Pildant automatiškai Draudimo įmokų apskaičiavimas už ataskaitinius laikotarpius nuo 2018 m. I ketvirčio neįtraukiami apdraustieji privalomuoju socialiniu draudimu asmenys kurie turi tik pajamų per mėnesį GPC sutartys(įskaitant autorines teises), o galiojančių darbo sutarčių nėra.

IN 3 skyrius„gryniems“ sutartiniams darbuotojams 180 eilutėje įrašomas požymis „2“ (ne apdraustasis privalomuoju socialiniu draudimu):

Atitinkamai, in 2 priedas tokie asmenys į eilutę neįtraukiami 010 , o mokėjimai jų naudai neatsispindi jokioje eilutėje 020 , ne pagal eilutę 030 :

Kodėl pasikeitė programos elgsena?

Iš karto atkreipkime dėmesį, kad teisės aktų pakeitimų šia tema nebuvo.

2017 metų pradžioje 1C kūrėjai užregistravo klaidą, kad GPC sutartinėms sutartims 3 skyriaus 180 eilutėje nustatytas 1 ženklas, o mokėjimai jų naudai įtraukti į skaičiavimo 2 priedą, tačiau kūrėjai to nepripažino. klaida (ji buvo paskelbta skiltyje „ Ar ne klaidos“).

Matyt, dabar atėjo laikas pripažinti šią klaidą. Taip pat gali būti, kad 1C įmonė privačiai gavo keletą papildomų paaiškinimų iš Federalinės mokesčių tarnybos arba Socialinio draudimo fondo.

Štai mūsų paaiškinimai, kodėl dabartinis skaičiavimo būdas yra teisingas.

Pagal pildymo taisykles Draudimo įmokų apskaičiavimas, 3 skiltyje 160 – 180 eilutėse nurodyta apdraustojo asmens ženklas privalomųjų pensijų, sveikatos ir socialinio draudimo sistemoje atitinkamai.

Tie. kyla klausimas Ar GPC rangovas yra apdraustas pagal OSS?.

Čia mes kreipiamės į 2006 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas „Dėl privalomojo socialinio draudimo laikinos negalios atveju ir dėl motinystės“ N 255-FZ. Pagal šio įstatymo 2 straipsnį apdraustieji yra asmenys, dirbantys tik darbo sutartys!

2 straipsnis. Asmenys, apdrausti privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir susiję su motinyste

1. Laikinojo neįgalumo atveju ir dėl motinystės privalomuoju socialiniu draudimu draudžiami:

1) dirbantys asmenys pagal darbo sutartis, įskaitant organizacijų vadovus, kurie yra vieninteliai dalyviai (steigėjai), organizacijų nariai, jų turto savininkai;

2. Asmenys, apdrausti privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir susiję su motinyste pagal š. Federalinis įstatymas, yra apdrausti asmenys.

Pasirodo, kad GPC sutaria darbuotojai, kurie neturi darbo sutarties su organizacija nėra apdrausti asmenys pagal OSS, ir iš tiesų, jei skaitote taisykles pažodžiui, tada 180 eilutėje jiems turėtų būti nurodytas ženklas „2“!

Intelektinės nuosavybės teisės pažeidimas stambiu mastu (nemokama daugiau nei 900 tūkst. rublių, viršijant 10% įmokų ir mokesčių) Bauda nuo 200 tūkst. iki 500 tūkst. rublių, laisvės atėmimas iki 3 metų (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso str. 198) Už kiekvieną uždelstą dieną skaičiuojamos palūkanos 1/300 2017 m. Įmokų plano, skolų, susijusių su draudimu ir kitais mokėjimais, grąžinimo atidėjimo laikotarpiu netesybos nekaupiamos. 1 pavyzdys. Draudimo įmokų apskaičiavimas pagal GPC sutartį (dėl literatūros ir meno kūrinio sukūrimo) K. L. Charitonovas (Rusijos Federacijos gyventojas, fizinis asmuo) sudarė civilinės teisės sutartį su moksliniu ir praktiniu leidiniu „Gėlininkystė: teorija , istorija, praktika“ už jo straipsnių publikavimą. Sutarties sąlygos nustato atlyginimo dydį ir jo mokėjimo terminą. Išmokos iš Rusijos pensijų fondo ir Federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo apskaičiuojamos sutartyje nurodytai autorinio atlyginimo sumai.

Civilinės atsakomybės draudimo įmokos 2017-2018 m

Pradžia/ Personalas/GPA skaičiuojant draudimo įmokas GPA skaičiuojant draudimo įmokas Skundas Klausimas Aprašykite savo skundo priežastį Skundas Atšaukti Laba diena. Reikalinga konsultacija dėl ataskaitos „Draudimo įmokų apskaičiavimas“ pateikimo, ar įtraukti į 020 eilutę (įmokų suma) atlyginimą darbuotojams pagal civilines sutartis; 030 (neapmokestinamoji bazė) Ataskaitos „Draudimo įmokų apskaičiavimas“ 2 priedas (Sodros sumų apskaičiavimas) turi sprendimą 0 Personalas Jekaterina Abramova 1 mėn. 1 Atsakymas 78 peržiūros Naujokas 0 Atsakymas (Vienas) Rašyti atsakymą Panašūs klausimai Ankstesnis klausimas Kitas klausimas Užduoti klausimą Autoriaus teisės 2017 Apskaita -Ekspertas | EL. PAŠTAS, KAD SUSISIEKTI SU REDAKTORIumi: [apsaugotas el. paštas].

Apskaičiuojant rangovo draudimo įmokas pagal GPC sutartį?

Pavyzdžiai iš labiausiai daznos klaidos apskaičiuojant draudimo išmokas pagal GPC sutartis Paaiškinimai Draudimo įmokos kaupiamos nuo atlyginimo sumos, kuri buvo sumokėta pagal GPC dirbusiam užsieniečiui Užsieniečiams ir asmenims be pilietybės taikoma teisės norma: draudimo įmokos mokamos tik pagal darbo sutartis. kurie buvo sudaryti neterminuotam laikui arba pagal terminuotas darbo sutartis 6 mėnesiams ir ilgesniam laikotarpiui. Draudimo įmokų viršijimas, kuris buvo sukauptas atlyginimui pagal GPA (Rusijos Federacijos pensijų fondo mokesčiai, privalomos medicinos draudimas ir už sveikatos ir motinystės draudimą buvo apskaičiuoti) Mokėjimai pagal GPA yra kaupiami draudimo įmokų neskaičiuotos tik Pensijų fondo ir Privalomojo sveikatos draudimo įmokos atlyginimo dydžiui pagal GPM Tai yra pažeidimas, vadinamas privalomojo draudimo įmokų nemokėjimu.

GPA apskaičiuojant draudimo įmokas

Pagrindiniai pažeidimai Sankcijos už pažeidimą Draudimo įmokų nemokėjimas, dalinis sumokėjimas dėl jų apskaičiavimo bazės sumažėjimo, neteisingas apskaičiavimas, kiti klaidingi veiksmai Bauda 20% nuo nesumokėtų įmokų (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 122 str. 1 d.), o už tyčinį šių veiksmų padarymą - 40% (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 122 str. 3 p.) Organizacija pažeidė terminus, vėlavo sumokėti įmokas, tačiau pateikė teisingai užpildytas ataskaitas (apskaičiavimą) už 1 vėlavimą sukaupta bauda už vengimą mokėti įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą, privalomasis sveikatos draudimas, ataskaitų nepateikimas arba melagingų duomenų įtraukimas į jį (pažeidėjas – organizacija, kitas atsakingas asmuo) Nuo 2017-10-08 numatyta baudžiamoji atsakomybė (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso str.

GPA skaičiuojant draudimo įmokas 2017 m

Dėmesio

Juk 3 skaičiavimo skiltis pildoma visiems apdraustiesiems už paskutinius tris atsiskaitymo (ataskaitinio) laikotarpio mėnesius.<п. . Если сотрудникам, в том числе работающим по ГПД, в последние три месяца отчетного (расчетного) периода не начислялись выплаты и иные вознаграждения, то раздел 3 расчета по ним заполняется без подраздела 3.2 <п.

. Tai yra, tokiems darbuotojams teikiami tik asmens duomenys. 4. Dirbančių pagal VPS apskaičiavimo 1 skyriaus 2 priedo 010 eilutės „Apdraustųjų skaičius, iš viso (asmenys)“ rodiklyje, mūsų nuomone, jokiu būdu įtraukti nereikia.<п.
. Bet ne tai esmė. Klausimas: ar būtina į priedą Nr. 2 įtraukti informaciją apie mokėjimus pagal GPA? Galimi du atsakymai. 1 variantas. Mokėjimų pagal VPS nereikia atspindėti priede Nr. 2, kadangi pagal VPS dirbantis asmuo nėra apdraustasis nuo įmokų į VNiM.

2 variantas.

Draudimo įmokų skaičiavimų pildymas, jei su darbuotoju buvo sudaryta GPC sutartis

Už tai jie bus atsakingi dėl netikslių SNILS, TIN duomenų, klaidingo vardo ir kitos informacijos įrašymo ataskaitoje taip pat gali lemti neteisingą draudimo įmokų apskaičiavimą. Be to, gali kilti problemų teikiant ataskaitas.
Federalinė mokesčių tarnyba tikrina pateiktos informacijos teisingumą, todėl dokumentai su klaidomis nepriimami, apie kuriuos mokesčių tarnybos atstovas būtinai praneš mokėtojui (Taip pat skaitykite straipsnį ⇒ Valstiečių ūkio draudimo įmokos 2018 m.). Atsakomybė už pažeidimus apskaičiuojant draudimo įmokas 2017 m. pasižymėjo ne viena atsakomybės už draudimo įmokų apskaičiavimo pažeidimus patraukimo pasikeitimu.
Nuo šiol tokie pažeidimai kvalifikuojami kaip mokestiniai nusikaltimai, už kuriuos nuobaudas numato ne tik Mokesčių kodeksas, bet ir Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas.

Skaičiavimo užpildymo tvarka

GPC (010, 020, 030 eilutės). Jie išvardyti ZKBU 2 priede. O VLSI tinklalapyje jo pildymo instrukcijose pabrėžta, kad sutartinės sutartys nėra įtrauktos į 2 priedą.

Taigi ar jie turėtų ten patekti, ar ne? Atsakymas: Pagal DAM pildymo tvarką (patvirtinta Rusijos Federalinės mokesčių tarnybos 2016 m. spalio 10 d. įsakymu N ММВ-7-11/551@): „2 priedo 030 eilutėje atitinkama stulpeliuose nurodomos įmokų ir kitų atlyginimų sumos, kurios nėra apmokestinamos privalomojo socialinio draudimo draudimo įmokomis, esant laikinam nedarbingumui ir susijusiai su motinyste pagal Kodekso 422 straipsnį,...“ Sumos pagal GPC sutartis neįtraukiamos. Draudimo įmokų apskaičiavimo bazėje pagal privalomojo socialinio draudimo įmokas laikinojo neįgalumo atveju ir dėl motinystės pagal punktus. 2 p. 3 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 422 straipsnis.

Draudimo įmokos pagal valstybės tarnybos sutartis 2018. parsisiųsti pavyzdį

Informacija

KOSGU 222 ir 226. Norint teisingai naudoti kodus, naudojama 2017 m. KOSGU ir KVR kodų atitikimo lentelė GPA draudimo įmokų apskaičiavimas pagal standartinę formulę Atlyginimas atėmus mokėjimus iš Rusijos Federacijos pensijų fondo. , privalomasis sveikatos draudimas ir gyventojų pajamų mokestis rangovui sumokamas tik jam atlikus visų rūšių darbus ir pristačius juos užsakovui .

Draudimo įmokos apskaičiuojamos atsižvelgiant į galiojančius tarifus (pagrindinius, papildomus arba sumažintus) pagal standartinę formulę (atlyginimo dydis * tarifo norma):

1. Pensijų fondui (pagal pagrindinį draudimo tarifą): atlygis * 22%.
2. FFOMS (pagal pagrindinį draudimo tarifą): atlygio dydis * 5,1%.

Jeigu mokėtojas turi teisę pasinaudoti lengvatiniais (papildomais) draudimo įkainiais, tai skaičiuodamas nurodyta formule jis naudoja sumažintą (papildomą) įkainį.
Draudimo įmokos iš darbo užmokesčio neišskaitomos:

1. Privatūs verslininkai.
2. Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, sudarę GPC sutartį dėl paslaugų teikimo ar darbo ir jos pagrindu vykdantys veiklą už Rusijos Federacijos ribų.
3. Kalbant apie įmokas už laikiną negalią ir motinystę.
4. Išlaidų, kurias rangovas patyrė atlikdamas darbus (teikdamas paslaugas), kompensacijos sumai.

Mokėtina įmokų suma apskaičiuojama taip pat, kaip ir darbo sutarties atveju. Draudimo įkainiai yra vienodi:

• 22% - privalomajam pensijų draudimui, t.y OPS (maksimali bazinė riba 2017 m.

Kaip atspindėti mokėjimus pagal civilinę teisę viename draudimo įmokų apskaičiavime

• Mokant mokesčius
• Draudimo įmokos
• Draudimo įmokų apskaičiavimas

Naujienose pasakysime, kaip be klaidų užpildyti DAM formą, jei dirbate pagal GPA Draudimo įmokų apskaičiavimą (toliau – skaičiavimas) už 2017 m. Federalinė mokesčių tarnyba ne vėliau kaip liepos 31 d. Šiuo atžvilgiu išsiaiškinsime svarbų klausimą: kaip užpildyti mokėjimo formą, jei su darbuotoju buvo sudaryta civilinė sutartis? GPA pagrindu dirbantis asmuo yra apdraustas tik sveikatos ir pensijų draudimo sistemose.

Įmokos į Pensijų fondą ir Privalomojo sveikatos draudimo fondą turi būti atspindimos 1.1 ir 1.2 papunkčiuose, 1 skirsnio 1 priede, kur nustatomos privalomojo sveikatos draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų dydžiai.
GPC arba GPA (civilinė sutartis) teisėtai gali būti sudaroma su juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įformintų civilinių teisinių santykių dalyviai yra užsakovas ir rangovas (taip pat žinomas kaip rangovas). Atlyginimams iki GPC dažniausiai taikomi mokesčiai ir draudimo įmokos. Juridinio asmens taikomas apmokestinimo režimas neturi įtakos draudimo mokesčių apskaičiavimui, taip pat prievolei juos mokėti.
Rangovo, sudariusio GPC sutartį, statusas Atskaitymai iš GPA įmokų Privatus verslininkas Moka pajamų mokestį ir privalomas įmokas (privalomasis sveikatos draudimas, Pensijų fondas) iš savo lėšų Gyventojų pajamų mokestį ir draudimo įmokas (PFR, Privalomasis sveikatos draudimas), išskyrus mokėjimus už profesines ligas ir nelaimingus atsitikimus darbe klientas moka už fizinį asmenį (mokesčių agentas) Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų įmokų apskaičiavimas galimas, jei tai numato GPC sutarties sąlygos.
VNIM draudimo įmokos už mokėjimus pagal GPA neapmokestinamos<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования. Если программа автоматически ставит «1» по социальному страхованию, то это ошибка, и расчет нужно корректировать вручную.
2. Jei darbuotojas yra Rusijos Federacijos pilietis ir draudimo įmokas skaičiuojate pagal bazinį tarifą, tada skaičiavimo 3 skilties 3.2.1 poskyrio 200 skiltyje „Apdraustojo kategorijos kodas“ reikia įvesti vertę. „NR“. Apdraustojo kategorijos kodas priklauso nuo tarifų, kuriais įmonė apskaičiuoja draudimo įmokas ir nuo to, ar darbuotojas yra užsienietis, o ne nuo su juo sudarytos sutarties rūšies (darbo ar GPA).
3. Taip, tokie darbuotojai įskaičiuojami.

Darbuotojai, kurie įmonėje tarnybines pareigas atlieka nuolat, priimami į darbą ir su jais sudaroma darbo sutartis. Jei kalbame apie tiekėjus, kurie yra fiziniai asmenys arba laisvai samdomi darbuotojai, kurių paslaugų įmonei prireikė vieną ar kelis kartus, tai su jais sudaroma kitokio pobūdžio sutartis – civilinės teisės sutartis (CLA). Šiame straipsnyje kalbėsime apie civilinių sutarčių draudimo įmokas ir apsvarstysime apskaičiavimo tvarką.

Visi žino, kad už visą darbo dieną dirbančius darbdavys moka draudimo įmokas į nebiudžetinius fondus, o draudimo įmokų, susijusių su darbuotojais, samdomais pagal GPA, išdavimas dažnai sukelia sunkumų.

Civilinės teisės sutarties (GPC) samprata

Darbo santykius su darbuotojais, įdarbintais pagal darbo sutartį, reglamentuoja Darbo kodeksas, o santykius pagal GPC sutartį – Civilinis kodeksas. Mokant draudimo įmokas pagal GPC sutartį, svarbu, kad pasirašant tokią sutartį būtų pašalintos užuominos apie jos panašumą į standartinę darbo sutartį, nes teismų praktikoje yra buvę atvejų, kai GPC sutartis buvo pripažinta darbo sutartį, o vėliau įmonė buvo priversta mokėti papildomas draudimo įmokas ir mokėti netesybas už pavėluotą atsiskaitymą.

Siekiant išvengti sunkumų, sutarties sąlygose turi būti šie punktai:

1. Sutarties dalyku turi būti darbas, paslaugos ar teisių į turtą perdavimas, bet ne tarnybinių funkcijų vykdymas. Numatomas darbo rezultatas turėtų būti baigtas projektas, kokybiškai sukomplektuota įranga, patalpų nuoma ir pan. Kaip mokėjimo pagrindą nurodykite užsakymą, aktą, pareiškimą (ne darbo laiko apskaitos žiniaraštį).
2. Negali būti reikalaujama, kad darbuotojas laikytųsi įmonės darbo drausmės, vidaus tvarkos taisyklių ar pavaldumo, kurie priimtini etatiniams darbuotojams. Tie patys skaičiavimo standartai, kurie taikomi darbuotojams, negali būti taikomi darbo užmokesčio sąlygoms.
3. Kaip ir kokia suma bus apmokamas darbuotojo darbas pagal civilinio proceso sutartį, nereglamentuoja darbo teisės aktai, o tvirtinama šalių susitarimu. Pinigai sumokami atlikus darbus, nebent sutartyje reikalaujama avansinio mokėjimo.
4. GPC sutartis yra vienkartinė ir riboto laiko, todėl užsirašykite per kiek laiko turi būti atliktas darbas.
5. Iš anksto įsitikinkite, kad GPC sutartis nenumato reguliaraus paslaugų teikimo organizacijai už tą patį mokestį, kitaip reguliavimo institucijos susitarimą gali pripažinti užmaskuota darbo sutartimi.

Ar skaičiuojamos draudimo įmokos darbuotojams, dirbantiems pagal GPC sutartį?

Draudimo įmokos kaupiamos pagal kai kurias GPC sutartis, bet ne iš kitų. Pasvarstykime, kada reikia atlikti mokėjimus į fondus. Tai taikoma sutartims:

• literatūros, mokslo kūrinių ir meno kūrinių licencijavimas ir leidyba arba naudojimo teisių suteikimas;
• dėl išimtinės teisės į literatūros, mokslo ir meno kūrinius atsisakymo antrosios šalies naudai;
• autorinis užsakymas.

Kokios draudimo įmokos mokamos?

Civilinių sutarčių atveju draudimo įmokos mokamos tik į Pensijų fondą (nuo 2017 m. – Federalinei mokesčių tarnybai) ir į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą. Darbuotojai, pasamdyti pagal GPC sutartį, negali gauti darbdavio draudimo neįgalumo ar nėštumo atveju. Tas pats pasakytina ir apie įmokas į Socialinio draudimo fondą nuo traumų darbo metu ar susirgus profesine liga.

Tačiau verta manyti, kad sutarties tekste gali būti tiesiogiai nurodyta, kad reikia atskaityti įmokas už traumas – tokiu atveju tai teks daryti.

Draudimo įmokų apskaičiavimo ir mokėjimo niuansai

Reikšmingas GPC sutarties privalumas – galimybė legaliai sumažinti draudimo įmokų dydį, o kartais jų ir nemokėti. Tačiau norint nepažeisti įstatymų, reikia suprasti, kas yra sutarties dalykas ir kokiai kategorijai ji gali būti priskirta.

Sutarties dalykas	Būtinybė mokėti draudimo įmokas
Sutartis arba paslaugų teikimo sutartis	Yra, pilnai
Honoraras	Taip, bet jūs galite išskaičiuoti išlaidas, kurios gali būti pagrįstos dokumentais
Teisių į meno, mokslo ar literatūros kūrinį atsisakymas	Taip, bet jūs galite atskaityti išlaidas, kurios yra pagrįstos dokumentais
Turto perdavimas laikinai naudoti arba nuosavybėn (įskaitant dovanojimą, nuomą)	Nepasiekiamas
Atlyginimas savanoriams labdaros organizacijose	Neturi (išskyrus išlaidas maistui, kurios viršijo dienos normą)
Dalyvavimas FIFA 2018 m	Nepasiekiamas
Personalo mokymo (profesinio) išlaidų, įskaitant pameistrystės sutartis, kompensavimas	Nepasiekiamas

Kaip tapo žinoma, sumažinti draudimo įmokų apmokestinimo bazę galima atimant išlaidas. Yra taisyklės dėl išskaitos dydžio - yra priskaičiuotos atlygio sumos limitas, o jei išlaidos yra jos ribose, jų nereikia tvirtinti dokumentais:

• už muzikos rašymą teatrui ir filmams, kuriant dizaino ir dekoratyvinę grafiką, taip pat skulptūras - 40%;
• pramoninio dizaino, išradimų kūrimui - 30% rangovo pajamų per pirmuosius dvejus jo darbo rezultatų naudojimo metus;
• fotografijų, meno, audiovizualinių, architektūrinių kūrinių kūrimui - 25 proc.;
• mokslo plėtrai, literatūros kūrinių rašymui – 20 proc.

Kokios sutartys netaikomos skaičiuojant įmokas?

Taip pat yra civilinių sutarčių, už kurias draudimo įmokos neskaičiuojamos. Tai priklauso nuo to, su kuo pasirašyta sutartis:

• su dieninių studijų studentu, besimokančiu aukštojoje ar vidurinėje profesinėje mokykloje;
• su užsieniečiu, kuris neturi Rusijos paso ir laikinai apsistoja šalyje (migracijos kortelėje);
• su IP.

Kokiu tarifu mokamos draudimo įmokos 2017 m.

GPC sutarties draudimo įmokų tarifų planas yra panašus į taikomą sudarant darbo sutartis:

• 22% pensijų įmokų Federalinei mokesčių tarnybai draudimo bazės ribose (876 tūkst. rublių nuo 2017 m.) ir 10% pajamų, viršijančių jos vertę;
• 5,1% medicininių įmokų į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą.

Jei darbdavys turi galimybę pasinaudoti lengvatiniais tarifais, jie gali būti taikomi draudimo išmokoms pagal GPC sutartis.

Sumažinti ir papildomi draudimo įmokų tarifai

Įmonės, kurios taiko sumažintus tarifus savo visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, gali teisėtai sumažinti draudimo įmokų tarifus. Pasitaiko, kad prireikia papildomų draudimo sumų, tai taikoma šioms situacijoms:

1. Darbai pagal GPC sutartį atliekami įmonės, kuriai oficialiai priskirta padidinto pavojingumo darbo sąlygų klasė, teritorijoje (jei sutartyje nėra punktų dėl darbo su pavojingais įrenginiais ar pavojingose ​​patalpose, gali nereikėti mokėti papildomus mokesčius, tačiau yra tikimybė, kad savo poziciją teks apginti teismo posėdyje).
2. Darbas susijęs su profesinių pareigų atlikimu, už kurias reikia mokėti papildomai, nurodytas 1-18 punktų tekste, 1 dalies 1 str. 400-FZ 30 str.

Teisės aktai šia tema

Teisė	vardas
1 punktas str. 2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 7 straipsnis	Dėl atlyginimo pagal civilinę sutartį pripažinimo draudimo įmokų apmokestinimo objektu
p. 2 p. 3 str. 2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 9 straipsnis	Tai, kad už GPC sutartis įmokos į Sodrai nekaupiamos
para. 4 pastraipos 1 str. 5, 1 dalis, str. 1998 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 125-FZ 20.1	Įmokos už sužalojimus pagal GPC sutartį kaupiamos tik tais atvejais, kai tai numato sutarties sąlygos
Art. 702 Rusijos Federacijos civilinis kodeksas	Apie GPC sutarties dalyką
Art. 426 Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas	Draudimo įmokų sumos

Tipinės skaičiavimų klaidos

Klaida #1. GPC sutartis buvo sudaryta su individualiu verslininku. Darbdavys mokėjo draudimo įmokas.

Sudarius GPC sutartį su individualiu verslininku, draudimo mokesčiai neatsiranda dėl to, kad verslininkai turi pareigą savarankiškai („už save“) mokėti privalomojo draudimo įmokas.

Klaida #2. Draudimo įmokos buvo sukauptos už GPC sutartį, sudarytą su užsienio piliečiu, dirbančiu nuotoliniu būdu iš savo šalies teritorijos.

Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus

Klausimas Nr.1. Ką daryti su draudimo įmokomis, jei sutarties dalykas yra mišrus? Pavyzdžiui, pagal sutartį ketinama parduoti nekilnojamąjį turtą ir teikti su turto perdavimu susijusias paslaugas.

Reikės nubrėžti ribą tarp fizinio asmens pajamų sumos, kuri yra susijusi su apmokestinamąją ir neapmokestinamąja dalimi. Draudimo išmokos mokamos tik už tą dalį, už kurią yra numatytos draudimo išskaitos.

Klausimas Nr.2. Ar reikia mokėti draudimo įmokas pagal GPC sutartį, jei darbuotojas yra kitos šalies pilietis?

Jei užsienietis Rusijoje turi laikino gyventojo statusą, draudimo įmokų mokėti nereikia.

Už tai jie bus atsakingi dėl netikslių SNILS, TIN duomenų, klaidingo vardo ir kitos informacijos įrašymo ataskaitoje taip pat gali lemti neteisingą draudimo įmokų apskaičiavimą. Be to, gali kilti problemų teikiant ataskaitas. Federalinė mokesčių tarnyba tikrina pateiktos informacijos teisingumą, todėl dokumentai su klaidomis nepriimami, apie kuriuos mokesčių tarnybos atstovas būtinai praneš mokėtojui (Taip pat skaitykite straipsnį ⇒ Valstiečių ūkio draudimo įmokos 2018 m.). Atsakomybė už pažeidimus apskaičiuojant draudimo įmokas 2017 m. pasižymėjo ne viena atsakomybės už draudimo įmokų apskaičiavimo pažeidimus patraukimo pasikeitimu. Nuo šiol tokie pažeidimai kvalifikuojami kaip mokestiniai nusikaltimai, už kuriuos nuobaudas numato ne tik Mokesčių kodeksas, bet ir Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas.

Civilinės atsakomybės draudimo įmokos 2017-2018 m

• Mokant mokesčius
• Draudimo įmokos
• Draudimo įmokų apskaičiavimas

Naujienose pasakysime, kaip be klaidų užpildyti DAM formą, jei dirbate pagal GPA Draudimo įmokų apskaičiavimą (toliau – skaičiavimas) už 2017 m. Federalinė mokesčių tarnyba ne vėliau kaip liepos 31 d. Šiuo atžvilgiu išsiaiškinsime svarbų klausimą: kaip užpildyti mokėjimo formą, jei su darbuotoju buvo sudaryta civilinė sutartis? GPA pagrindu dirbantis asmuo yra apdraustas tik sveikatos ir pensijų draudimo sistemose. Įmokos į Pensijų fondą ir Privalomojo sveikatos draudimo fondą turi būti atspindimos 1.1 ir 1.2 papunkčiuose, 1 skirsnio 1 priede, kur nustatomos privalomojo sveikatos draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų dydžiai.

Draudimo įmokų skaičiavimų pildymas, jei su darbuotoju buvo sudaryta GPC sutartis

Pagrindiniai pažeidimai Sankcijos už pažeidimą Draudimo įmokų nemokėjimas, dalinis sumokėjimas dėl jų apskaičiavimo bazės sumažėjimo, neteisingas apskaičiavimas, kiti klaidingi veiksmai Bauda 20% nuo nesumokėtų įmokų (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 122 str. 1 d.), o už tyčinį šių veiksmų padarymą - 40% (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 122 str. 3 p.) Organizacija pažeidė terminus, vėlavo sumokėti įmokas, tačiau pateikė teisingai užpildytas ataskaitas (apskaičiavimą) už 1 vėlavimą sukaupta bauda už vengimą mokėti įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą, privalomasis sveikatos draudimas, ataskaitų nepateikimas arba melagingų duomenų įtraukimas į jį (pažeidėjas – organizacija, kitas atsakingas asmuo) Nuo 2017-10-08 numatyta baudžiamoji atsakomybė (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso str.

Draudimo įmokos pagal valstybės tarnybos sutartis 2018. parsisiųsti pavyzdį

VNIM draudimo įmokos už mokėjimus pagal GPA neapmokestinamos<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования.
Jei programa socialiniam draudimui automatiškai uždeda „1“, tai yra klaida ir skaičiavimą reikia koreguoti rankiniu būdu. 2. Jeigu darbuotojas yra Rusijos Federacijos pilietis ir draudimo įmokas skaičiuojate pagal bazinį tarifą, tai apskaičiavimo 3 skilties 3.2.1 poskyrio 200 stulpelyje „Apdraustojo kategorijos kodas“ reikia įrašyti reikšmė „NR“. Apdraustojo kategorijos kodas priklauso nuo tarifų, kuriais įmonė apskaičiuoja draudimo įmokas ir nuo to, ar darbuotojas yra užsienietis, o ne nuo su juo sudarytos sutarties rūšies (darbo ar GPA).
3. Taip, tokie darbuotojai įskaičiuojami.

Darbo užmokesčio mokesčiai nuo išmokų pagal Civilinį reglamentą

Mokėjimai automatiškai atsiras 2 priede 010, 020, 030 eilutėse. 3 skiltyje reikia nurodyti apdraustojo požymį (1 – apdraustas, 2 – ne). 3.1 poskyryje darbuotojams, dirbantiems pagal GPA, į 160 ir 170 eilutes įrašėme 1, o į 180 eilutę – 2.

Su tuo pačiu darbuotoju gali būti sudaromos ir civilinės teisės, ir darbo sutartys. Tada lauke „sutarties tipas“ pasirenkate darbą ir nebūtina pridėti GPA. Šis darbuotojas bus įtrauktas į 010 eilutę. 020 bus rodomi visi jo sukaupimai, o 030 – tik neapmokestinamos įmokos.

3.1 poskyryje tokiems darbuotojams į 160, 170, 180 eilutes įrašome 1. Šiuo atveju nereikia atsižvelgti į tai, kad asmuo atlieka ir darbus pagal GPMĮ.

GPA apskaičiuojant draudimo įmokas

Dėmesio

010 eilutėje nereikia rodyti asmens, dirbančio pagal GPA, nes jis nėra apdraustas. Tačiau mokėjimai jam turi būti atspindėti 020 eilutėje „Asmenų naudai apskaičiuotų išmokų ir kito atlyginimo suma“ ir 030 eilutėje „Draudimo įmokų neapmokestinama suma“. Faktas yra tas, kad priede Nr. 2 pagal Skaičiavimo pildymo tvarką atsispindi: - 020 eilutėje - punkte nurodytos įmokų ir kitų atlyginimų sumos.


1 ir 2 valg. 420 Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas<п. . То есть те выплаты, которые являются объектом обложения взносами. А к ним относятся и выплаты по ГПД <п. . — по строке 030 – суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами на случай ВНиМ в соответствии со ст. 422 НК РФ <п. . В то же время оплату по ГПД НК РФ квалифицирует как выплаты, которые не включаются в базу для исчисления страховых взносов <подп.
. Be to, 11.2.

Apskaičiuojant rangovo draudimo įmokas pagal GPC sutartį?

Informacija

2018 m. GPC sutarties pildymo pavyzdys Darbų pagal GPC sutartį priėmimo akto surašymo pavyzdys 2018 m. Remiantis nurodytais dokumentais, taip pat nesant užsakovo ir rangovo tarpusavio pretenzijų, mokama už 2018 m. darbas atliktas. Atlikėjai, turintys teisę į atskaitą, turi parašyti prašymą ir pateikti šią teisę patvirtinančius dokumentus (pavyzdžiui, komandiruotė). Jeigu GPC sutartyje numatyta galimybė už darbą atsiskaityti iš anksto, tai draudimo įmokos bus išskaičiuojamos ankstesnę mokėjimo dieną, t.y.


e. avanso kaupimo metu. Draudimo įmokų apskaita GPA Draudimo įmokos apskaitomos naudojant sąskaitą. 69, kurio kredite rodomas draudimo įmokų kaupimas, o debete – jų mokėjimas. Kiekvienai draudimo rūšiai prie jo pridedama atskira subsąskaita.

Ant slenksčio: civilinio darbo perkvalifikavimas į darbo sutartį 2017 m

El. paštu gausite nuorodą ir galėsite susikurti naują slaptažodį. El. paštas* Pridėti klausimą Turite užsiregistruoti, kad galėtumėte užduoti klausimą Pamiršote slaptažodį Atsiminti Eiti... Pagrindinis puslapis/ Personalas/GPA skaičiuojant draudimo įmokas GPA skaičiuojant draudimo įmokas Skundas Klausimas Aprašykite skundo priežastį Skundas Atšaukti Laba diena . Reikalinga konsultacija dėl ataskaitos „Draudimo įmokų apskaičiavimas“ pateikimo, ar įtraukti į 020 eilutę (įmokų suma) atlyginimą darbuotojams pagal civilines sutartis; 030 (neapmokestinamoji bazė) Ataskaitos „Draudimo įmokų apskaičiavimas“ 2 priedas (Sodros sumų apskaičiavimas) turi sprendimą 0 Personalas Jekaterina Abramova 2 mėn. 1 Atsakymas 88 peržiūros Naujokas 0 Atsakymas (Vienas) Rašyti atsakymą Panašūs klausimai Ankstesnis klausimas Kitas klausimas Užduoti klausimą Autoriaus teisės 2017 Apskaita -Ekspertas | EL. PAŠTAS, KAD SUSISIEKTI SU REDAKTORIumi: [apsaugotas el. paštas].

Mokėjimai pagal BPD apskaičiuojant draudimo įmokas

Pagrindiniai GPA draudimo išmokų įrašai ir jų charakteristikos:

1. DT 20 (25, 26, 44) CT 69-2 – PFR mokėjimų kaupimas už GPA atlyginimą.
2. DT 20 (25...) CT 69-3 - GPA atlyginimo privalomojo sveikatos draudimo įmokų apskaičiavimas.
3. DT 20 (25...) CT 69-1.2 - įmokų už draudimą nuo nelaimingų atsitikimų pramonėje apskaičiavimas.
4. DT 69-2 CT 51 (50) – Pensijų fondo įmokos sumokėtos.
5. DT 69-3 CT 51 (50) - privalomojo sveikatos draudimo įmokų mokėjimas.
6. DT 69-1.2 CT 51(50) - draudimo nuo nelaimingų atsitikimų pramonėje įmokų mokėjimas.

Sukauptų sumų ir mokėjimų, susijusių su GPC sutartimis, apskaitos įrašai daromi remiantis sąskaitų plane esančia informacija.

Straipsnyje bus paaiškinta, kaip skaičiuoti draudimo įmokas mokėjimams pagal GPC ir autorines sutartis bei ar galima per mėnesį pagal GPC sutartį sukaupti 2 atlygius.

Klausimas: Darbuotojas pagal GPC sutartį pateikė 06-19-17 ataskaitą už laikotarpį nuo 06-01-17 iki 06-15-17 darbo užmokestis buvo išmokėtas 06-21-17; ir už birželio antrą pusę pateikiau birželio 07-11-17 darbo ataskaitą už laikotarpį 06-17-06-30-17 d sutartį, apmokėjimas turi būti atliktas per 3-5 dienas nuo ataskaitos pateikimo. Pasirodo, birželį buvo 2 kaupimai pagal GPC sutartį. 6 gyventojų pajamų mokesčio ataskaitoje abi sumas nurodyti birželio mėn., už antrą sumą gyventojų pajamų mokestis pervedamas liepos 14 d. (atlygio išmokėjimo dieną); Ar draudimo įmokų ataskaitoje turėčiau nurodyti abi sumas? Ar pagal GPC sutartį galima per mėnesį priskaičiuoti 2 atlygius? ta pati darbuotoja pateikė ataskaitą už balandį gegužės 22 d., todėl už balandį buvo suvesti priskaitymai, o atlygis išmokėtas gegužės 25 d., o įmokų mokėjimo pavedimuose nurodytas balandžio mėn. ar tai ne pažeidimas? kaip teisingai padaryti?

Atsakymas: 1. Atlikėjo atlyginimas apmokestinamas kaupimo, o ne mokėjimo dieną. Remiantis klausimo tekstu, skaičiuojant šešių mėnesių draudimo įmokas, rangovas balandį turės sukaupimus (ataskaita pateikta 05-22-17) ir birželio mėnesį bendrą sumą dviem mokėjimams (ataskaita buvo pateikta 06-19-17 ir 07-11-17). Per vieną mėnesį galima pasirašyti dvi pažymas apie atliktus darbus.

2.Buhalterė mokėjimo pavedime teisingai nurodė laikotarpį „balandis“.

Kaip apskaičiuoti draudimo įmokas mokėjimams pagal GPA ir autorines sutartis

Situacija: kada imti įmokas privalomam pensijų (sveikatos) draudimui pagal civilinę sutartį - avanso išdavimo metu, darbų atlikimo (paslaugų teikimo) metu arba galutinių atsiskaitymų metu

Mokėjimai ir atlygiai pagal civilinės teisės sutartis įtraukiami į privalomojo draudimo įmokų apskaičiavimo bazę jų kaupimo dieną* (). Šiuo atveju įmokų apskaičiavimo pagrindas nustatomas kas mėnesį kiekvienam asmeniui, kurio naudai buvo atlikti mokėjimai (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 421 straipsnio 1 dalis).

Civilinėje sutartyje, kurios dalykas yra darbų atlikimas (paslaugų teikimas), gali būti numatyta bet kokia užsakovo ir rangovo atsiskaitymo forma: etapais, sumokant avansą, atlikus darbus. (sutarties terminas) ir kt. (). Tačiau Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 34 skyriuje nėra jokio ryšio tarp apmokėjimo už darbą (paslaugas) būdų, jų atlikimo (teikimo) laiko ir įmokų įtraukimo į draudimo įmokų apskaičiavimo bazę datos. . Taigi nei avansai už būsimą darbų atlikimą (paslaugų teikimą), nei etapiniai mokėjimai niekuo nesiskiria nuo kitų mokėjimų ir atlyginimų, už kuriuos organizacija privalo imti draudimo įmokas (). Į draudimo įmokų apskaičiavimo bazę įtraukite išduotų avansų (pakopinių išmokų) sumas paskutinę mėnesio, kurį šios sumos buvo sukauptos, dieną.

Jei ateityje rangovas dėl kokių nors priežasčių grąžins avansą, organizacija turės draudimo įmokų permoką, kuri gali būti