга замыг боловсруулж, идэвхтэй нэвтрүүлж байна. Үүнтэй холбогдуулан хэлтэс, албадын өдөр тутмын гол үйл ажиллагаа нь мөрөн дээр нь байрладаг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын офицеруудад тавигдах шаардлага мөн өндөр болсон. Тэд ихэвчлэн арми, флотын сайн сургуульд сурч, цэргийн алба хааж байсан арвин туршлагатай.

Боловсон хүчний ерөнхий газарт томилогдохоосоо өмнө олон тооны дэглэм, хөлөг онгоцыг удирдаж, штабт удирдах албан тушаал хашиж, Зэвсэгт хүчний салбар, цэргийн тойрог, флотын боловсон хүчний хэлтэст алба хааж байжээ. Офицеруудын дийлэнх олонхийн мөрний ард цэргийн академи, цэргийн дээд сургуулиуд байдаг. Олон хүн төрийн шагналаар шагнагдсан, эрдмийн зэрэг, цол хэргэмтэй. Албан үүргээ өндөр чанартай гүйцэтгэж байгаагийн жишээг хурандаа И.А.Белявский, А.С. Кузьмин, А.А. Воробьев, В.В. Свирида, Л.И. Пракопович, С.В. Чунов, К.И. Ладыка, Д.Ю. Бескровнов, С.Н. Харламов, А.А. Шепеленко, В.Г. Никифоров, А.А. Кирдей, М.А. Дмитриев, А.В. Roog, O.P. Терентьев, И.С. Науменко, А.А. Сувернев, А.В. Яренко, С.В. Чернышов, В.П. Терентьев, I.I. Мингалев, В.И. Снежко, В.Б. Йоркин, 1-р зэргийн ахмад А.П.Богданов, А.В. Кулабухов, дэд хурандаа А.Ю. Исаков.

Хуримтлагдсан туршлага, бизнесийн чанар нь боловсон хүчний ерөнхий газрын ажилтнуудад өгсөн даалгаврыг хурдан, үр дүнтэй гүйцэтгэх, хуримтлагдсан туршлагаа харьяа боловсон хүчний байгууллагын ажилтнуудад шилжүүлэх боломжийг олгодог.

Мөн иргэний бие бүрэлдэхүүнээ дурдах хэрэгтэй. Боловсон хүчний ерөнхий газрын өмнө тулгарч буй ажлуудыг шийдвэрлэхэд зохих хувь нэмэр оруулж буй хүмүүсийн дунд I.V. Мануилова, И.О. Розенблюм, В.В. Серебряков, В.В. Романов, А.Ю. Морозов, О.Н. Костюк, А.А. Львова, Л.Л. Валеева, В.Е. Сиваш, Л.Н.Карасёва, С.В. Егорова.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын ахмад дайчдын байгууллагын үйл ажиллагаанд эелдэг үгсийг хэлэх нь зүйтэй. Эрхэм хүндэт ахмадуудынхаа санаа бодлыг сонсохыг үргэлж хичээдэг. 2013 оны 3-р сард ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын ахмад дайчдын зөвлөлийн ээлжит хурал болов. Настай байсан ч армийн генерал В.Ф.Ермаков, хурандаа генерал И.Г. Панин, А.К. Миронов, Ю.Н. Родионов, дэслэгч генерал В.П.Брюхов, А.Г. Шеенков, А.Т.Авилов, Н.М.Васильев.

ОХУ-ын БХЯ-ны Боловсон хүчний ерөнхий газрын одоогийн үйл ажиллагаанд эргэн ороход ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин гурван түвшний хяналтын системд шилжсэн нь боловсон хүчнийг бий болгох ерөнхий схемд зохих өөрчлөлтийг авчирсан гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. цэрэг (хүч) -д ажиллах. Өнөөдрийг хүртэл боловсон хүчний байгууллагууд Зэвсэгт хүчний ерөнхий команд, хяналтын тогтолцооны гурван түвшинд төлөөлдөг.

• бүрэлдэхүүнд (бригад, дивиз ба тэдгээртэй тэнцүү);
• хамтарсан стратегийн командуудад (цэргийн тойрог);
• ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар.

Шийдвэрлэх ажлын цар хүрээ, ажлын хэмжээг харгалзан боловсон хүчний ерөнхий газрын үндсэн дээр 2012 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний нэгдсэн байгууллагыг байгуулсан бөгөөд түүний хариуцах чиглэл гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа бүх ангиллын цэргийн албан хаагчид, Зэвсэгт хүчний иргэний албан хаагчдын орон тоог багтаасан. Үүнтэй холбогдуулан сүүлийн жилүүдэд хэд хэдэн удаа өөрчлөгдсөн ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын зохион байгуулалтын бүтцэд одоогоор есөн хэлтэс багтсан болно.

• анхны удирдлага(USC офицерууд);
• хоёр дахь хяналт(байгууллагын төлөвлөлт ба худалдан авалт);
• гурав дахь удирдлага(шагнал болон гадаад ажил);
• дөрөв дэх оффис(гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа алба хаагчид);
• тавдугаар хэлтэс(цэргийн төрөл, салбарын офицерууд);
• зургаа дахь хэлтэс(ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд, түүний орлогч, их дээд сургуулиудад харьяалагддаг цэргийн командлалын байгууллагууд);
• засгийн газарТөрийн үйлчилгээ;
• удирдлага (хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах талаар);
• менежмент (цэргийн боловсрол).

GUK-ийн үйл ажиллагааг Цэргийн албан хаагчдын бүртгэлийн газраас (ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар) тусад нь авч үзэх боломжгүй бөгөөд энэ нь түүний шууд бүрэлдэхүүн хэсэг биш юм.

Боловсон хүчний ажилд гол хүчин чармайлт 1-р удирдлага Хошууч генерал Сергей Анатольевич Батюшкин тэргүүтэй цэргийн тойргийн холбоо, анги, цэргийн ангиудыг бүх ангиллын цэргийн албан тушаалд гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа мэргэжлийн боловсон хүчний нөөцөөр хангахад чиглэгддэг. боловсон хүчин. Цэргийн тойргийн цэрэг, хүчнийг офицерууд, түүнчлэн гэрээгээр алба хааж буй бусад ангиллын цэргийн албан хаагчдын орон тоо, үүрэг даалгаврын зориулалтын дагуу биелэлтийг хангахуйц түвшинд хадгалагдаж байна.

Түүнчлэн ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 1653 дугаар зарлигийн дагуу 1-р газар нь 2013-2015 онд Холбооны боловсон хүчний нөөцийг бүрдүүлэх, түүнд багтсан албан тушаалтнуудын сургалтын тогтолцоог хөгжүүлэх чиглэлээр ажиллаж байна. . Холбооны боловсон хүчний нөөцөд нэр дэвшигчдийг сонгохдоо одоогийн болон ирээдүйг харгалзан ахлах офицеруудын гүйцэтгэх цэргийн удирдах албан тушаалд томилогдоход шаардагдах мэргэжлийн болон хувийн шинж чанартай, тодорхой мэргэшлийн шаардлага хангасан офицеруудыг сонгох зарчимд суурилдаг. Эдгээр албан тушаалыг нөхөх хэрэгцээ.

Хэлтсийн боловсон хүчний нөөцийг бүрдүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулж байна. Үүний үндэс нь батальоны командлагч ба түүнээс дээш түвшний үндсэн команд, штабын албан тушаалд нэр дэвшигчид юм.

Авлигатай тэмцэх, авлига болон бусад гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх ажлын хүрээнд 1-р газрын хүчнийхэн цэргийн албан хаагчдын орлого, эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн үүргийн талаарх мэдээллийг цуглуулж, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны албан ёсны вэбсайтад байршуулж байна. албан тушаал нь авлигын эрсдэлтэй байдаг цэргийн хэлтсийн холбооны төрийн албан хаагчид. Түүнчлэн хувийн мэдээлэл, тэтгэмж болон бусад санхүүгийн ач холбогдолтой мэдээллийг цуглуулах, боловсруулах, мэдээллийн системд оруулах чиглэлээр олон ажил хийгдсэн. бэлэн мөнгөний төлбөрцэргийн тойргийн бүх цэргийн албан хаагчдад.

Үйл ажиллагааны цөмд 2 дахь удирдлага Хошууч генерал Юрий Петрович Бобровын удирддаг , цэргийн албаны хууль тогтоомж, зохицуулалтын тогтолцоог боловсронгуй болгох явдал юм. Сүүлийн жилүүдэд энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа ялангуяа идэвхтэй явагдаж байна: Холбооны хэд хэдэн үндсэн хууль, холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн төслүүдийг боловсруулж, цэргийн албаны эрх зүйн үндсийг өөрчлөх, зохицуулах чиглэлээр боловсруулсан. гэрээ. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар нь төрийн баталгаа, нөхөн олговор, гэрээгээр цэргийн алба хааж буй цэргийн албан хаагчдын нийгмийн хамгааллын талаархи зохицуулалтын эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгоход хамтран үүрэг гүйцэтгэгчээр оролцдог.

2-р газрын ажлын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь Зэвсэгт хүчнийг офицер бүрэлдэхүүнээр хангах асуудал юм. Зэвсэгт хүчинд офицер элсүүлэх төлөвлөгөө, түүнчлэн цэргийн анги, цэргийн тойрог (флот) хүртэлх бүрэлдэхүүн, ангиудын төрөл, зэвсгийн төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг дахин эхлүүлэв. Төлөвлөгөөнд боловсон хүчний нөөцийн бүх эх үүсвэрийг ашиглахыг тусгасан. Төлөвлөлт хийхдээ өмнөх жилүүдэд их дээд сургууль төгсөгчдийн албан ёсны томилолтоор олж авсан туршлагаа бүрэн ашигладаг. Өнгөрсөн онд дэслэгч нарын 76 хувийг ахлагчийн тушаалаар томилох боломжийг урьдчилж, эрчимтэй авч хэрэгжүүлсэн. Цэргүүдийн хэрэгцээг хангах урт хугацааны төлөвлөлтөд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны 2013 онд хувьсах бүрэлдэхүүнтэй их, дээд сургуулиудын боловсон хүчнийг төлөвлөхдөө Зэвсэгт хүчинд офицеруудын байнгын албан тушаалд элсүүлэх норматив үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзсэнээс гадна 2013 онд Зэвсэгт хүчний офицеруудын орон тоонд элсүүлэх норматив үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзсэн болно. нэмэлт хэрэгцээ.

Шагнал бол арми, флот дахь боловсон хүчний ажлын салшгүй хэсэг юм. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын энэ хэсгийг хариуцдаг 3 дахь удирдлага , хурандаа Анатолий Витальевич Руг тэргүүтэй. 2008 оноос хойш 12 мянга гаруй цэргийн болон энгийн албан хаагчид. Тэдний нэлээд хэсэг нь Гүржийг энх тайванд хүргэх ажиллагаа, Хойд Кавказын бүс нутагт хууль бус зэвсэгт бүлэглэлүүдийг устгах байлдааны ажиллагаа явуулах, хөлөг онгоцны кампанит ажил, цэрэг, флотын цэргийн сургуулилтад оролцсоны төлөө үзүүлсэн эр зориг, баатарлаг байдлын төлөө шагналаа хүртжээ. . 49 хүн ОХУ-ын баатар цолоор шагнагдсан бөгөөд үүний 17 нь нас барсны дараа. 404.7 мянган хүн БХЯ-ны хэлтсийн ялгах тэмдэгээр тэмдэглэгдсэн байна.

Мөн тус газрын мэргэжилтнүүд гадаадад ажиллах хүсэлтэй хүмүүсийг хүлээн авагч улсад цэрэг, цэрэг-техникийн шууд хамтын ажиллагаа эрхэлдэг зөвлөх, багш, аппарат, гадаадын төлөөлөгчийн газар болон бусад байгууллагын ажилтнуудаар сонгон шалгаруулах, бүртгэх үүрэгтэй. Мөн Оросын талаас хүлээсэн олон улсын үүргийн дагуу олон улсын номлол, НҮБ-ын энхийг сахиулах ажиллагаанд оролцох цэргийн албан хаагчдыг сонгон шалгаруулж, сургадаг. Тус газрын үйл ажиллагаанд гадаад улсын үндэсний цэргийн боловсон хүчин, техникийн боловсон хүчнийг бэлтгэх чухал байр эзэлдэг. Тусдаа ажлын чиглэл бол гадаад орнуудад нийлүүлсэн хөлөг онгоц, шумбагч онгоц, нисэх онгоц, нисдэг тэрэг, зенитийн пуужингийн систем, пуужингийн их буу, хуягт тээврийн хэрэгслийн багийн болон байлдааны багийн гадаадын мэргэжилтнүүдийг сургах үйлчилгээ юм.

4-р хэлтэс Хошууч генерал Евгений Владимирович Кучинский тэргүүтэй ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар эрүүл мэндийн шаардлага хангасан цэргийн албанд нэр дэвшигчдийг гэрээгээр элсүүлэхээс илүү тодорхой, ил тод сонгон шалгаруулах тогтолцоог практикт нэвтрүүлсэн. шалтгаан, бие бялдрын бэлтгэл, цэргийн алба хаах хүсэл эрмэлзэл, мэргэжлийн хувьд тохирох байдал болон бусад сонголтууд. Сонгон шалгаруулалтад нөөцөд байгаа, Зэвсэгт хүчинд алба хаасан, зохих түвшний боловсрол, цэргийн мэргэжлийг эзэмшсэн иргэдийг нэн тэргүүнд тавьдаг. Нэмж дурдахад бүх гүйцэтгэгчдийг сургалтанд явуулах шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь урьд өмнө маш ховор байсан. Шаардлага хангаагүй, өөрсдийн хайхрамжгүй байдлаас болж сургалт, цаашдын үйлчилгээний явцад олгосон боломжуудыг зөвтгөдөггүй хүмүүстэй харамсах зүйлгүйгээр салдаг: бий болгосон хяналтын систем бүхэлдээ энэ зорилтыг биелүүлэхэд чиглэгддэг. Энэхүү үйл ажиллагааны чиглэлийн функциональ пирамидын дээд хэсэгт ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын 4-р газар байрладаг.

Олны анхаарлын төвд байна 5-р хэлтэс Хурандаа Александр Васильевич Яренкогийн удирддаг , цэргийн төрөл, салбаруудын офицеруудыг цэргийн албан тушаалд томилох, цэргийн албан тушаалаас чөлөөлөх, цаг тухайд нь халах, гэрээ байгуулах, цэргийн цол олгох ажлыг зохион байгуулдаг. Тус хэлтэс нь цэргийн удирдах албан тушаалд томилогдох нэр дэвшигчдийг судлах, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Аттестатчиллын төв комиссын хуралдаанд хэлэлцэх санал, материалыг бэлтгэх үүрэгтэй. Тус газар нь офицеруудын хэрэгцээг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх, түүнчлэн ОХУ-ын БХЯ-ны их дээд сургуулиудын төгсөгчдийн хуваарилалт, ажлын хуваарилалтыг төлөвлөх, хянахад оролцдог. Офицеруудын ажиллаж байгаа цэргийн албан тушаалын орон тооны талаар шуурхай, найдвартай мэдээлэл бэлтгэх, чөлөөлөгдсөн албан тушаалтнуудын ашиглалтын талаар зохион байгуулалт, орон тооны арга хэмжээг зохион байгуулахад шаардагдах тооцоо, санал боловсруулах үүрэгтэй.

Тус хэлтэс нь Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутаг, цаг уурын болон хүрээлэн буй орчны таагүй нөхцөлтэй газар, түүнчлэн ОХУ-аас гадуур байрлах цэргийн ангиудад гэрээгээр алба хааж буй офицеруудыг төлөвлөх, солих ажлыг зохион байгуулж, хянадаг. Тус хэлтсийн анхаарлын төвд албан хаагчдыг баталгаажуулах ажлыг зохион байгуулах, удирдах, боловсон хүчний нөхцөл байдлын талаархи шуурхай мэдээллийг цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх, нэгтгэх, удирдлагад танилцуулах, түүнчлэн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүд багтдаг. боловсон хүчний байгууллагын.

Дээр 6-р хэлтэс Хошууч генерал Михаил Михайлович Синюков тэргүүтэй Зэвсэгт хүчинд боловсон хүчний бодлого боловсруулах, түүнийг цэргийн төв удирдлага, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны их дээд сургуулиудад хэрэгжүүлэх чиглэлээр үүрэг даалгавар өгсөн. Энэ нь их дээд сургууль, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын Цэргийн академийн төгсөгчдийг элсүүлэх, байршуулах урьдчилсан ажлыг гүйцэтгэдэг. Нэмж дурдахад, энэ хэлтэс нь байлдааны ахмад дайчдыг бүртгэх, гэрчилгээ олгох өргөдлийг авч үзэх ОХУ-ын БХЯ-ны төв комиссын ажлыг зохион байгуулж, нэгдсэн суурингийн үйл ажиллагааг хангах хүрээнд өргөн хүрээний ажлыг гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны төв.

Компьютерийн технологи, мэдээллийн технологийн хурдацтай хөгжил нь нягтлан бодох бүртгэлийн автоматжуулалтын асуудлыг шийдвэрлэх шинэ хандлагыг шаарддаг. Өнөөдөр тэрээр энэ чиглэлийн бүх төрлийн ажлыг шийдвэрлэх үүрэгтэй. цэргийн бүртгэлийн хэлтэс , хурандаа Сергей Александрович Боцвин удирддаг. Тус газрын бие бүрэлдэхүүн ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж, эрдэм шинжилгээний байгууллагуудтай хамтран Зэвсэгт хүчний офицер, ахлагч нарын хувийн бүртгэл, албан тушаалын автоматжуулсан системийг сайжруулах ажилд идэвхтэй оролцож байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. . Эдгээр системийг боловсруулж, хэрэгжүүлснээр цэргийн албан хаагчдын бүртгэлийг автоматжуулах асуудлыг шинэ шатанд гаргах, бүх шатны боловсон хүчний байгууллагын ажлын чанар, үр ашгийг дээшлүүлэх боломжтой болсон.

Тэргүүлэх төрийн төрийн албаны хэлтэс Ирина Валентиновна Мануиловагийн удирддаг , ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны холбооны улсын төрийн албаны боловсон хүчнийг өндөр мэргэшсэн, чадварлаг мэргэжилтнүүдээр бүрдүүлэх явдал юм. Үүнд төрийн албыг зохион байгуулах, нэвтрүүлэх шинэ арга барилыг нэвтрүүлж байгаа нь дөхөм болж байна. Тус газрын төрийн албаны боловсон хүчнийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн албаны сул орон тоог нөхөх, боловсон хүчний нөөцөөс төрийн албаны албан тушаалд томилох, түүнчлэн томилгоогүйгээр томилох уралдааныг зохион байгуулж, явуулсны үр дүнд бүрдүүлдэг. өрсөлдөөний журам.

Тус газрын үндсэн үйл ажиллагааны нэг бол ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний нөөцийг бүрдүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх явдал бөгөөд юуны түрүүнд тус газрын төрийн албан хаагчдаас тэдний карьерын өсөлтийн дарааллаар ажиллах нь тодорхойлогч хүчин зүйлүүдийн нэг юм. төрийн албан хаагчдын мэргэжлийн гүйцэтгэлийн сэдэл. Ийм нөөц байгаа нь төрийн албан хаагчдын чадавхийг ашиглах, сул орон тоо, түүний дотор шинээр байгуулагдсан цэргийн төв удирдлага, хяналтын байгууллагуудыг хурдан дүүргэх боломжийг олгодог.

Удирдлагын анхаарлын төвд ОХУ-ын төрийн албаны зэрэг олгох, мэргэжлийн нэмэлт боловсролын тогтолцоог ашиглах замаар боловсон хүчний мэргэжлийн ур чадвар, ур чадварыг нэмэгдүүлэх явдал юм. Ер нь төрийн албаны боловсон хүчнийг ур чадвар, мэргэжлийн ур чадвар, ёс суртахууны удирдамжийг харгалзан чанартай сонгон шалгаруулах, оновчтой байршуулах чиглэлээр төрийн албаны үр дүнтэй үйл ажиллагаа явуулах нь төрийн албан хаагчдад өгсөн үүрэг даалгаврыг амжилттай биелүүлэх нэг нөхцөл юм. хэлтэс.

Зэвсэгт хүчинд хөдөлмөрийн харилцааны чиглэлээр төрөөс баримтлах бодлогын хэрэгжилтийг хангах, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн биелэлтэд хяналт тавих, түүнчлэн цэргийн анги, байгууллагын ажилтнуудтай холбоотой боловсон хүчний нэгдсэн бодлого, Зэвсэгт хүчинд боловсон хүчний нэгдсэн стандартыг нэвтрүүлэх. Хүч явуулж байна хөдөлмөрийн харилцааны удирдлага, Игорь Олегович Роземблюм тэргүүтэй.

Удирдлагын үндсэн ажил бол иргэний боловсон хүчнийг сонгох, тэдний мэргэжлийн болон хувийн чанарыг үнэлэх, тэдэнтэй хөдөлмөрийн харилцааг зохион байгуулах явдал юм. Түүнчлэн тус хэлтэс нь цэргийн анги, байгууллагын ажилчдын хөдөлмөрийн харилцааны эрх зүйн зохицуулалт, авлигатай тэмцэх тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагыг хэрэгжүүлэх, Зэвсэгт хүчний боловсон хүчний байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах, хянах чиглэлээр ажиллаж байна. Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах хүч.

Зэвсэгт хүчний хөгжлийн хэтийн төлөв нь армийн ноён нуруу, ноён нуруу болсон хамгийн мэргэжлийн цэргийн алба хаагчид болох офицеруудаар хэр хангагдсанаас ихээхэн шалтгаална. Тэдний мэргэжлийн түвшин, сургалтын чанар нь арми, флотын байлдааны бэлэн байдалд ихээхэн нөлөөлдөг.

Өнөөдөр флотын цэргүүд, хүчнүүд янз бүрийн эх сурвалжаас офицеруудаар хангагдсан бөгөөд тэдгээрийн гол нь цэргийн боловсролын байгууллагууд хэвээр байна.

Цэргийн боловсролын тогтолцоог боловсронгуй болгох шинэ түлхэц бол 2013 оны 5-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газарт буцаж ирсэн явдал юм. Одоогийн байдлаар хурандаа Игорь Алексеевич Муравлянников тус газрын дарга - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын орлогч даргын үүргийг түр хугацаанд гүйцэтгэж байна.

Тус газрын өмнө манай улсын батлан ​​хамгаалах чадварыг хангах чадвартай ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний офицеруудын боловсрол, сургалтыг зохион байгуулах нь чухал бөгөөд хариуцлагатай ажил юм.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний үндсэн байгууллагын өнгөрсөн ба одоо үеийн түүхийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд, боловсон хүчинтэй ажиллах нь юуны түрүүнд бие даасан шинж чанартай тодорхой хүмүүстэй ажиллах явдал гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. анхааралдаа авна. Үүнтэй холбогдуулан ОХУ-ын БХЯ-ны Боловсон хүчний ерөнхий газрын офицер, албан хаагчид албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа хууль эрх зүйн орчин, алба хаах, амьдралын туршлага, сэтгэлзүйн нарийн мэдлэг, чадварт үндэслэн албан ёсны үзэл баримтлалыг арилгахыг хичээдэг. боловсон хүчний шийдвэр гаргахдаа сурган хүмүүжүүлэх . ГУК-ийн офицеруудын гүн гүнзгий мэдлэг, арвин туршлага нь цэргийн тодорхой албан тушаалд нэр дэвшигчдийн мэргэжлийн болон бизнесийн боломж, хувийн шинж чанарыг цогцоор нь судлах боломжийг олгодог. Ажиглалт, эелдэг байдал, хүмүүсийг байлдан дагуулах чадвар нь тэдний амжилттай ажиллах зайлшгүй нөхцөл юм.

Орчин үеийн боловсон хүчний практикт хэд хэдэн нэр дэвшигчийг сул орон тоонд авч үзэх үед өөр арга өргөн тархсан. Энэ нь өргөн хүрээний удирдагчдын санаа бодлыг харгалзан үздэг. Нэр дэвшигчийн талаарх санал бодлыг чадварлаг нэгтгэн дүгнэх, түүнийг томилох талаар оновчтой шийдвэр гаргах үндэслэлтэй саналуудыг удирдлагад бэлтгэх нь ивээх үзлээс ангижрах, “таалагдахгүй, таалагдахгүй” гэсэн зарчмаар томилгоо, шилжүүлгийг арилгахад тустай.

Мэдээж эдгээр шинэчлэл нь цаг үеийн шаардлагаас үүдэлтэй. Геополитикийн нөхцөл байдал динамикаар өөрчлөгдөж, зэвсэгт тэмцлийн хэлбэр, арга барил боловсронгуй болж, үүний дагуу Зэвсэгт хүчнийг оновчтой болгох, шинэчлэх, үүнд боловсон хүчнийг бэлтгэх, нягтлан бодох бүртгэл, хуваарилах тогтолцоог бүрдүүлэх шаардлагатай байна.

Боловсон хүчний үндсэн газрын ажлын хэмжээ, цар хүрээ ихээхэн ач холбогдолтой. Хэлтэс бүр олон нарийн төвөгтэй тодорхой ажлуудыг гүйцэтгэдэг. Гэсэн хэдий ч зорилго, үйл ажиллагааны нэгдмэл байдал, эв нэгдэл, харилцан туслалцаа нь ОХУ-ын БХЯ-ны Боловсон хүчний ерөнхий газрын ажилтнуудад тэдгээрийг амжилттай, чанартай шийдвэрлэх боломжийг олгодог. Өнөөдөр цэргийн боловсон хүчний бодлого нь боловсон хүчний байгууллагуудын үйл ажиллагааны үр дүнд төрийн боловсон хүчний бодлогын салшгүй хэсэг, түүнийг арми, флотод практик хэрэгжүүлэх хэрэгсэл болж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ийнхүү ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газар нь нийгмийн хөгжлийн орчин үеийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, улсын шинжлэх ухаан, эдийн засгийн чадавхийн ололт амжилтыг ашиглаж, хуримтлагдсан түүхэн туршлагыг харгалзан үзсэний үндсэн дээр , төрийн цэргийн боловсон хүчний бодлогын найдвартай, үр дүнтэй хэрэгсэл болж ажилладаг.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд

Емелин Александр Иванович

Шуудангийн хаяг: 410000 Саратов хотын шуудангийн төв

poste restante

R A P O R T

Би үүнийг танд мэдээлж байна Миний 2011 оны 1-р сарын 20-ны өдрийн танд хандсан дэлгэрэнгүй тайлан. Цэргийн албанаас халагдсаны дараа 40919 Похно, 13991 Коваленко нарын цэргийн ангиудын командлагч нар болон тэдний дээд ивээн тэтгэгчид надтай холбоотой ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн тухай, Дэд хурандаа намайг огцруулах тухай дурдсан асуудлын үндэслэлийн дагуу ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндсэн дээр шийдвэр гаргахаар ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын даргад илгээсэн. Александр Иванович Емелин, цэргийн албанаас би хүлээн авсан. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын дарга Горемыкины 2011 оны 3-р сарын 12-ны өдрийн № 173 / 1 / 47p тоот тушаалаар дараахь шийдвэр гарав. Александр Иванович!Та 2011 оны 1-р сарын 20-ны өдөр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдад илгээсэн өргөдөл. нэрийн өмнөөс ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний ерөнхий газрын хянан шалгасан. Таныг цэргийн албанаас чөлөөлөхөд тушаал зөрчөөгүй гэдгийг мэдэгдье.

Боловсон хүчний ерөнхий газрын дарга Горемыкин ”

Горемыкин В., шийдвэр гаргахдаа ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй, түүний дотор таны тушаалыг биелүүлээгүй, таны тушаалыг (заавар, заавар) шууд үл тоомсорлосон, гаргасан шийдвэрийг үл тоомсорлосон тохиолдолд шийтгэл хүлээхгүй гэдэгт итгэлтэй байна. ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчиж, илтгэлд дурдсан асуудлын үндэслэлийн талаар шийдвэр гаргалгүй хүнд сурталтай хариу өгсөн тул би ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигууд, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийг дагаж мөрдөхөөс татгалзав. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд, 13991-р цэргийн ангийн Коваленко, 40191-р Похно цэргийн ангийн захирагч нар миний хууль ёсны эрхийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ авч, намайг цэргийн албанаас чөлөөлсөн, дэд хурандаа Емелин Александр Иванович, таны тушаалыг биелүүлээгүй.

- намайг цэргийн албанаас халах үед ОХУ-ын хууль тогтоомжоор баталгаажуулсан миний болон миний гэр бүлийн хууль ёсны эрхийг хамгаалах,

- Дэд хурандаа Емелин А.И-г албан тушаалаас нь чөлөөлөх тухай бичгээр тушаал гаргахыг сансрын хүчний боловсон хүчний хэлтсийн дарга, 13991 дүгээр цэргийн ангийн захирагч нарт даалгах арга хэмжээ авсугай. 40919 дүгээр цэргийн анги, 07378 дугаар ангийн захирагчийн гарын үсэгтэй “Цэргийн үүрэг, цэргийн үүргийн тухай” өргөдлийг үндэслэн цэргийн албанаас дагуутайлан Дэд хурандаа Емелин А.И.1999 оны тавдугаар сарын 28 40919-р цэргийн ангиас 188 дугаарт.

-Цэргийн 40919 дүгээр ангийн захирагчийн 1999 оны 7 дугаар сарын 30-ны өдрийн 140 дугаар тушаалаас өмнө гарсан дэд хурандаа А.И.Емелиныг цэргийн албанаас халах тухай жинхэнэ, жинхэнэ тушаалыг надад танилцуулж өгнө үү. дэд хурандаа Емелин А.И-г хөөх тухай. / нэгж дэх ажилтнуудын жагсаалтаас.

ОХУ-ын БХЯ-ны Ерөнхий газрын даргын албан ёсны болон албан үүргээ гүйцэтгэхдээ ОХУ-ын хууль тогтоомжийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын тушаалыг биелүүлэхгүй байх. ба түүний тушаал (захиалга), Горемыкин үүгээр цэргийн гэмт хэрэг үйлдсэн - цэргийн албаны эсрэг гэмт хэрэг.

ОХУ-ын БХЯ-ны Боловсон хүчний ерөнхий газрын дарга В.Горемыкин нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний байгууллагын эрх зүйн чадамжгүй дарга бөгөөд офицеруудыг цэргийн албанаас халах асуудалд хариуцлагагүй ханддаг. Цэргийн алба хааж байсан офицерыг халах, дараа нь цэргийн албанаас халах тухай өргөдлийг бэлтгэхдээ цэргийн ангиудын (цэргийн анги) командлагч нарт ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагын утгыг ойлгохгүй байх. Түүний хууль эрх зүйн мэдлэгийн түвшин, командлагч / ангиудын ОХУ-ын хууль тогтоомжийн хууль сахиулах практикийн талаархи мэдлэг нь түүний албан тушаалд тохирохгүй бөгөөд ОХУ-ын хууль тогтоомжид үндэслэн шийдвэр гаргах боломжийг олгодоггүй. : Энэ нь түүний шийдвэрээр нотлогдож байна. Түүний хуулийн мэдлэгийн дагуу:

- албан тушаалтныг / нэгжийн боловсон хүчний жагсаалтаас хасах тушаалыг бүх төрлийн тэтгэмжийн бүрэн тооцоололгүйгээр, тэр байтугай тухайн нэгжид бичгээр мэдэгдэл авалгүйгээр зөвхөн утсаар ярьж болно. офицерыг цэргийн албанаас халах тухай тушаалын хуулбар,

- цэргийн ангийн захирагч шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхгүй байх эрхтэй;

- цэргийн ангийн командлагч нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын тушаал, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийг (ОХУ-ын Дээд Ерөнхий командлагч) биелүүлэхгүй байх эрхтэй.

- цэргийн ангийн захирагч нь офицерын эрхийг шийтгэлгүй зөрчих эрхтэй;

- Цэргийн ангийн командлагч офицерын эрхийг зөрчиж байгааг илрүүлсэн цэргийн прокурорын шийдвэр нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын даргад зориулсан гарын авлага биш юм. эдгээр зөрчлийг таслан зогсоох,

Горемыкин мэдэхгүй

офицерыг цэргийн албанаас халах журам.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Ерөнхий газрын даргад зориулсан ОХУ-ын хууль тогтоомжийн боловсролын товч хөтөлбөр:

Офицеруудыг цэргийн албанаас халах журамд дараахь зүйлс орно.

1) Холбооны хуулийн тодорхой зүйлд заасны дагуу ажлаас халах тухай тайлан гаргах.

Үнэндээ: Би, дэд хурандаа Емелин Александр Иванович, 1999 оны тавдугаар сарын 21. Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "а" хэсгийн дагуу цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халах тухай мэдүүлэг өгсөн. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" удирдамж:

а) Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "а" дэд хэсэг "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай": “Гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагч цэргийн албанаас хугацаанаас өмнө халагдах эрхтэй: холбоотой мэдэгдэхүйц ба (эсвэл) системчилсэн зөрчилтүүнтэй холбоотой гэрээний нөхцөл”;

б) ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1999 оны 01-р сарын 4-ний өдрийн 4-р зарлигийн 8 дахь хэсгийн "в" дэд хэсэг. . :"Гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн алба хаагч нь цэргийн алба хаах гэрээний нөхцөлийг зөрчсөнтэй холбогдуулан цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халах эрхтэй ("а", 3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Холбооны хуулийн 51-р зүйл) - түүний эсрэг цэргийн алба хаах гэрээний нөхцлийг мэдэгдэхүйц ба (эсвэл) системтэйгээр зөрчсөн";

онд) 1 дүгээр хавсралтын 64 дүгээр зүйл"ЗСБНХУ-ын Зэвсэгт хүчний офицеруудын цэргийн алба хаах тухай журмыг SA ба Тэнгисийн цэргийн хүчинд хэрэглэх журмын тухай заавар" ( П ЗХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайдын 1985 оны 4-р сарын 6-ны өдрийн 100 тоот тушаал)- "Ажлаас халах хэд хэдэн үндэслэл бүхий, эерэгээр баталгаажсан алба хаагчдыг ажлаас халагдсаны дараа хамгийн их эрх, ашиг тусыг нь олгосон эдгээр үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь халахаар танилцуулсан";

г) 1999 оны 5-р сарын 20-ны өдрийн Норильскийн гарнизоны цэргийн шүүхийн шийдвэрээр; Дэд хурандаа Emelin A.AND-тай холбоотой эвлэрлийн гэрээг баталсан. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас гэрээний нөхцлүүдийг ноцтой, системтэй зөрчсөн тохиолдол гарсан. Эвлэрлийн гэрээг шүүхийн шийдвэрээр гүйцэтгэдэг.

2) ирүүлсэн тайлангийн дагуу цэргийн ангид бичиг баримт бүрдүүлэх

3) тайлангийн дагуу ажлаас халах тухай өргөдлийг бэлтгэх

4) дээд командлагч (ахлагч) руу огцрох тухай захидал илгээх

Үнэндээ : 1999 оны тавдугаар сарын 28 40919-р цэргийн ангийн 188 дугаарт Холбооны хуулийн 51-р зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу намайг цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халах бичиг баримтыг дээд тушаалд илгээсэн. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай":

-Миний 1999 оны тавдугаар сарын 21-ний өдрийн тайлан. дээр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас миний эсрэг байгуулсан гэрээний нөхцлийг ноцтой бөгөөд системтэйгээр зөрчсөнтэй холбогдуулан "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт зааснаар цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халах,

- Дэд хурандаа Емелин А.И-г хугацаанаас нь өмнө ажлаас нь халах хүсэлт гаргасан. Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "a" хэсэгт заасны дагуу цэргийн албанаас "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" - 3 хувь

- 1999 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 40919 дугаар 18-р хэсгийн аттестатчиллын комиссын протоколын хуулбар.

Дэд хурандаа Емелин А.И-г хугацаанаас нь өмнө халах тухай 40919, 07378 дугаар ангийн захирагч нар гарын үсэг зурав. Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "a" хэсэгт заасны дагуу цэргийн албанаас“Цэргийн үүрэг, цэргийн үүргийн тухай” 13991 дүгээр ангийн захирагчд хүргүүлэв.

5) Өргөдлийн дагуу цэргийн албанаас халах тухай тушаалыг холбогдох командлагч (ахлагч) гаргах.

Үнэндээ 13991 дүгээр цэргийн ангийн захирагч, хошууч генерал Г.Коваленко дэд хурандаа А.И. болон 09703, 07378, 40919-р цэргийн ангиудын командлалын төлөөлөгчид .. Үүний үр дүнд 13991-р цэргийн ангийн боловсон хүчний хэлтэст дэд хурандаа Емелин А.И-г цэргийн албанаас халах бичиг баримтыг бэлтгэж байна. хүртэл түдгэлзүүлэв 1999 оны долдугаар сарын 16. - Цэргийн шүүхийн шийдвэрийн 13991-р хэсгийн боловсон хүчний хэлтэс хүлээн авсан өдөр. Хууль ёсны хүчин төгөлдөр болсон эвлэрлийн гэрээ, шүүхийн актыг төрийн байгууллага - ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам заавал биелүүлэх ёстой бөгөөд заавал биелүүлэх ёстой байсан. гүйцэтгэхэд заасан журмааршүүхийн шийдвэрүүд.

1999 оны 7-р сарын 16-наас хойш 13991-р цэргийн ангийн захирагч Дэд хурандаа Емелин А.И-г огцруулах тухай ямар ч тушаал гаргаагүй. цэргийн албанаас

6) Офицерыг цэргийн албанаас халах тухай тушаал (бичгээр мэдэгдэл) -ийг цэргийн ангид ирүүлэх

Үнэндээ: 1999 оны долдугаар сарын 30 09:30 цагийн орчимд (Москвагийн цагаар) 13991-р цэргийн ангиас 40919-р цэргийн анги руу утсаар дэд хурандаа Емелин А.И. цэргийн албанаас тэтгэвэрт гарсан p / n "б" Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийг ажилтны илтгэлийн үндсэн дээр. ХЭДЭЭогцруулах бичиг Би, дэд хурандаа Емелин А.Исуурилсан n/p "a" p.3 Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйл.Шүүхийн актыг гүйцэтгэхгүй байх (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 315-р зүйл), албан тушаалыг хуурамчаар үйлдэх (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 292-р зүйл), албан тушаалаа урвуулан ашиглах (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 286-р зүйл) Албан тушаалын эрх мэдлээ урвуулан ашиглах (ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 285 дугаар зүйл.)

7) нэгжийн боловсон хүчний жагсаалтаас хасагдсан өдөр бүх төрлийн тэтгэмжийн албан тушаалтантай бүрэн тооцоо хийх.

Үнэндээ: Надтай хамт бүх төрлийн тэтгэмжийн тооцоог тухайн нэгжийн боловсон хүчний жагсаалтаас хасагдсан өдөр хийсэн.

8) Ажилтны нэрсийн жагсаалтаас хасагдсан өдөр бүх төрлийн тэтгэмжийг албан тушаалтантай бүрэн тооцсоны дараа албан тушаалтны бичгээр мэдэгдэл эсвэл ажлаас халах тушаалын хуулбарыг үндэслэн тухайн нэгжийг боловсон хүчний жагсаалтаас хасах тушаал гаргах. нэгж.

Үнэндээ: Цэргийн ангид дэд хурандаа Емелин А.И-ийн цэргийн албанаас халагдсан тухай бичгээр мэдэгдэл эсвэл тушаалын хуулбар. 1999 оны 7-р сарын 30-аас өмнө эсвэл 1999 оны 7-р сарын 30-аас хойш хүлээн аваагүй.

40919-р цэргийн ангийн захирагч, дэд хурандаа Похно 13991-р цэргийн ангиас 4 цагийн дараа утсаар ярихад 140-р тушаал гаргаж, намайг 1999 оны 7-р сарын 30-ны өдрийн ангийн бие бүрэлдэхүүний жагсаалтаас хассан. Намайг ангийн бие бүрэлдэхүүний жагсаалтаас хассан тушаал гарахаас өмнө миний бие мөнгө, хоолны мөнгө, хувцас, 192 цагийн ажлын хөлсийг бүрэн олгоогүй, цэргийн албанаас чөлөөлөх тухай тушаал гарсан. хянуулахаар өгөөгүй.

Үүнийг дараах байдлаар баталж байна.

- 2-р зүйл - "Ажлаас халагдсаны нэг удаагийн мөнгөн тэтгэмжийг төлөх ... 1871 рубльтэй тэнцэх хөдлөх хөрөнгийн мөнгөн нөхөн олговор. 10 коп. ”

- 3 дахь заалт - "1999 онд нэг удаагийн мөнгөн шагнал, ... мөнгөн урамшуулал олгох. III1999 оны улирал ”

- 7 дахь заалт - “шалтгаан: 13991 дүгээр цэргийн ангийн захирагчийн 07.07.14-ний өдрийн 018 тоот тушаалын хуулбар. (Жишээ нь 26.07.99-ний өдрийн 719/ОК тоот)”

2) 40919-р цэргийн ангиас надад хаягласан захидал: " 40919-р цэргийн ангийн командлал таныг тус ангид хүрэлцэн ирж хоолны өрийг хоол хэлбэрээр авахыг хүсч байна, эсвэл таны хүсэлтээр 1871 рубль 10 копейкийн мөнгөн нөхөн олговор олгоно.

Хүндэтгэсэн. 40919-р цэргийн ангийн командлагч, п/п-к Похно40919-р цэргийн ангийн командлагчийн орлогч Микешин. ”болон 1999 оны 12-р сарын 16-ны өдөр. №414" 1999 оны сүүлчээр 2000 онд шалгалт хийхтэй холбогдуулан танд харьяалагдах эд зүйлээ хүлээлгэн өгөх, хоол хүнсний болон мөнгөн нөхөн олговор авахын тулд нэгжид ирэх шаардлагатай гэсэн мэдэгдлийг бид танд дахин илгээж байна. Үүнийг хийхийн тулд 40919-р цэргийн ангийн захирагч дэд хурандаа Похно. ”

9) Офицерыг цэргийн албанаас чөлөөлөх тушаалд өөрчлөлт оруулсан бол тухайн алба хаагчийг тухайн ангийн бие бүрэлдэхүүний жагсаалтаас хассан цэргийн ангийн захирагч тухайн офицерыг цэргийн албанаас хасах тушаалд зохих өөрчлөлт оруулах үүрэгтэй. нэгжийн боловсон хүчний жагсаалт

Энэхүү "дүрэмт хувцастай чоно" албан тушаал, албаны эрх мэдлээ ашиглан 13991-р цэргийн ангийн командлагч Коваленко, 40919-р Похно цэргийн ангийн дарга нар болон тэдний ивээн тэтгэгчдийг хамгаалж байна.

46184 цэргийн ангийн захирагчийн үүрэг гүйцэтгэгч Лысенко А.,

Стратегийн пуужингийн хүчний боловсон хүчний хэлтсийн орлогч дарга Панасюк С.

Стратегийн пуужингийн хүчний боловсон хүчний хэлтсийн даргын үүрэг гүйцэтгэгч Лысенко А.,

Стратегийн пуужингийн хүчний Боловсролын газрын дарга Хоменко И.,

Сансрын хүчний хүний ​​нөөцийн хэлтсийн дарга Панасюк С.

Сансрын хүчний хүний ​​нөөцийн газрын дарга А.Радченко,

Сансрын хүчний хүний ​​нөөцийн хэлтсийн дарга Щербан С.

Сансрын хүчний хүний ​​нөөцийн хэлтсийн дарга Палений Г.

Горемыкины хувьд "дүрэмт хувцасны нэр төр", ялангуяа генералууд нь хуулиас дээгүүр байдаг!

Энд энэ нь ОХУ-ын БХЯ-ны боловсон хүчний байгууллагад харилцан хариуцлагын хэлбэрийн авлига юм - 13991-р цэргийн ангийн захирагч Коваленко, 40919-р цэргийн ангийн Похно нар надтай холбоотой ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн, Цэргийн албанаас халагдсаны дараа дэд хурандаа Емелин А.И. Эдгээр цэргийн ангийн захирагч нарын гаргасан зөрчлийг таслан зогсоохын оронд ОХУ-ын БХЯ-ны дээр дурдсан дээд албан тушаалтнууд албан тушаалын болон албаны эрх мэдлээ ашиглан гэмт хэргийг нуун дарагдуулах ажилд хувь нэмэр оруулж байна. 13991-р цэргийн анги, 40919-р цэргийн ангийн захирагч нар 11-ээс дээш жил.ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний байгууллагад харилцан хариуцлага хүлээх хэлбэрээр авлигыг удирдаж байна.

2001 оны нэгдүгээр сарын 13 дээрАвлигатай тэмцэх зөвлөлийн хуралОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Дмитрий Анатольевич Медведев бууж өглөө ОХУ-ын дээд албан тушаалтнууд, холбооны төрийн байгууллагуудын дарга нарт захиалга:

-“Төрийн албаны тухай болон авлигатай тэмцэх тухай хууль тогтоомж зөрчсөн нь илэрсэн тохиолдол бүрт төрийн албан хаагчид албан тушаалаас нь чөлөөлөх хүртэл хуульд заасан арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ”.

Нөхөр ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд!

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний байгууллагын дээр дурдсан албан тушаалтнуудын хууль бус үйлдэл, дур зоргоос намайг болон миний гэр бүлийг хамгаалаарай.

ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүний дотор Батлан ​​хамгаалахын сайдын тушаалыг дагаж мөрдөхийг хүсэхгүй байгаа ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны боловсон хүчний байгууллагын дээр дурдсан албан тушаалтныг цэргийн албанаас халах асуудлыг авч үзье. ОХУ-ын 13991, 40919 дүгээр ангийн дарга нарын үйлдсэн гэмт хэргүүдийг нуун дарагдуулж, намайг болон манай гэр бүлийг 11 жил гаруй тохуурхсан.

Намайг цэргийн албанаас халах үед ОХУ-ын хууль тогтоомжоор баталгаажуулсан миний болон миний гэр бүлийн эрхийг хамгаалаарай.

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны албан тушаалтнууд намайг цэргийн албанаас халах үед ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх арга хэмжээ авахыг би танаас хүсч байна. ОХУ-ын БХЯ-ны Ерөнхий газрын дарга, сансрын хүчний боловсон хүчний хэлтсийн дарга, 13991-р цэргийн ангийн командлагч нарыг дэд хурандаа Емелин А.И. мэдүүлгийн үндсэн дээр цэргийн албанаас Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "а" хэсэгт заасны дагуу дэд хурандаа Емелин А.И-г цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халсны төлөө."Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" дагуутайлан Дэд хурандаа Емелин А.И. 1999 оны 5-р сарын 21-ний өдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу өргөдөл гаргаж, илгээсэн. 1999 оны тавдугаар сарын 28 40919-р цэргийн ангийн 188 тоот тушаалыг "хуурамч" биш, харин дэд хурандаа А.И.Емелинийн цэргийн албанаас халах тухай жинхэнэ, жинхэнэ тушаалыг хянан үзэхийг надад танилцуулж байна.

НАМАЙГ ХҮЛЭЭН АВНА УУ

дэд хурандаа (жишээ нь. Тэнгисийн цэргийн Иргэний хууль 1996.07.13-ны өдрийн 0273 тоот.), одоогоор орсон орон гэргүй хүн 1994 оны зургадугаар сарын 22цэргийн алба хаах гэрээ (би 1980 оны 9-р сараас өнөөг хүртэл ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд алба хааж, тэтгэвэрт гарсан боловч ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас надад бэлэн мөнгө, хоолны мөнгө, хувцас, хувцас зэргийг хараахан өгөөгүй байна. , 192 цагийн ажлын хөлсийг надад өгөөгүй. Бүс нутгийн коэффициентийг (0.8 - Алс Хойд бүс нутагт 15-аас дээш жил ажилласан) харгалзан хууль бусаар ажлаас халагдсаны дараа олгосон тэтгэврийг тооцох эрхээ хасуулсан, мөн 07.01-ний өдрөөс эхлэн түүний хэмжээг нэмэгдүүлэх эрхийг хассан. /2002. цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нэмэгдсэнтэй холбогдуулан. Би командлалаас албан ёсоор бүртгүүлсэн 49 дэвшилттэй, "Цэргийн алба хаасан ахмад дайчин" гэрчилгээтэй. 1999 оны тавдугаар сарын 21"Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсгийн "а" заалтыг үндэслэн Норильскийн гарнизоны цэргийн шүүхийн шийдвэрийн үндсэн дээр цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халах тухай мэдүүлэг өгсөн. огноотой 1999 оны тавдугаар сарын 20гэхдээ намайг цэргийн албанаас халах тушаал хараахан гараагүй байна) .

А.И. Эмелин